當前位置:生活全書館 >

關於用工的生活百科

用工單位退回派遣員工應該給書面通知嗎
  • 用工單位退回派遣員工應該給書面通知嗎

  • 法律分析:需要出具的。為了避免勞動風險,附上用工單位需要開除派遣人員一般流程如下:1、提前30天(員工停薪日)書面通知合作的勞務派遣公司,將開除原因以及時間告知勞務派遣公司,確定是否賠付經濟補償金或賠償金;2、由勞務派遣公司找員工面談、做好面談記錄,並提前30天書面通知員工...
  • 30165
用工勞動合同怎麼寫
  • 用工勞動合同怎麼寫

  • 無論是求職還是招聘的時候,勞動合同都是非常重要的,那麼勞動合同怎麼寫呢?一起來看看吧。勞動合同主要是用人單位與勞動者維持勞動關係的一種書面協議。因此,在制定勞動合同的時候主要包括了:主體及其基本資訊、合同期限、工作內容與地點、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動...
  • 14517
建築工地勞務用工合同
  • 建築工地勞務用工合同

  • 建築工地勞務合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!建築工地勞務合同主要內容包括:1、用人單位和勞動者的基本資訊;2、勞務合同期限;3、工作內容和工作地點;4、勞務報酬及支付方式;5、工作時間與休息休假;6、雙方的基本權利與義務;7、違約責任;8、糾紛處理方式。這...
  • 10897
單位用工協議書怎麼寫
  • 單位用工協議書怎麼寫

  • 用工協議書內容如何寫?下面一起來了解一下吧。用工協議書內容:1、雙方基本身份資訊;2、勞動期限;3、試用期限;4、工作崗位;5、工作職責和勞動保護;6、工作報酬;7、工作紀律、懲罰以及獎勵;8、個人請假說明;9、合同變更、終止和解除;10、其它事項;11、簽名以及生效日期。用工協議書1甲...
  • 17528
銷售人員的用工協議如何寫
  • 銷售人員的用工協議如何寫

  • 銷售人員用工合同書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!銷售人員用工合同書主要內容包括:1、用人單位和勞動者的基本資訊;2、勞務合同期限;3、工作內容和工作地點;4、勞務報酬及支付方式;5、勞動合同變更、解除、終止的條件;6、賠償與違約責任;7、約定的其他事項;8、合...
  • 19989
實習生用工協議
  • 實習生用工協議

  • 暑假實習生股東協議書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!暑假實習生股東協議書主要內容包括:1、實習單位和實習生的基本情況;2、協議期限;3、實習內容;4、雙方的權利和責任;5、勞動報酬及福利待遇;6、違約責任;7、協議的解除與終止;8、協議生效方式。這是暑假實習生...
  • 28157
2022年簡易勞務用工合同範本
  • 2022年簡易勞務用工合同範本

  • 2022年簡易勞務用工合同範本,下面就來給大家詳細介紹:1、勞務用工合同首先需要寫用人單位名稱和勞動者姓名。2、其次需要寫經雙方平等協商,確定的合同內容,包括勞動合同期限、工作內容、工作時間、勞動報酬等。3、最後還需要雙方正式簽名。簡易勞務用工合同範本1用人單位(甲...
  • 17285
勞務用工協議
  • 勞務用工協議

  • 勞務用工協議怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞務用工協議書寫格式:1、招聘方(簡稱甲方)、受聘方(簡稱乙方)的基本資訊,包括姓名、身份證號碼、住址、聯絡電話等等。2、試用期限。3、工作內容與工作地點。4、工作時間與休息休假。5、勞動報酬。6、社會保險。7、...
  • 26012
銷售員用工協議
  • 銷售員用工協議

  • 銷售人員用工合同書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!銷售人員用工合同書主要內容包括:1、用人單位和勞動者的基本資訊;2、勞務合同期限;3、工作內容和工作地點;4、勞務報酬及支付方式;5、勞動合同變更、解除、終止的條件;6、賠償與違約責任;7、約定的其他事項;8、合...
  • 24488
用工勞務合同書
  • 用工勞務合同書

  • 用工勞務合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!用工勞務合同主要內容包括:1、用工單位和被聘用人的基本資訊;2、勞務合同期限;3、工作內容和工作地點;4、勞務報酬及支付方式;5、雙方的責任;6、糾紛處理方式;7、其他約定事項;8、合同生效方式。這是用工勞務合同模板的...
  • 5567
汽修勞務用工合同
  • 汽修勞務用工合同

  • 汽修廠勞務合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!汽修廠勞務合同主要內容包括:1、用人單位和勞動者的基本資訊;2、勞務合同期限;3、工作內容和工作地點;4、工勞務報酬及支付方式;5、工作時間與休息休假;6、雙方的基本權利與義務;7、違約責任;8、糾紛處理方式。這是...
  • 26323
怎麼寫用工協議書
  • 怎麼寫用工協議書

  • 用工協議書內容如何寫?下面一起來了解一下吧。用工協議書內容:1、雙方基本身份資訊;2、勞動期限;3、試用期限;4、工作崗位;5、工作職責和勞動保護;6、工作報酬;7、工作紀律、懲罰以及獎勵;8、個人請假說明;9、合同變更、終止和解除;10、其它事項;11、簽名以及生效日期。用工協議書1甲...
  • 29780
非全日制用工的合同形式有哪些
  • 非全日制用工的合同形式有哪些

  • 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。《中華人民共和國勞動合同法》第69條:非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人...
  • 23782
用工段造句子
  • 用工段造句子

  • 造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸為寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也共同斟酌,由...
  • 23146
用工協議書合同模板
  • 用工協議書合同模板

  • 用工協議書內容如何寫?下面一起來了解一下吧。用工協議書內容:1、雙方基本身份資訊;2、勞動期限;3、試用期限;4、工作崗位;5、工作職責和勞動保護;6、工作報酬;7、工作紀律、懲罰以及獎勵;8、個人請假說明;9、合同變更、終止和解除;10、其它事項;11、簽名以及生效日期。用工協議書1甲...
  • 23268
用工協議書怎樣寫
  • 用工協議書怎樣寫

  • 用工協議書內容如何寫?下面一起來了解一下吧。用工協議書內容:1、雙方基本身份資訊;2、勞動期限;3、試用期限;4、工作崗位;5、工作職責和勞動保護;6、工作報酬;7、工作紀律、懲罰以及獎勵;8、個人請假說明;9、合同變更、終止和解除;10、其它事項;11、簽名以及生效日期。用工協議書1甲...
  • 22578
簡單勞務用工協議範本
  • 簡單勞務用工協議範本

  • 勞務用工協議怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞務用工協議書寫格式:1、招聘方(簡稱甲方)、受聘方(簡稱乙方)的基本資訊,包括姓名、身份證號碼、住址、聯絡電話等等。2、試用期限。3、工作內容與工作地點。4、工作時間與休息休假。5、勞動報酬。6、社會保險。7、...
  • 18442
用工協議書範文
  • 用工協議書範文

  • 用工協議書內容如何寫?下面一起來了解一下吧。用工協議書內容:1、雙方基本身份資訊;2、勞動期限;3、試用期限;4、工作崗位;5、工作職責和勞動保護;6、工作報酬;7、工作紀律、懲罰以及獎勵;8、個人請假說明;9、合同變更、終止和解除;10、其它事項;11、簽名以及生效日期。用工協議書1甲...
  • 12856
勞務派遣離職需要用工單位同意嗎?
  • 勞務派遣離職需要用工單位同意嗎?

  • 法律分析:在勞動派遣關係中,與派遣勞工簽訂勞動合同,建立勞動關係的是勞務派遣單位,即勞務派遣單位才是勞動法規定的用人單位,按照我國法律的規定,勞動者辭職時應當告知用人單位,即勞務派遣單位。用工單位不能接受被派遣勞動者向其提出的辭職,能接受被派遣勞動者辭職的只有與其建...
  • 28133
用工勞動合同範本
  • 用工勞動合同範本

  • 用工勞動合同範本,下面就來給大家詳細介紹:1、用工勞動合同首先需要寫聘用單位名稱和受聘人姓名。2、其次需要寫經雙方平等協商,確定的合同內容,包括聘用期限、薪資待遇與獎懲、雙方的權力與義務、違約責任等。3、最後還需要雙方正式簽名。用工勞動合同範本1甲方(建築施工企...
  • 9030
勞務用工協議樣本
  • 勞務用工協議樣本

  • 勞務用工協議怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞務用工協議書寫格式:1、招聘方(簡稱甲方)、受聘方(簡稱乙方)的基本資訊,包括姓名、身份證號碼、住址、聯絡電話等等。2、試用期限。3、工作內容與工作地點。4、工作時間與休息休假。5、勞動報酬。6、社會保險。7、...
  • 12058
泉州市勞務用工合同範本
  • 泉州市勞務用工合同範本

  • 泉州市勞務用工合同範本,下面就來給大家詳細介紹:1、勞務用工合同首先需要寫用人單位名稱和勞動者姓名。2、其次需要寫經雙方平等協商,確定的合同內容,包括勞動合同期限、工作內容、工作時間、勞動報酬等。3、最後還需要雙方正式簽名。勞務用工合同範本1甲方:___________身份...
  • 3844
用工形式有哪些
  • 用工形式有哪些

  • 第一類勞動關係勞動關係屬於《勞動法》調整,是基於《勞動合同法》的框架下建立實施的。它是勞動者和用人單位依法簽訂勞動合同,而產生的法律關係。‍第二類勞務派遣這是一種特殊的用工方式,一是,它涉及三方主體,包括:依法設立的勞務派遣機構,即用人單位;接收派遣的單位,即用工單位...
  • 14921
臨時用工勞務合同
  • 臨時用工勞務合同

  • 用工勞務合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!用工勞務合同主要內容包括:1、用工單位和被聘用人的基本資訊;2、勞務合同期限;3、工作內容和工作地點;4、勞務報酬及支付方式;5、雙方的責任;6、糾紛處理方式;7、其他約定事項;8、合同生效方式。這是用工勞務合同模板的...
  • 30635
用工單位輔助性崗位使用派遣員工未與工會等協商會有什麼法律責任?
  • 用工單位輔助性崗位使用派遣員工未與工會等協商會有什麼法律責任?

  • 用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,並在用工單位內公示。未按上述規定執行的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,給予警告;給被派遣勞動者造成損害的,依法承擔賠償責任。風險提示:用...
  • 29056