剛入職場的新人要注意什麼 剛入職場的新人的注意事項

1、要迅速認清職場關係。剛畢業的年輕人往往不清楚自己的定位，也不清楚職場關係。在新的工作環境裡，一定要知道誰是真正有影響力的那個人。當然了，這不是鼓勵你去不顧一切地拍領導馬屁，但至少可以逐步培養，讓他對你產生良好的印象。

2、不要自作主張。當你新到一個地方的時候，你發現你的領導往往都會這麼跟你說：“歡迎你加入我們的團隊，我們正需要像你這樣的人才，能夠帶給我們一些新鮮的血液。我們給你足夠的空間，你就放手幹大膽幹。”你聽了就想，那我就放手幹吧。殊不知其實領導說的都是一些套話，你要真不請示彙報，擅自做主的話，是很危險的行為。

3、找準定位，用成績說話。你得有真本事，這意味著天賦和努力。天賦誰也沒辦法，總不能回爐重鑄，所以我們唯一能做的就是努力。你要想到什麼樣的崗位，就先去研究這個崗位所需要具備的能力，然後有的放矢的去努力，用能力來匹配你的野心，最後用成績來說話。

4、低調。有很多人，他們一直都非常的努力。當然很多的工作也做得比較成功。但是他們一直都比較低調。也正是因為如此，他們在屬於自己的世界裡，慢慢的摸索前行，不斷的超越。尋求好的工作和方法和技巧，對於嘉獎從來也都是坦然接受，沒有高調喧譁，反而讓人覺得很自然，這種在工作中除了工作能很好的完成，也會收穫一大票的好人緣。