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關於勞動者的生活百科

用人單位與勞動者訂立勞動合同的期限為()
  • 用人單位與勞動者訂立勞動合同的期限為()

  • 法律主觀:你應該申請勞動爭議仲裁,勞動爭議的案件由單位承擔具證責任。應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(勞部發〔1995〕223號)的規定進行賠償。第二條用人單位有下列情形之一,對勞動者造成損害的,應賠償勞動者損失:(一)用人單位故意拖延不訂立勞動合同,即...
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五一勞動節讚美勞動者的句子語錄
  • 五一勞動節讚美勞動者的句子語錄

  • 1、到來之際,為您送上一份衷心的祈禱與祝福,誠祝您與您的家人度過一個痛快的勞動節!2、勞動帶給我們一切!慶祝勞動節,迎接紅五月!祝你勞動節愉快!心想事成!工作開心!我會永遠支持你的!3、對你的思念像裊裊的輕煙不絕如縷,對你的祝福是潺潺的小溪伴隨一生一世。親愛的朋友,祝你...
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勞動者違反企業規章制度能夠解除勞動合同嗎
  • 勞動者違反企業規章制度能夠解除勞動合同嗎

  • 法律規定,勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度,用人單位解除勞動合同的,勞動者沒有獲得經濟補償的權利。勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。第二十五條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證...
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根據勞動爭議一方勞動者人數的多少可分為
  • 根據勞動爭議一方勞動者人數的多少可分為

  • 按照勞動爭議當事人人數多少的不同,勞動爭議可分為集體爭議和個人爭議。1.根據《勞動爭議調解仲裁法》規定,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項。勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、...
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你都瞭解多少 勞動者依法享有什麼就業的權利
  • 你都瞭解多少 勞動者依法享有什麼就業的權利

  • 1、勞動者可以享受平等就業的權利。只要有勞動能力的公民,就有享受平等就業的權利,用人單位對於符合招聘條件的應聘者,不能採用不公平的方式來區別對待。2、勞動者可以自由選擇就業的權利。勞動者想要出售自己的體力或者是腦動力來獲取報酬,可以自由地選擇就業的權利,可以選址...
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被派遣勞動者有權在什麼依法參加或者組織工會維護自身的合法權益
  • 被派遣勞動者有權在什麼依法參加或者組織工會維護自身的合法權益

  • 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或用工單位依法參加或者組織工會維護自身的合法權益。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。工會維護勞動者合法權益的途...
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勞動者報酬是含有什麼樣的工資 勞動者報酬包括哪些
  • 勞動者報酬是含有什麼樣的工資 勞動者報酬包括哪些

  • 1、勞動報酬包括獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。2、工資是指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。...
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有哪些解決方式 用人單位和勞動者發生勞動爭議
  • 有哪些解決方式 用人單位和勞動者發生勞動爭議

  • 《勞動法》就勞動爭議的解決問題作了下列規定:第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權...
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保障勞動者安全 四川40℃以上停止户外露天作業
  • 保障勞動者安全 四川40℃以上停止户外露天作業

  • 近期,四川遭遇持續高温酷暑天氣。四川省人力資源和社會保障廳繼今年7月下發《關於做好高温天氣下勞動者權益維護有關工作的緊急通知》後,近日再次發文,要求用人單位嚴格執行高温天氣户外工作時間規定,根據本單位生產特點,合理安排勞動者在高温天氣下的户外工作時間,儘量避開酷...
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勞動者可以拒絕加班嗎
  • 勞動者可以拒絕加班嗎

  • 一般來説,用人單位不得強迫勞動者加班,也就是説,勞動者有權拒絕加班。但是,律師認為在下列特殊情況下,用人單位要求勞動者加班,勞動者不得拒絕:發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的。生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和...
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工傷勞動者能解除勞動合同嗎
  • 工傷勞動者能解除勞動合同嗎

  • 法律分析:工傷勞動者能解除勞動合同。但單位不能提出解除合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照規定解除勞動合同:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、...
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致敬最美勞動者盤點
  • 致敬最美勞動者盤點

  • 1、勞動創造人類,勞動創造世界,勞動更創造未來。勞動者偉大,勞動者光榮,勞動者最值得歌頌。在這勞動者的節日裏,向天下所有勞動者——致敬!2、在華清宮裏,有這樣一羣可愛的人兒,一年四季,全年無休,他們用自己的辛勤勞動,為這座擁有着上千年曆史的皇家園林保駕護航。3、每一個節假日,...
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勞動者的年齡限制?
  • 勞動者的年齡限制?

  • 律師解析:未打開包裹驗貨就簽收,而後發現產品有破損問題,嚴格和不嚴格來説都不用區分是否買家責任,買家承擔風險轉嫁,即承擔損失。淘寶退款申請沒有這樣的選項,因為淘寶規則對此有明確界定。按照淘寶簽收規則、爭議解決規則,買家簽收完成後的運輸損壞、數量缺少需要提交由快遞公...
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勞動仲裁可以裁決勞動者與第三人之間存在勞動關係嗎
  • 勞動仲裁可以裁決勞動者與第三人之間存在勞動關係嗎

  • 一、勞動爭議處理中“第三人”的主要情況(一)企業主管部門越權作出不適當的決定。例如,調動下屬企業職工變更勞動合同不與企業或職工協商的,或者不通過企業直接處分職工的;(二)合作、聯營企業或企業集團主要負責人承擔不了責任,應由合作聯營各方分擔的;(三)勞動者跳槽,用人單位使用未...
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勞動者報酬包括哪些
  • 勞動者報酬包括哪些

  • 1、勞動報酬包括獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。2、工資是指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。...
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讚美勞動者的詩歌詩句
  • 讚美勞動者的詩歌詩句

  • 讚美勞動者的詩歌有哪些,讓我們一起來了解一下吧。1、《開山工素描》你們微笑着,抹去眉毛裏的汗珠;你們用鋼的意志,把驕陽熔不化的石頭,狂風撞不垮的石壁,暴雨穿不透的巖層,鑽破。你們和隆隆的粉碎機一起,唱着歡樂的歌,唱出一條,通向遠方的道路。你們為今天奠基,你們為明天鋪路,把艱...
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勞動爭議調解仲裁法對勞動者作了哪些
  • 勞動爭議調解仲裁法對勞動者作了哪些

  • 【調解仲裁法】勞動爭議調解仲裁法對勞動者作了哪些保護性規定《勞動爭議調解仲裁法》對勞動者作了相應的保護性規定,具體表現在以下幾個方面:1.申請勞動爭議的時效延長。現行勞動爭議案件的申請時效是《勞動法》規定的,立法時的目的是希望受到侵害的勞動者權益得到儘快的維...
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是否需要承擔違約責任? 勞動者在勞動合同未到期時辭職
  • 是否需要承擔違約責任? 勞動者在勞動合同未到期時辭職

  • 勞動者可以提前通知用人單位解除勞動合同,無需賠償,但需提前30天通知;若用人單位提供專項培訓並約定服務期,勞動者違約需支付不超過培訓費用的違約金,但不影響工資調整。法律分析是辭職情況而定。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,就可以解除勞動合同。勞動者在試用期內...
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勞動者精神病怎麼解除勞動關係
  • 勞動者精神病怎麼解除勞動關係

  • 根據《勞動法》第二十六條第(一)項規定,勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。...
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勞動者之歌歌詞
  • 勞動者之歌歌詞

  • 1、《勞動者之歌》歌詞如下:全世界在唱,勤勞勇敢和智慧,無私奉獻和偉大,屬於我強大的祖國曆史的車輪飛奔,陽光下拂去生土的足跡再現開創者的辛勤,默默無聞的田間地頭眺望聳雲的高樓大廈,中華魂傳遞龍的血脈母親傾注千年的風雨,高飄的紅旗支撐起美麗傳説勞動者才是奮鬥的凱歌,歌唱...
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勞動者在勞動合同期限屆滿之前辭職
  • 勞動者在勞動合同期限屆滿之前辭職

  • 在勞動合同期限內辭職可以嗎員工在勞動合同期內可以辭職的。勞動者在勞動合同期限內可以通過以下方法辭職:提前三十日以書面形式通知用人單位辭職;用人單位辭職《勞動合同法》第三十八條情形之一,單方面辭職;與用人單位協商辭職。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十...
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勞動者應樹立哪些正確的就業觀
  • 勞動者應樹立哪些正確的就業觀

  • 勞動者應樹立:自主擇業觀、平等就業觀、競爭就業觀和多種方式就業觀。實現方法:1、認清形勢,轉變觀念。對學歷不要看得太重,不要總是把自己的學歷和實際工作聯想到一起。2、把握機遇,理性選擇。我們應積極把握機遇,同時又要理性選擇,走最適合自己發展的道路,不能盲目跟風。3、克...
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勞動者有哪些人
  • 勞動者有哪些人

  • 勞動者具體指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人。【法律依據】《勞動法》第三條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、...
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勞動者依法享有什麼就業的選擇
  • 勞動者依法享有什麼就業的選擇

  • 勞動者依法享有平等就業的選擇權利。是指具有勞動能力的公民,有獲得職業的權利,勞動是人們生活的第一個基本條件,是創造物質財富和精神財富的源泉。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得叁加社會勞動和切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他各項權利的基礎。...
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讚美疫情期間五一勞動者
  • 讚美疫情期間五一勞動者

  • 1、真正的美好生活,只有靠勞動去創造。2、看那些光榮的勞動模範們,他們在平凡的崗位上,用辛勤勞動,贏得了榮光,贏得了尊敬。3、凡辛勤勞動者都是光榮的,都應當受到大家和社會的尊重。4、從古代大禹治水到當今的三峽工程,勤勞智慧的中華兒女用辛勤的勞動,創造了璀璨華夏文明。5、...
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