![五险一金如何提取]( "五险一金如何提取")
- 五险一金一般不能提前取出来。但是当事人符合一定的条件时，可以按规定领取社保金和公积金，例如当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金；或者当事人要装修、购买房屋的，可以按规定领取公积金。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：五险一金的公...
- 27435
![个体怎么给员工交五险一金]( "个体怎么给员工交五险一金")
- 个人户保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。缴纳：1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：在...
- 27972
![怎么交 五险一金]( "怎么交 五险一金")
- 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；住...
- 17596
![税后工资是指扣除五险一金吗]( "税后工资是指扣除五险一金吗")
- 税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：税后是扣除五险一金的吗税后是扣除五险一金的，具体如下：1、税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保...
- 12562
![五险一金国家给交多少]( "五险一金国家给交多少")
- 五险一金国家规定的缴纳标准如下：养老保险单位20%-21%，个人8%；医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数+3元；失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超过12%。其中，养老保险和失业...
- 19473
![上海产假期间五险一金谁交]( "上海产假期间五险一金谁交")
- 休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：上海产假期间社保个人部分谁承担法律主观：产假期间社保个人部分...
- 29391
![五险一金自己交哪些]( "五险一金自己交哪些")
- 五险一金的生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，但是需要单位缴纳的，所以是以自由职业或灵活就业人员缴纳五险一金的话，这四个保险无需缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。当然，如果您是由单位代交的，五险一金都可缴纳，只需把钱给代交单位即可。小编还为您整理了以下内容...
- 22094
![异地辞职五险一金]( "异地辞职五险一金")
- 1.异地工作五险一金在离职时需要依法进行转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：辞职后五险一金该怎么处理五...
- 20703
![五险一金离职后怎么办]( "五险一金离职后怎么办")
- 1、劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。2、法律依据：《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
- 5976
![五险一金强制缴纳规定]( "五险一金强制缴纳规定")
- 五险一金国家规定的缴纳标准如下：养老保险单位20%-21%，个人8%；医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数+3元；失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超过12%。其中，养老保险和失业...
- 6699
![五险一金组成]( "五险一金组成")
- 五险一金指的是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。具体缴纳比例如下医疗保险：个人承担2%，单位承担9%养老保险：个...
- 28294
![离职还交五险一金吗]( "离职还交五险一金吗")
- 离职后五险一金的处理：。用人单位会停止为职工缴纳社会保险费用和住房公积金，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者在新单位入职后，会继续缴纳社会保险费用。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了没有白...
- 18156
![五险一金通用吗]( "五险一金通用吗")
- 根据搜索结果信息，五险一金不是全国通用。虽然五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，但每个地方的缴纳标准不同，因此本地缴纳的只能在本地消费或报销。但是，如果参保者累计交满15年后，养老保险账户金额一样，则退休年龄享受的养老金待遇也一样。此外，基...
- 7661
![事业单位五险一金标准]( "事业单位五险一金标准")
- 事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；6、住房公积金...
- 28247
![事业单位交五险一金吗]( "事业单位交五险一金吗")
- 事业单位交五险一金，具体如下：用人单位只要与劳动者签订了劳动合同，及必须为劳动者缴纳社会保险，事业单位中一般都会缴纳五险一金的；事业单位中合同工主要分为劳务派遣工以及合同制人员，这两类人员和事业单为都是劳动关系，签订的都是劳动合同，这两者之间实行同工同酬的待遇；非在编...
- 27117
![国家强制交五险一金吗]( "国家强制交五险一金吗")
- 五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。小编还为您整...
- 15947
![什么单位能交五险一金]( "什么单位能交五险一金")
- 1、个体工商户：指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。2、企业：一般是指以营利为目的。运用各种...
- 32314
![社会保险和五险一金的区别是什么]( "社会保险和五险一金的区别是什么")
- 1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工...
- 4106
![五险一金是那几种]( "五险一金是那几种")
- 五险一金包括以下几种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：五险一金是...
- 17327
![五险一金用法]( "五险一金用法")
- 1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;6、住房公积金是住房改...
- 5517
![五险一金越早交越好吗]( "五险一金越早交越好吗")
- 。五险交的越早当然是越划算的，在此主要从养老、医疗和失业保险三个险种来为您说明：养老保险：养老保险缴纳早，缴纳时间越长，在之后能够领取更多的养老金；医疗保险：越早开始缴纳医保，满足缴纳年限的时间也就会更早；失业保险：失业保险缴纳的时间越长，相应的失业金可领取月份的时间也就...
- 9598
![五险一金哪些需要自己交]( "五险一金哪些需要自己交")
- 五险一金的生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，但是需要单位缴纳的，所以是以自由职业或灵活就业人员缴纳五险一金的话，这四个保险无需缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。当然，如果您是由单位代交的，五险一金都可缴纳，只需把钱给代交单位即可。小编还为您整理了以下内容...
- 9648
![六险一金都有什么险什么金]( "六险一金都有什么险什么金")
- 1、养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，这是六险一金最重要的一项。2、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起...
- 26344
![五险一金试用期有吗]( "五险一金试用期有吗")
- 1.试用期期间是需要缴纳五险一金的。虽然个人应缴纳部分由单位代扣，但单位和职工都应该按照规定缴纳五险一金。社会保险是法律强制性规定的，而一金一般是企业根据实际情况来决定的，但并没有强制性规定。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：试用期缴纳五险一金吗试用期...
- 17527
![上海五险一金是怎么缴纳]( "上海五险一金是怎么缴纳")
- 上海五险一金缴纳标准如下：养老保险单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为11%，个人缴纳比例为2%；失业保险单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；生育保险单位缴纳比例为1%，个人不承担缴费；工伤保险单位每个月缴纳0.5%，工伤保险费率在0.16%-1.52%之间；住房公...
- 11089
生活全书馆
