新員工怎樣與老員工相處
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1、要勤快,勤快一點是沒有錯的。
勤快些的新員工比較多能得到老員工的指導,也更多地會得到一些機會。
2、要積累好人緣。
新人到了單位,要慢慢地跟本部門的同事以及其他部門的同事建立起良好的關係,這一點對新人能否在單位立足、順利發展都是很重要的。
3、要學會謙虛。
工作如果做好了,虛心些,做的差的話,儘量改正,勿急勿躁。
4、不要太過於表現。
老員工一般非常不喜歡新員工給老闆過於親密,而且不聽老員工指揮,如果哪天領導摒棄,老員工也會狠狠往下踩。
5、對不瞭解的事情,請務必三緘其口。
對於不瞭解公司上層運作的底層工作人員,在無法知道真實情況的情況下, 最好不要胡猜亂說,以免給自己造成被動。
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員工
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