為什麼銀行系統類招聘只針對應屆畢業生

1.培養成本。應屆畢業生相對來說是白紙一張，培養成本低，而且比較容易塑造企業榮譽感。從銀行的角度來說，不願意自己辛辛苦苦培養出的人才幾年之後跳槽，相對於職場老油條，應屆生要好留得多。

2.安全。銀行是非常需要安全意識的行業，應屆生的安全意識可以被從頭培養，有利於未來財務工作的保密性和安全性。

3.能力。應屆生還沒有或者較少的經歷社會的洗禮，邏輯思維能力和學習能力還處巔峰，也樂於接受新的知識體系。而且姿態放的比較低，相對聽話，這一點也是銀行看重的。