![員工被認定工傷後非要和公司解除勞動合同可以嗎]( "員工被認定工傷後非要和公司解除勞動合同可以嗎")
- 可以的。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係。一、員工認定工傷後用人單位可以解除勞動合同嗎不能的。在勞動關係中，用人單位作為勞動者使用者和勞動條件提供者，單方負有保護勞動者在勞動過程中安全和健康的法定義務，發生工傷事故就意味著用人單位...
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![工傷認定後可以做傷殘鑑定嗎]( "工傷認定後可以做傷殘鑑定嗎")
- 工傷認定後可以做傷殘鑑定，傷殘鑑定一般在經治療傷情相對穩定之後申請。【法律依據】《工傷保險條例》第22條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。《工傷保險條例》第23條，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區...
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![認定成立失火罪如何認定]( "認定成立失火罪如何認定")
- 失火罪的構成要件：1、犯罪客體本罪侵犯的客體是公共安全，即不特定多數人的生命、健康或重大公私財產的安全。2、犯罪客觀方面行為人實施引起火災，造成嚴重後果的危害公共安全行為。3、犯罪主體一般主體，凡達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的人均可成為本罪主體。4、犯...
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![關於工傷認定時效的相關法規規定包括什麼？]( "關於工傷認定時效的相關法規規定包括什麼？")
- 律師解答：所在單位提出工傷認定申請的期限一般為30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日計算，如有特殊情況，經過社會保險行政部門同意可以適當延長。用人單位未依法提出申請的，勞動者及其近親屬或者工會組織也可以自行提出工傷認定申請，期限為1年，自事故傷害發生...
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![申請工傷認定期限作出超期應該如何辦]( "申請工傷認定期限作出超期應該如何辦")
- 申請工傷認定超過期限後，勞動保障部門將不再受理，因此無法獲得相應的賠償根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條，由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時...
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![單位工傷認定時間超期怎麼辦]( "單位工傷認定時間超期怎麼辦")
- 單位工傷認定時間超期的處理辦法如下：根據《工傷保險條例》第十七條規定“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況...
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![如何認定構成侵犯商業祕密罪?]( "如何認定構成侵犯商業祕密罪?")
- 法律分析：認定構成侵犯商業祕密罪的是：1.侵犯的客體為商業祕密權以及受國家保護的正常有序的市場經濟秩序；2.客觀上實施了侵犯商業祕密的行為，並且給權利人造成了重大損失；3.凡達到刑事責任年齡且具備責任能力的自然人均能構成；4.主觀方面只能是故意。法律依據：根據《刑法》第二...
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![高新技術企業認定條件是什麼 高新技術企業認定條件]( "高新技術企業認定條件是什麼 高新技術企業認定條件")
- 1、要申請高新技術企業，首先該技術應當屬於高新技術，高新技術的範圍包括：電子與資訊科技；生物工程和新醫藥技術；新材料及應用技術；先進製造技術；航空航天技術；現代農業技術；新能源與高效節能技術；環境保護新技術；海洋工程技術；核應用技術；其它在傳統產業改造中應用的新工藝、新技術。2...
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![關於工傷認定時效的相關法律規定包括哪些]( "關於工傷認定時效的相關法律規定包括哪些")
- 律師分析:關於工傷認定時效的相關法律規定包括用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。【法律依據】:《工傷保...
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![認定為累犯應該如何處罰]( "認定為累犯應該如何處罰")
- 被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以後，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八週歲的人犯罪的除外。【法律依據】《刑法》第六十五條【一般累犯】被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者...
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![走私如何認定]( "走私如何認定")
- 個人或者單位故意違反海關法規，逃避海關監管，通過各種方式運送違禁品進出口或者偷逃關稅就構成走私，走私情節嚴重的將構成犯罪，要依法接受刑事處罰。【法律依據】《刑法》第152條，以牟利或者傳播為目的，走私淫穢的影片、錄影帶、錄音帶、圖片、書刊或者其他淫穢物品的，處三年以...
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![如何認定喪失商業信譽]( "如何認定喪失商業信譽")
- 商業信譽往往是當事人完全履行約定的擔保，在基於人身信賴而成立的合同關係中更是如此。故商業信譽的喪失將直接導致合同雙方信賴關係的不穩定，合作難以開展、延續，故這種信任的缺失是先履行方當事人行使不安抗辯權中止履行己方義務的主要原因之一。對於喪失商業信譽的判斷，法...
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![如何認定非共同生活家庭成員]( "如何認定非共同生活家庭成員")
- 1、除夫妻雙方及其未成年子女、不能獨立生活的成年子女以外，其他具有法定贍養、撫養、扶養義務關係但未長期共同生活居住的人員，無論是否分戶，都應視為非共同生活的家庭成員。2、以下特殊人員不列入共同生活家庭成員（不受夫妻關係等條件限制）：一是連續三年以上脫離家庭獨立生活...
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![工傷認定申請的時效是多久？]( "工傷認定申請的時效是多久？")
- 工傷認定需在事故發生或診斷為職業病後30日內向社保部門申請，可適當延長。若用人單位未申請，職工可在1年內向勞動保障部門申請。省級社保部門應辦理工傷認定，若未申請，費用由用人單位承擔。法律分析工傷認定的時間，根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照...
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![工傷的認定標準和時效]( "工傷的認定標準和時效")
- 根據我國，一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷：《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工...
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![工傷認定超過30天就不能申請嗎]( "工傷認定超過30天就不能申請嗎")
- 如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內提出申請。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區...
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![就換上這些個性簽名 既然認定了]( "就換上這些個性簽名 既然認定了")
- 1、思念著受傷的傷口，我輕輕一碰它就會痛2、有的時候，選擇放手也許是最好的結局3、我笑著解開回憶的毒，笑的眼睛已模糊4、人在困難的時候只有自己能夠救自己，關鍵在於你有多堅強5、我已經失去過太多，但最後還是把你也失去了6、孤單並不可怕，可怕的是孤單卻沒有人陪7、最後的最...
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![婚後經營負債怎麼認定]( "婚後經營負債怎麼認定")
- 夫妻共同債務依法由夫妻雙方負無限連帶責任，而夫妻一方經營自己個人財產所負的債務屬於個人債務範疇，但由於其收益歸夫妻共同所有，或者用於家庭共同生活，非經營一方享受了收益，也應承擔相應的義務，但其承擔的清償義務，應以收益中歸夫妻共同所有的財產為限，承擔的是有限清償責任，而...
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![黑工廠工傷認定程式是怎麼樣的]( "黑工廠工傷認定程式是怎麼樣的")
- 黑工廠工傷認定程式為：一、申請。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織向用人單位工傷保險統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請、登記，並領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。二、稽核。社會保險行政部門對申請人上報的材料進行稽核，作出是否受理決定。...
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![如何認定是知名商標]( "如何認定是知名商標")
- 根據《中華人民共和國商標法》第十四條規定，知名商標認定標準如下：1、行政區域內的自然人、法人和其他組織所擁有的有效商標，且無權屬爭議；2、依法實際使用三年以上；3、在相關公眾中具有較高的知名度；4、使用該商標的商品或服務質量安全，具有良好的市場信譽，並且近兩年內沒有違反...
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![過了工傷認定時間怎麼辦]( "過了工傷認定時間怎麼辦")
- 超過民事訴訟時效的。超過工傷認定時限，也超過了民事訴訟時效，不能通過法律途徑主張權利，工傷職工只可與用人單位協商解決，用人單位願意賠償的，不受限制。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當...
- 21583
![訂立遺囑效力怎麼認定]( "訂立遺囑效力怎麼認定")
- (一)遺囑人必須要有完全民事行為能力;(二)遺囑人所立的遺囑必須是其真實意思表示;(三)遺囑人對遺囑所處分的財產必須是有處分權的;(四)遺囑的內容必須合法;(五)遺囑的形式必須合法。【法律依據】《繼承法》第十七條規定，公證遺囑由遺囑人經公證機關辦理。自書遺囑由遺囑人...
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![廣東教師資格認定的流程是什麼]( "廣東教師資格認定的流程是什麼")
- 教師資格證認定具體流程如下：1、網上提出申請；2、現場提交材料；3、網上查詢教育教學能力測試時間；4、按時間地點參加教育教學能力測試；5、測試通過則進入材料複審、審批按規定時間查詢領證時間編號；6、領取教師資格證。...
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![如何認定醫療事故鑑定]( "如何認定醫療事故鑑定")
- 1、病員家屬要求追究醫療責任時，首先向醫療單位的醫務處(科)提出醫療事故鑑定的書面申請，由醫療單位醫療事故處理小組進行討論，並出具書面結論。2、病員或其家屬對醫療單位結論不服的，可以向相應的醫療事故技術鑑定委員會申請醫療事故鑑定。3、醫療事故或事件鑑定申請，限於事...
- 17842
![工傷認定的時效是多久？]( "工傷認定的時效是多久？")
- 申請工傷認定時效。對於申請工傷的時效，我國的《工傷保險條例》，職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動...
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