會計目標目標怎麼寫

財務會計目標是期望會計達到的目的，是構建會計理論結構的起點，是關於會計系統所應達到境地的抽象範疇。它是溝通財務會計資訊與會計環境的橋樑，是連線會計理論與會計實踐的紐帶。它是財務會計資訊系統執行所期望達到的目的或境界。

財務會計目標應分為兩個層次：基本財務會計目標和具體財務會計目標。

一、基本財務會計目標

1、基本財務會計目標是財務會計研究的出發點，是財務會計系統執行的最終目的。它在財務會計目標體系中占主導地位並直接制約著具體財務會計目標，同時也體現經濟管理的客觀要求。

2、基本財務會計目標建立在財務會計一般環境假設的基礎上，運用規範方法中的演繹法推匯出財務會計的基本準則和具體準則，以求達到對財務會計實踐的規範，滿足社會對財務會計資訊質量的需求。

3、基本財務會計目標適用於一切歷史發展的階段，是從不同歷史環境下具體財務會計目標抽象出來的共性；財務會計基本目標應為提供資訊以滿足對財務會計資訊的需求，受託責任觀和決策有用觀則是兩個具體財務會計目標。

二、具體財務會計目標

1、具體財務會計目標是對基本財務會計目標的具體表達和實現，是在基本目標的指導下，從事財務會計管理活動所要達到的目標。

2、具體財務會計目標則因歷史背景、時代特徵不同而不同。

擴充套件資料：

基本財務會計目標適用於一切歷史發展的階段，是從不同歷史環境下具體財務會計目標抽象出來的共性，提供資訊以滿足對財務會計資訊需求。受託責任觀認為提供資訊是為委託人（已經的投資者）評價受託責任的履行情況，從而作出是否繼續維持委託，受託責任關係的決策。

決策有用觀認為提供資訊是為了滿足投資者、債權人等（包括現有的和潛在的）進行投資、信貸等決策的需要。可見，二者是有共性的。即都是提供資訊以滿足資訊需求者的需求。二者的區別是主要的資訊需求者有所不同。

受託責任觀的主要資訊需求者為已經的投資者-委託人；決策有用觀的資訊需求者為現有和潛在的投資者。處於不同歷史時期，財務會計資訊的使用者不同。可見，兩者適用不同的歷史環境，是不同歷史環境下的產物，因此，它們屬於具體的財務會計目標。

參考資料：中國知網-我國財務會計目標的幾點思考

會計目標：

會計目標也稱會計目的，是要求會計工作完成的任務或達到的標準，即向財務會計報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計資訊，反映企業管理層受託責任履行情況，有助於財務會計報告使用者作出經濟決策。

【例題-多選題】財務會計目標是通過編制財務報告，藉以反映企業的（ ）。

A.成本費用

B.經營成果

C.財務狀況

D.現金流量

【答案】BCD

【解析】財務報告的目標是向財務報告使用者（包括投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾等）提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計資訊，反映企業管理層受託責任履行情況，有助於財務會計報告使用者作出經濟決策。

寫2021年會計工作的計劃與目標，首先作為會計來講，其實更多的是服務與業務部門，所以可以結合著業務的計劃來看看，在21年的工作中，會計是否有需要配合或者及時跟進的地方，這一點也就是從業務的創新性和新業務的角度去考慮；

其次可以結合著自己的常規性的業務來看一下，比如說會計每年的工作重點，第一是完成所得稅的年度審計，其次做好相關的財務的工作，包括月月度結賬，還有每月按時申報納稅；

第三就是相關的人員的工作，比如說有哪些人員需要晉升職稱，也有哪些需要進行ab崗的輪崗，這一點其實在會計工作中也是比較重要的，通過輪崗既可以培養新的一些力量，也能防止內部的一些隱私舞弊的現象

從學生到職業人——前三年

剛走出校門，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的，學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟，一個真正的職業人需要更全面的打造，需要重新認識社會、認識職業、認識工作。這也是一個很重要的時期，前三年的工作，是基礎，是認識社會的第一步，正確的心態、務實的學習總結、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個職業選擇的不恰當，造成心理的陰影，從而造成了對工作的偏見和失望，不能以積極的心態面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環境，積極、合作、上進，這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺，而且會對工作、對生涯充滿信心，養成一個積極的心態。

很多人都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出、填制和稽核許多原始憑證做起，這些都是會計的基礎工作。做好出納工作並不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，以及良好的職業道德修養。很快，都會做到會計的崗位，此時，自己的知識特點就應該及時作出調整，從原先的基礎工作調整到計核算和會計監督的職能上，學習職業素養的完善、人脈關係的理解、團隊協作的意識等。一個職業人，最基本職業素養就是職業化、職業誠信以及職業口碑。

前三年的時間，著重放在基礎工作的夯實上。全面、紮實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以後進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。

從普通會計到財務經理——第二個三年三年過去之後，基礎工作已經基本熟悉，基本的職業素養也已養成，就會面臨第二次的改變，也是自己職業生涯的第二部分。

這三年，應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經理的轉變，前三年的修煉，基本的業務知識已經熟練，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看，要想獲得進一步的發展，必須調整自己的知識結構，補充下一步的發展所需的知識。

財務經理是專業較強的工作，一般會計師事務所都需要這樣的人才，但現代企業對財務管理的要求越來越高，財務經理不但要有豐富的專業知識，還要懂得代理記賬的業務，熟悉企業全面的經營管理工作，並積極介入企業各項決策，這樣的角色使很多習慣於傳統會計角色的財務人員不太適應。

所以做一個現代的財務經理必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構築出一個優秀的財務經理的能力結構。

首先就是管理意識的培養，站在一個管理者的角度上看財務，角度的不同，側重點也相應的不同。如何協調上下級的關係，如何打造培養團隊，如何輔助CEO決策當好參謀，都是這一時期重點要鍛鍊和培養的。學會計論壇

其次就是在自身的學習總結上，及時地總結成功的經驗和失敗的教訓，不停的改進工作中的問題，不停的進步。第二個三年的時間，專業知識仍然很重要，但是綜合素質的提升卻是起到決定性因素的原因，一個優秀的財務經理首先是此領域的專家，其次是一個優秀的管理者。

從財務經理到財務總監——第三個三年

財務總監是財務人員在職業生涯上成功的一個象徵，不僅意味著高職位高待遇，而且一直是人才市場上的“搶手貨”。許多從事財會工作人員都將財務總監作為自己的職業發展目標。

國際上通常把企業財務部門一把手稱為財務總監。財務總監要全面管理和領導企業財務工作，為企業贏利提供理性的決策依據，對企業的財務工作承擔主要責任。財務總監作為財務領域的高層人才，必須具備哪些綜合素質呢？管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神是財務總監必備的綜合素質。財務總監必須擅長11管理能力，即：財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。

在這一時期，綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用，一個優秀的財務總監，必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現從財務主管到財務總監的這一飛躍的必備條件。財務總監擔任的不僅僅是企業財務負責人的角色，而是一個企業決策者的角色。

或許9年的時間太短，從一個學生到CFO，或許也是一段遙遠的路，但是認清自己的知識結構，制定好適合自己的發展規劃和奮鬥目標，加上每一天不懈的努力，每個人都會經歷到從優秀到卓越的過程，每個人都會收穫累累碩果！

1.自我分析 1、職業興趣 我比較喜歡經濟類職業，會計學是一門管理學和經濟學兼而有之的學科。

2.職業分析 1、家庭環境分析 家庭經濟狀況一般，能維持日常生活，生活水平一般，家中有在市。3.職業決策 結合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析並作出具體的職業定位： 對成功有。

4.計劃與路徑 1、總體計劃 對於職業生涯的規劃，我進行了三個階段的規劃，即近期、中期、長期。5.評價調整 計劃趕不上變化，未來的發展是滿懸念的，所以要根據實際狀況及時評價調整自我的計劃。

1.自我興趣愛好： 業餘愛好：讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫 喜歡的書刊：《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西遊記》、《明朝那些事兒》等 心中偶像：于丹、王立群、易中天、韓寒 2.自我的優點： 有耐心，對生活充滿信心，認定的事情會全力以赴去做，用心的感受生活，對新事物充滿好奇心，做事仔細認真、踏實，友善待人。

做事前有準備，有計劃，有條理，擅長合理安排時間，做完事後會自身檢討，在改善中精益求精。 求知慾強，有好奇心，動手潛力強。

3.自我的缺點： 性格偏內向，交際潛力較差，固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，用心主動性不夠，自制力不夠強，沒有壓力就沒有行動，社會實踐潛力欠缺。 信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力，對於別人對自我的異議不服輸，在公眾場合不敢展現自我，有些害羞。

4.解決自我認知中缺點： 加強與他人的交流溝通，用心參加各種有益的活動，鍛鍊自我了；在開始一份工作的時候必須要進行比較詳實的計劃，並且堅持按照計劃來完成定下的任務，不能放縱自我懶惰。 5.職業興趣和潛力 我的職業興趣屬於常規型，尊重權威和規章制度，喜歡有秩序、安穩的職業，細心有條理，但是較少發揮想象力。

透過大學學習，已經初步掌握了會計就應具有的專業潛力，同時具有較強的學習潛力、文字和語言運用潛力、數學運用潛力等，但是人際交往潛力欠佳。 6.職業價值觀 在職業生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險全、職業穩定、工作環境舒適、交通便捷、生活方便等等；其次是發展因素，包括貼合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓機會、晉升機會多、專業對口、發展空間大、出國機會多等等；最後是聲望因素，包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會地位高等等。

二、社會環境和職業環境分析 1.社會環境分析 目前我國經濟發展飛速，人民生活水平逐步提高，面臨的社會競爭越來越多，大學生就業壓力大，供大於求，對求職者的素質要求越來越高。 2.職業環境分析 行業分析：會計行業人才的需求量還是很大的，會計工作是一項政策性、專業性很強的技術工作，會計人員的專業知識水平和業務潛力如何，直接影響會計工作的質量。

職業分析：我國現階段，每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生湧上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。但高階財務人才卻千金難覓。

作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟資訊系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。

目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如註冊會計師、ACCA、AIA等的中高階會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。

面臨這種現狀作為當代大學生更就應好好籌謀自我的前途，做好合理的規劃。會計就業不擇性別，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。

三、職業定位 1.確定職業目標： 職業型別：註冊會計師 典型特徵：經濟類高層主管 成功標準：在企業中做財務主管，或者在會計師事務所任職。 主要職業領域：審計，稅收，會計 個人職業通路設計：成功考取註冊會計師或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業，不斷積累經驗，拓展人際關係，最後到達自我的成功標準。

2.未來人生職業總規劃： 根據可能的職業發展道路，對未來十年作初步規劃，如下： 2011-2012年，拿到畢業文憑，會計從業資格證書，初級會計專業技術資格證，英語四六級證書，同時為註冊會計師考試做準備； 2012-2016年，進入公司鍛鍊，在此期間拿到中級會計師證同時積累工作經驗，透過註冊會計師考試； 2016-2021年，進入會計師事務所，有三年工作經驗後轉為正式註冊會計師。

所謂企業財務目標：是指企業財務活動在一定環境和條件下應達到的根本目的。

企業財務會計的目標包括以下三方面：

(1)提供符合國家巨集觀經濟管理要求的會計資訊。

(2)滿足企業內部經營管理的需要。

(3)滿足有關各方瞭解企業財務狀況及經營成果的需要。

財務會計目標：

財務會計目標是財務會計基本理論的重要組成部分，是財務會計理論體系的基礎，即期望會計達到的目的或境界，整個財務會計理論體系和會計實部是建立在財務會計目標的基礎之上。會計目標既是一個理論問題，又是一個實踐問題。會計目標雖然是人們主觀認識的結果，但它並不是一個純主觀的範疇，會受到特定歷史條件下客觀存在的經濟、法律、政治和社會環境的影響並隨環境的變化而不斷變化，具有主觀見之於客觀的性質。研究會計目標對會計的實踐工作以及會計準則的制定既有重大的指導意義，又有較大的實踐價值。目前在中國會計理論界對財務會計目標的研究仍處於見仁見智的狀態。必須在財務會計的客觀職能和會計資訊使用者的主觀要求基礎上，辯證認識財務會計目標。財務會計目標作為一種主觀願望，其實現範圍取決於財務會計的客觀職能，而其實現程度則取決於財務會計資訊質量特徵的具備程度。

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