人本原理的原則是什麼

1、能級原則：能級原則的基本內容：

⑴建立合理穩定的能級結構；

⑵不同的能級主體應授予不同的權力，完成不同的職責；

⑶不同能級的主體應給予與之相應的崗位。

2、動力原則：動力包括物質動力、精神動力、資訊動力。物質動力是指物質待遇及經濟效益。精神動力主要有理想、道德、信念、榮譽。資訊包括訊息、情報、指令等。

3、參與管理原則：管理者要為員工創造提供機會，鼓勵員工參與管理，以增強員工的責任感，發揮他們的主觀能動性。