績效獎金的理解

1、績效獎金，也稱一次性獎金，實質是“崗位價值押金”。

2、績效獎金是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，即企業在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發放，一部分則根據績效調整發放。

3、績效獎金對於績效不良者不會進行罰款。