應聘學生助理的簡歷怎麼寫

出生日期：1983-02-01 性 別：女婚姻狀況：未婚 身 高：156釐米 體 重：46公斤求職意向描述_應聘崗位：文員/電腦打字員/操作員|衛生醫療|醫療/護理|保健|其它崗位描述：文員 工作經驗：1 年 期望月薪： 教育背景畢業學校廣西中醫學院 最高學歷：大專 專 業：婦幼保健電腦水平：良好 外語語種：英語 外語水平：良好 教育歷程： 1995-2001 在四川廣安友誼中學讀書2001-2002 在四川廣安第一中學讀書2002-2005 在廣西中醫學院讀書工作簡歷 在廣西南寧婦幼保健院實習一年個人能力及自我評價 轉眼之間，大學生涯即將走到盡頭，而我已從一個無知的小女孩成長為了一名成熟自信的大學生。

在這三年裡，我經常去學校閱覽室查閱書籍，瞭解最新的醫學論著，增長自己貧乏的知識。為了豐富課餘生活，我加入了學院社團，成為一名記者，雖然職位很小，卻使我學到許多課本上沒有的知識。

為了更深入地瞭解中國傳統醫學，我參加中級推拿師培訓班，並獲得中級推拿師證書。不僅如此，我還積極參加各種社會實踐，自願報名參加迎“南博會”市容清潔活動，參加學院舉辦的無償獻血活動和“學雷鋒義診活動”等，通過這些社會實踐，使我開拓視野，結交許多朋友，也使我明白一名合格的大學生不僅要學好本專業知識，還要其他必備的知識。

將要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱。

簡歷分為三大塊：

第一塊，個人基本資訊（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯絡方式）

第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。

第三部分，個人推广部分。個人品質、素養和特點的描述（比如敬業、職業操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。

第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之後會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發展貢獻個人力量，同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等）。

技巧一、醒目而簡短

審視一下個人工作簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的個人工作簡歷。僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

技巧二、強調成功經驗

列出具體資料，僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約600000元”。

技巧三、為你的個人工作簡歷定位

僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在於告訴用人單位“我是什麼樣的人”，而在於告訴它“我就是你想錄用的人”。

技巧四、力求準確

文字、語法要準確無誤。在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，一定要認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

技巧五、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

1. 用實踐行動來寫簡歷

列出框架，未來自己目標職業需要什麼知識、技能、經驗，哪些已有，哪些不全，自己去主動學習完善，這就是用實踐行動來寫簡歷

2. 用做產品的思路來做簡歷

很多大學生在畢業之前是沒有在網際網路公司實習過的額，基本沒有體驗完整的設計產品的流程，正好可以在做簡歷的時候體驗一下

一個好的產品：以使用者需求為依歸，創造出吸引使用者的產品，同時能實現商業化

同樣，一個好的簡歷：從面試官的角度出發，給出一份匹配崗位需求的文件，讓其能在短時間內意識到求職者的價值，快速錄取，從而實現你簡歷的個人變現

3. 產品目標

寫簡歷的目標肯定是拿到工作：不僅要搞定HR的簡歷篩選，還要獲得更多有利於自己的面試話題

4. 簡歷的目標使用者都是誰

在編寫個人簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達出來，同時也需要展現出來在求職的職位上所具有的一些優勢。求職職位也就是個人簡歷中的求職意向，起到核心作用

5. 具體到每個使用者，他們的需求是什麼

企圖靠一份簡歷拿offer的，要麼是大牛，用人企業是在主動的爭取你，要麼就是公司本身招不到人，看到你比較湊合就要了，很難找到跟你自身能力及薪資相匹配的職位

6. 競品分析

目標市場上的競爭情況，以及競爭者彼此的優勢都是什麼，怎麼在簡歷上找到新的賣點，這個很重要

7. 資源分析

目前手上有什麼樣的資源有助於你寫好簡歷，可以是過去某項牛掰的經歷，也可以是一個提供給你資訊的學長等等

8. 確立核心功能

即簡歷上面，具體確立哪些優勢功能，以確立優勢，吸引到面試官

9. 產品開發及測試

簡歷上面的經歷，不是流水賬式的陳述，而是用STAR法則，四句話說清楚什麼樣的背景下，你接到了什麼樣的任務，做了哪些事，達成了什麼樣的結果

即使找不到產品相關的經歷，也可以使用能提現產品能力的經歷，如比賽、社團、創業等。

10. 上線釋出

針對每個職位的投遞情況進行分析，隨時掌握競爭壓力與排名，提高自己的同時，也可以多嘗試幾個其他競爭力小匹配度高的職位，給自己更多的選擇機會

首先個人簡歷並沒有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

簡歷包括標題和正文兩部分。

標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。

正文：正文一般包括以下內容：

1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯絡方式。

2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對於一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。

3.工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對於應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。

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4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。

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5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。