- 根據《中華人民共和國商標法》第十四條規定,知名商標認定標準如下:1、行政區域內的自然人、法人和其他組織所擁有的有效商標,且無權屬爭議;2、依法實際使用三年以上;3、在相關公眾中具有較高的知名度;4、使用該商標的商品或服務質量安全,具有良好的市場信譽,並且近兩年內沒有違反...
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- 1、夫妻雙方各自的工資、獎金;2、生產、經營性的收益;3、知識產權的收益:是指婚姻關係存續期間,實際取得或者已經明確可以取得的財產性收益;4、繼承或接受贈予所得的財產;5、軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的,以夫妻婚姻關係存續年限乘以年平均值的所得額;6、一...
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- 以營利為目的,有下列情形之一的,屬於刑法第303條規定的“聚眾賭博”:第一、組織3人以上賭博,抽頭漁利數額累計達到5000元以上的;第二、組織3人以上賭博,賭資數額累計達到5萬元以上的;第三、組織3人以上賭博,參賭人數累計達到20人以上的;第四、組織中華人民共和國公民10人以上赴...
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- 根據《工傷保險條例》規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請後,必須在60天內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或其近親屬和該職工所在單位。同時,社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。法律分析根...
- 15846
- 工傷認定的申請時限為受傷一個月內,單位應該申請;單位不主動申請,職工受傷一年內可以去社保局申請工傷認定。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之...
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- 勞動者違反錄用條件、違反規章制度、失職營私、對單位造成重大損害、與其他單位建立勞動關係且拒不改正、導致勞動合同無效、被追究刑事責任,用人單位可解除勞動合同。法律分析勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)...
- 7163
- 重婚的認定方法為:1、客體要件。本罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關係。2、客觀要件。本罪在客觀方面表現為行為人必須具有重婚的行為。3、主體要件。本罪的主體為一般主體。4、主觀要件。本罪在主觀方面表現為直接故意,即明知他人有配偶而與之結婚或自己有配偶而故意與他...
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- 交通民警檢查中發現機動車駕駛人有酒後駕駛機動車嫌疑的,立即進行呼氣酒精測試;對涉嫌醉酒駕駛機動車的當事人對呼氣酒精測試結果有異議,或者拒絕配合呼氣酒精測試等以及涉嫌飲酒後、醉酒駕駛機動車發生交通事故的,應當立即提取血樣檢驗血液酒精含量。要及時固定犯罪證據,對查...
- 23768
- 工傷認定需在事故發生或診斷為職業病後30日內向社保部門申請,可適當延長。若用人單位未申請,職工可在1年內向勞動保障部門申請。省級社保部門應辦理工傷認定,若未申請,費用由用人單位承擔。法律分析工傷認定的時間,根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照...
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- 法律分析:工傷認定書一般60天就可以出來。區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑑定的申請程序。法律依據:《中華人民...
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- 犯盜竊罪未遂;是從犯;有悔罪表現;社會危害性較小;盜竊數額小的都屬於情節輕微。情節輕微的,一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。【法律依據】《刑法》第264條,盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入户盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑...
- 29613
- 一、怎樣認定虛報註冊資本罪(一)虛報註冊資本罪與詐騙罪的界限1、犯罪的主體不同。前罪的主體屬於特殊主體,即申請公司登記的單位或個人。而後罪的主體則是一般主體,且不包括單位。2、主觀方面的內容不同。前罪的主觀內容是欺騙公司登記機關,騙取公司登記。後罪則是具有非法...
- 24264
- 美術作品著作權侵權認定的方法:1、第一步,確定美術作品著作權人的權利有效存在;2、第二步,確定美術作品著作權人著作權的保護範圍,其中包括對思想與表達、獨創性、整體與部分等問題的認定;3、第三步,確定被控侵權人的行為,包括對權利人作品的接觸、剽竊的認定、合理使用等問題;...
- 23033
- 工傷認定後下一步程序為勞動能力等級鑑定。【法律依據】根據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。...
- 23302
- 索賄具有以下三個特徵:一是主動性,即行為人是主動地要求他人給予自己財物,而不是被動地等待他人給予財物;二是索取性,即行為人總是以所掌握的職權為條件,乘人之危,向他人施加精神壓力,迫使對方向其交付財物;三是交易性,即索賄者通過要挾迫使對方向自己給付財物,而以本人職權為某種行...
- 23825
- 1、2021年上半年教師資格證的面試時間為2021年5月15日至16日,上半年教資面試成績一般在6月份公佈。2、教師資格證認定所需資料(1)成績合格證明面試成績如果合格了,就會自動生成成績合格證明,這個證明的有效期3年。大家需要在3年之內完成教資認定,否則過期就無法使用了。(2)普通話...
- 29983
- 商家欺詐消費者行為包括虛假宣傳、欺騙銷售等,根據法律規定,商家應承擔“退一賠三”的賠償責任。根據《消費者權益保護法》第55條,商家應按消費者要求賠償損失,賠償金額為商品價款或服務費用的三倍,不足500元則為500元。例如,購買3000元手機,商家欺詐行為,最終賠償金額為12000元...
- 26268
- 超過民事訴訟時效的。超過工傷認定時限,也超過了民事訴訟時效,不能通過法律途徑主張權利,工傷職工只可與用人單位協商解決,用人單位願意賠償的,不受限制。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當...
- 21583
- 承租人沒有抵押權利。所以説是不存在任何的有效行為。對於房屋的抵押行為,應當是屬於房東才有這個權利的,對於房東所造成的損失,自己需要進行賠償。【法律依據】《合同法》第二百二十九條規定,租賃物在租賃期間發生所有權變動的,不影響租賃合同效力。...
- 29154
- 法律分析:工傷申報有時間限制。根據《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生事故傷害或者依照《職業病防治法》的規定被診斷為職業病的;所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下,經社會保險行政部...
- 27526
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。申請工傷認定時應注意時間界限,空間界限,職業或業務界限和主觀過錯界限。時間界限一般情況下,只限於工作時間內。特殊情況下,儘管發生時間在工作時間外...
- 30866
- 1、暴力性犯罪的構成要件或處罰情節中已包括故意殺人內容的,行為人實施該犯罪並將被害人殺害的,因故意殺人的情節已被吸收,就不再單獨論罪,而直接以該種暴力犯罪一罪處罰。2、暴力性犯罪中的致人死亡並不包含故意殺人的內容,行為人實施此種犯罪過程中故意將被害人殺死的,應當按...
- 12081
- 法律分析:工傷認定流程:用人單位提出工傷認定申請;準備工傷認定申請表、醫療診斷證明和與用人單位存在勞動關係與用人單位存在勞動關係;社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實;作出工傷認定的決定;通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。法律依據:《工傷保險條...
- 18719
- 律師解答:關於工傷認定時效的相關法律規定包括用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。【法律依據】:《工傷保險...
- 27210
- 法律分析:工傷認定時效已過,如果工傷職工提供的申請材料齊全的,就屬於勞動和社會保障行政部門管轄的,並且還在受理期限內的,勞動保障行政部門應當受理相關的申請。從保護勞動者合法權益的角度出發,用人單位和勞動保護部門應該要受理並且還要承認超期的申請。法律依據:《工傷保險...
- 19537