職業病賠償的協議應該怎麼寫 職業病賠償協議怎麼寫

甲方（用人單位）：_________有限公司乙方（勞動者）：____________甲、乙雙方就乙方在20_____年_____月_____日上班時間受傷補償事宜，經友好協商後，乙方要求與公司達成如下協議：一、受傷事實確認：20_____年_____月_____日乙方在甲方生產場所作業時，在5米高作業平臺摔下，當時甲方在作業現場未採取任何安全措施，致使乙方墜地受傷，乙方身上創傷五處，1、左眼眼瞼縫合數針，致使左眼不能完全睜開，視力受到影響；2、左手橈骨粉碎性骨折，術後恢復好之後，左手力量受到影響，不能做重活；3、左腿髖臼骨折，恢復好之後，行動受到影響，嚴重影響工作和生活自理能力，4、左側骨盆骨折，恢復之後對正常行動產生一定的影響；5、左腳第五趾粉碎性骨折，對正常的站立及行走產生一定的障礙。

甲乙雙方對以上傷情及傷情對以後工作和生活產生的影響確認無誤。二、甲方在治療期間第一時間墊付醫藥費，並且在乙方受傷後第一時間送往醫院進行治療，讓乙方的傷情及時得到控制，讓乙方家屬急切的心情得到寬慰。

本著友好協商的原則甲乙雙方達成以下協議，支付款項包括但不限於醫療費、傷殘補助金、停工留薪、生活護理費。雙方協商一致，依據：《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》等行政法規和法律檔案達成以下賠償內容。

1、（一）醫療費（1）法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

（2）包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。因乙方身體多處骨折，年齡較大，恢復期間及恢復後由此次工傷引起的併發症和對身體帶來的負面作用進行治療和康復，中間產生的費用由甲方負責。

並且甲方先行墊付治療和康復費用。2、傷殘補助金、乙方在受傷恢復後由於傷情帶來的身體和精神上的創傷對乙方以後的工作和生活帶來不可估量的負面影響，乙方需要甲方支付傷殘補助金，補助標準（原工資的____%*____）____*補助期限____個月=____元3、生活護理費，由於乙方生活大部分不能自理，因此乙方根據相關法律法規向甲方提出生活護理費用，直至乙方年滿60週歲共計_____*_____=__________。

4、停工留薪期待遇：第一、停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；第二、停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇；第三、計算初始日期，20_____年_____月_____日第四、計算標準月薪____元第五、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；第六、停工留薪期內因工傷導致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇；四、乙方自願放棄其它任何經濟賠償要求，也放棄向有關部門提起工傷認定、工傷等級認定及仲裁或訴訟的主張，除協議所列內容乙方今後不會以任何理由再向甲方追討任何待遇及經濟補償。五、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。

甲方：__________乙方：__________（簽章）：__________（乙方代表簽名）：_____經辦人：__________身份證號：__________20_____年_____月_____日。

您好，很高興能為您解答。

勞動合同中關於職業病的部分應該怎麼寫？

根據職業病防治法的相關規定，勞動者簽訂勞動合同時，應當在勞動合同中寫明職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等。

合同中應註明企業生產經營活動中職業病危害的行業種類，以便將來分清彼此責任，尤其是輕度職業病人更應該確認職業病生成的場所和時間，其中，勞動合同就是最直接的證據。同時，勞動者在獲得相關知情權之後，也應加強自身防護。

勞動法規定的勞動合同必備條款包括：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等條款。勞動者享有接受職業衛生教育、培訓權，獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務權，對工作場所狀況及職業病相關防護措施的知情權，要求健康工作條件權，檢舉控告權，拒絕違章作業權，職工衛生工作的民主管理權，要求賠償權。

您好，很高興能為您解答。

勞動合同中關於職業病的部分應該怎麼寫？

根據職業病防治法的相關規定，勞動者簽訂勞動合同時，應當在勞動合同中寫明職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等。

合同中應註明企業生產經營活動中職業病危害的行業種類，以便將來分清彼此責任，尤其是輕度職業病人更應該確認職業病生成的場所和時間，其中，勞動合同就是最直接的證據。同時，勞動者在獲得相關知情權之後，也應加強自身防護。

勞動法規定的勞動合同必備條款包括：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等條款。勞動者享有接受職業衛生教育、培訓權，獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務權，對工作場所狀況及職業病相關防護措施的知情權，要求健康工作條件權，檢舉控告權，拒絕違章作業權，職工衛生工作的民主管理權，要求賠償權。

甲方： 乙方 我家孩子XX於XX年XX月XX日在XX地被同學XX碰到摔斷牙齒，後入XX醫院治療，現已治療終結，雙方家長本著平等協商的原則，經協商達成協議如下： 一、甲方願一次性賠償給乙方孩子醫療費及其他費用合計人民幣 元整（￥ 元）。

二、上述費用支付給乙方後，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何費用、或主張其他權利。 三、本協議為雙方平等、自願協商之結果，不存在欺詐、脅迫情形，是雙方真實意思表示。

四、本協議簽訂時，甲方即向乙方一次性付清賠償款； 五、本協議為一次性終結處理協議，協議一經簽訂，即對雙方產生拘束力，任何一方不得反悔 六、本協議書壹式貳份，雙方各執壹份，具同等效力。 七、本協議經雙方當事人簽字或捺指印後生效。

甲方：（蓋章） 乙方： 日期：XX年XX月XX日。

應當進行職業病鑑定，這是提出索賠的關鍵性證據。

攜帶身份證、職業史和既往史、職業健康監護檔案、職業健康檢查結果和工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料等資料申請職業病診斷，獲取《職業病診斷證明書》，憑藉《職業病診斷證明書》就可以直接向單位索賠。當然，你也可以繼續申請工傷認定，依據勞動能力鑑定等級索賠。

根據鑑定等級，索賠專案包括但不限於治療費、停工留薪期內工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。具體賠償數額受本人工資等因素影響大。

基於工傷賠償案件專業性強，事實細節或者操作細節就完全可能導致賠償數額相差成千上萬元，甚至數十萬元。

本律師經辦案件的某些當事人為了節省少量的律師費，要麼經常在律師介入前自己憑經驗或者在非律師親戚朋友指導下操作個案，無意識地支出了不必要的額外開銷；要麼經常在律師介入前不知獲賠數額，無意識地做出了較大獲賠數額的讓步，使自己應得的利益受到可能的損害。

因此，強烈建議專業的事情還是交給專業的律師處理，從而充分求償最大限度地保護自己的合法利益。

更為重要的是，專業律師也只有在瞭解了案件事實的情況下，才能作出專業的判斷，給出專業的處理建議。否則，任何假設都可能導致案件朝向不利於受害人的方向轉移，錯過了律師介入的最佳時機而使證據固定缺失，置自身於不利境地，增加求償的難度，甚至導致專業律師也無能為力，回天乏術。

另外，工傷案件往往伴隨除了工傷賠償之外的員工其他權益的損害，所以只有在專業律師的指導下，才能充分求償。現實中大多數員工在工傷事故發生後，只知道向用人單位求償工傷賠償而不知不覺中放棄了其他權益（比如未籤書面勞動合同、加班工資、未購買社會保險）的求償。

結合我所代理的同類案件，依法獲取較大數額的賠償是完全可能的。

希望可以幫到你 工傷傷殘賠償協議書 協議編號： 茲有：用人單位------- 有限公司（以下簡稱甲方）與其單位職工----- （男，出生年月日： ，身份證號碼： ，戶 籍地址： ，籍貫： ，以下簡稱乙方）自 年 月 日起開始發生勞動合同關係。

2007年 月 日，乙方在工作期間發生工傷事故，其結果 （身體部位）受到傷害。事故發生後甲方立即對乙方採取了積極的醫救措施，並已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。

乙方工傷醫療期屆滿後，經勞動能力鑑定有關部門依法鑑定為“九級傷殘”。 基於乙方主動提出要求與甲方解除勞動合同關係。

為此，甲方也尊重其意願，同意終止與乙方的勞動合同關係。雙方協定自2008年 月 日起，終止勞動合同關係。

雙方現依法就“乙方工傷傷殘之賠償”達成如下一致條款，並特簽訂本協議，以資共同信守。 第一條：乙方確認：在簽署本協議前，甲方已經向乙方交付“園區公積金管理中心”支付的“一次性傷殘補助金”，其數額為乙方本人八個月的工資，即人民幣 元整（￥ ）。

第二條：甲方於本合同簽署之日起三個月內，應向乙方支付“一次性工傷醫療補助金”和“傷殘就業補助金”等工傷待遇，該款項之金額合計為人民幣 。 第三條：乙方同意甲方分三次支付本協議“第二條”規定的款項，其中本協議簽署時支付人民幣 ，2008年06月末再支付人民幣 ，2008年07月末再支付人民幣 。

乙方收到相應款項後應簽署收款憑據；否則甲方有權拒絕支付。 第四條：本協議簽訂後，除本協議規定的賠償金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關係相關的任何權利，雙方之間無其他糾葛。

第五條：本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份，雙方各執一份，由甲方向 有關部門備案一份。

用人單位（甲方）： （蓋章） 代表： （簽字） 勞動者（乙方）： （簽字） 簽署日期：2008年 月 日。