給醫保科怎麼寫讚語呢

語文老師：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”。您的諄諄教導，無私奉獻必將成為我們不竭的學習動力！

數學老師：“成功=您的教導+我們的努力”。您把公式填了一半給了我們，我們也會出色地完成另一半送給您，相信我們！

英語老師：“We will rock you”並非用我們的雙手，而是用我們努力後的驕人成績，來“rock you”。

物理老師：“從力的角度分析，您是我們的源動力”我們會用更快更強的加速度，衝擊知識的高峰。

政治老師：您把哲學教給了我們，我們的思考加了力度！您把做人教給了我們，我們的人生加了色彩！

歷史老師：邁向成功的道路是呈螺旋形的歷史發展走勢，倘若沒了您的指引，螺旋的圈數不會如此之少，也不會如此之順。

以前只有大人們才有醫保，現在我們國小生也有醫保了！

幾個星期前的一天上午，班主任滿臉笑容地走進教室，興奮地對我們說：“同學們，我有個好訊息，要不要聽？”我們一聽，相互看了看，齊聲說：“要？？”好！老師這就告訴你們：昨天校長在會上說‘我們國小生也有醫保了。’這個醫保與你們爸爸媽媽的醫保一樣？？每年交很少的錢，就可以在我們受傷時、住院時享受保險公司賠付給我們的絕大部分的醫療費用，……”我一聽，心想：“這麼好的醫保，我一定要參加。”

中午，我回到家，把老師說的醫保講給爸爸媽媽聽。爸爸聽了，連聲地說：“這一定要參加！這麼好的醫保一定要參加！” 之後，爸爸又語重心長地說：“曉雨啊，你看爸爸小時候哪裡有什麼醫保？……你們現在真幸福啊！國家經濟發展了，富強了，少年兒童的健康大事也開始倍受關注了。”媽媽也動情地說：“感謝黨！感謝政府啊！”

過了幾天，我們全家去外婆家玩兒，媽媽把我們國小生也有醫保的事告訴了外婆。外婆慈愛地說：“曉雨啊，你要好好讀書，長大了報效祖國！你看國家對人民多好哇：學生在義務教育階段不但免收學費、書簿費，而且還補助寄宿生生活費，現在又給你們國小生辦醫保。外婆小時候可是連飯都吃不飽，也上不起學，更談不上醫保了。你應該珍惜現在的幸福，向你舅舅、姨夫他們那樣能刻苦學習！不要再那麼貪玩了，好不好？”

聽了外婆的話，我思緒萬千，心裡暗下決心：我們的祖國現在是蒸蒸日上，各項事業正蓬勃發展，我不能落伍，我一定要加倍努力學習，像外婆說的：“長大了報效祖國！”把祖國建設得更加富強。

貼上一個，僅供參考。

看病、就醫是人的自然規律，醫療保險制度就自然成為是群眾關心的熱門話題。朝陽區參加醫療保險的單位多達上萬家，全區參保人員近100萬人，全區定點醫療機構200多家，其工作量佔全市的五分之一。

負責朝陽區醫療保險工作的部門是朝陽區勞動和社會保障局醫療保險科，科長曲亞麗同志被朝陽區的患者和醫療機構的人員親切地稱為醫療保險工作的“好管家” 一切為參保患者著想 大家可能還記得在計劃經濟時，看病、吃藥都是由單位負擔，實施醫療保險後就由醫療保險來承擔了，這樣不僅減輕了單位的負擔，也使患者及時能夠從醫療保險中報銷了藥費，解決了由於單位沒錢報銷藥費，給患者造成的經濟負擔。雖然北京市自2001年4月1日實施基本醫療保險制度以來，醫療保險政策總體執行平穩，但由於醫療保險基金積累時間較短，患者報銷後仍然需要承擔大部分醫藥費，建立補充醫療保險和特困人員醫療救助勢在必行。

萬事開頭難。一方面是患者醫藥費負擔過重；一方面是注重單位效益不願意給職工上，一方面是醫療機構成本居高不下。

憑著“一切為參保患者著想”的責任心，曲亞麗深入企業、醫院，講政策、講道理、講患者的難處，講醫療保險工作的形勢，幫助企業提高建立補充保險的意義及相關的醫療救助政策的認識，加快推進我區補充保險和特困人員醫療救助的工作步伐，幫助患者解決醫療救助問題。 退休職工茅俊英是北京市啟動救助政策後第一位受到救助的腎透析患者。

他患尿毒症已經10年了，每週需要靠三次透析維持生命。當曲亞麗和她的同事來到茅俊英家慰問時，被眼前的景象驚呆了，狹小的房間裡，只擺放著幾件必需的舊傢俱，屋裡沒有一件電器。

因為來了客人，主人才打開了屋頂吊著的那盞落滿塵土的燈泡。她和愛人每月共800多元收入，除了供孩子唸書，家裡所有省下的錢都用於給她治病。

考慮到茅俊英的實際困難，曲亞麗與駐區一家離患者家較近的醫院進行了多次聯絡，最終這家醫院的院長被曲主任不厭其煩地為非親非顧的患者跑前跑後所感動，同意收下這個病人。這樣，茅俊英到這家醫院透析不僅離家近了，而且還可減免部分費用，從而緩解了她家部分困難。

事後，茅俊英親自來到醫保科，送來了充滿感激之情的感謝信。她認為，自己多打一個電話，多寫一個請示報告，多跑幾趟醫院，雖然自己多了點麻煩，可減少了群眾多跑路，使許多群眾難辦的事情得到了妥善解決。

自己麻煩點值得，因為我們是人民的公僕。 一切為醫療機構服務 對醫療機構的管理是醫保科的一項經常性的重要工作。

針對我區定點醫療機構小而多的特點，曲亞麗主持制定了《朝陽區定點醫療機構補充服務協議》，這是我市定點醫療機構管理方面首個補充協議。《補充服務協議》的出臺，使醫保管理更具有可操作性，對醫療機構而言更具約束力，從而使醫保管理更加透明、公開。

兩年來的實踐表明，這個協議在監督管理方面取得了積極的作用和良好的效果，並在全市進行了推廣。 為了及時掌握全區二級以上定點醫院醫療保險工作的中存在的問題，對醫療機構進行醫療保險工作的指導，各醫院的負責醫保工作的主任不管有什麼事，都準時準點赴會。

都說，例會讓管理者與被管理物件融為一家，家裡的好管家就是曲主任，參加會不僅能夠加強溝通，而且每次例會都能學習很多政策、知識，例會可是我們做好工作“加油站”。 2003年，我區一家醫療機構被市醫保中心摘掉了定點醫院的牌子。

曲亞麗耐心幫助他們分析出現問題的原因，找出差距，制定整改措施，從而使這家醫院的整體管理水平得到提高。曲亞麗抓住時機，多次與市有關部門溝通，爭取到給這家醫院恢復定點資格的機會，從而使這家成為被取消資格後又被恢復的醫院。

這也是本市唯一一家被取消資格後又被恢復定點的醫院。在科裡的同志看來，這簡直是不可能辦到事情。

院長也說：“沒想到，曲主任不光給了我們嚴厲的批評，還幫抓住了我們又一次幹好工作的機遇。”現在這家醫院醫保管理工作在一級醫院中名列前茅，由一個違規者，變成了一個先進典型。

一切為同事做表率 “凡是群眾反映的事情，她都是認真、妥善、迅速的辦理”，這是瞭解曲亞麗同志對她的總體工作評價。在她的感染下，醫保科的工作人員凡接待群眾來訪、來電，一定會認真地傾聽、耐心的解釋、妥善的處理。

這已經形成了醫療保險科良好風氣，原因很簡單，這是**員曲亞麗模範作用產生的效果。 從事醫療保險工作的人員，光有一定的醫療專業知識不成，還要有良好的政治素質。

在日常管理上，曲亞麗既用制度約束人，又用感情溫暖人，調動每個人的主觀能動性；在工作中逐步提高他們處理問題的能力。為使科裡的同志早日成為獨擋一面的人才，每當有醫院和單位請醫保科去講課，曲亞麗就讓科裡的年輕人去講，在講課之前，她總是和年輕人一起分析聽課物件，討論講課方案、編制幻燈片，給他們開擴思路、幫他們理解要講內容，提高他們對醫療保險政策的掌握和演講能力，給他們創造和提供了鍛鍊的舞臺。

“我們從事的工作讓別人看來，是有一些權利的，但大家一定要清醒地認識到，這個所。

1、、x大夫您好：我現在好了，也不流血了，感謝您治好我的病，您為我看病是我最幸運的事，我真的zd太感謝您了，謝謝！

2、你們對工作盡職盡責，一絲不苟，對醫術精益求精，對病人就象對親人一樣，我從內心真的好感激你們，我們全家人會永遠記得你們。我沒有什麼可以留給你們，但我把感激的心留在這裡！祝你們萬事如意，好人專一生平安！

3、你們是美麗的天使。在你們的精心照顧下，一個個被病痛折磨的患者恢復了健康，重新走向了工作崗位，你們的工作，看似平凡卻非常偉大！

4、您讓我們對美好的生活充滿新的希望，我們大家都發自肺腑地向您表示最衷心的屬謝意和崇高的敬意。謝謝您，X醫生！

5、是您讓我再次對我國醫院的醫生改變了看法，您親切的態度，溫暖的話語，無一不給做為患者的我帶來了希望。是您保住了我肚子寶寶的生命，感謝您金醫生！

醫保科裡好多職位，主任、操作員、系統管理員等。看你們醫院大小，小醫院可以兼職的（身兼多職）。

首先，你的熟悉醫保政策、醫保系統、醫保結算程式、醫保接受檢查的考核指標、醫院內部考核指標等。

內容？我是一級醫院醫保辦的。我就負責每月頭彙總醫保資料、列印報表、10號之前送轄區社保管理處醫保科、醫保系統按時升級、醫保有關檔案及時學習上傳下達、每月11~24日到醫保中心結算費用（核對並統計）、完成醫保三大目錄的對應維護、有重症和生育險定點的醫院另增加相關工作。等等等，好多！！！