怎麼寫個人加薪申請書 怎麼寫漲工資申請報告

加工資申請書範文：

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年裡，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裡，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆！

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請書範文 尊敬的公司領導：首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支援和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝！我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支援和熱心幫助。

我能順利為公司管理團隊所接受併成為其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。

我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支援和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。

我無數次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。

我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。

因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

申請人：xxx 時間：xx年xx月xx日 擴充套件資料 薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。提出方法 一、瞭解公司的經營狀況與薪酬制度 公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。

以下兩種情況建議不要為加薪費神了，直接另謀高就：公司經營狀況不佳，揭不開鍋了，你的碗裡自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭；對非銷售類職位，幾年來公司都沒有加薪的先例，可見公司認為這樣的職位是很容易被替代的，相信也不會為你破例。除此之外，你可以為加薪做準備了。

二、確定申請加薪的原因 優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由；避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因，就前者來說，公司沒有義務保證你的生活質量，而後者容易影響同事關係。三、收集加薪證據，確認加薪數目 列出你的業績，讓老闆知道你為公司創造的利潤或節省的成本；記錄下你的工作量與加班時間，並證明額外的加班是因為工作量太大，而不是你的能力有問題；通過招聘網站、獵頭公司、業內同行，大概瞭解同類公司同類職位的市場均價…… 另外，你要想好希望加薪的數目，在和老闆交流時要明確地說出來。

四、學習交流技巧，模擬面談過程 就交流技巧而言，首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老闆對你的提議的看法：如果你的加薪要求被當場拒絕，要了解原因及以後在工作中需要注意提高的方面；如果老闆同意考慮，不要忘了詢問大概什麼時候有回覆。

然後，不妨找個人和你模擬練習幾次，以防到時候見了老闆不知所措、言不達意。五、尋找合適的方式及時間與老闆交流 可以在老闆比較空閒、看來心情不錯的時候，與他面對面交流。

面對面比電話、郵件要好，因為這個過程有互動，可以防止產生誤會。這五種情況下千萬別提加薪 情況一、公司營運不景氣 想必每個人都知道這一點的重要性，一般說來，如果所處的企業正在遭遇經營危機或陷入發展瓶頸時，企業都會刻意營造一種“攜手同心，共渡難關”的氛圍，不識時務的加薪請求會使員工看起來是一個“不管企業死活”的冷血動物，是非常不明智的。

因此在這個時候要格外小。

漲工資申請書

尊敬的領導，

您好！

作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調，望領導批准！

申請員工：

申請日期：

領導好： 作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。

出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。

對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。

我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。現本人申請領導給預工資的上調，望領導批准或者諮詢公司人力資源部：看有沒有《工資申請表》，你就按照表格的要求填，就可以，但是如果沒有的話，你就得自己做，建議不要自己做， 你可以給你們領導寫信。

內容包括 1.感謝公司給了你這個學習和鍛鍊的機會， 2.公司前景好，你願意繼續留下，長久的為公司服務. 3.社會總體物價不斷上升，你已經很難應付。請公司幫忙解決， 最好說清楚。

你期望漲多少。最好是20%。

因為這樣，領導比較好接受。免得漲多了。

他們換人，你還失業。不划算。

把這個口氣換成他人的口氣，如“某某員工”“該員工”等，就好了 熟練工就著重講鑽研技術、幹工作快好量多，新員工就多從工作態度積極主動、勤勞刻苦上說 汗——！還以為都漲呢，那你就直接表揚數量共的長處就OK了，難道漲工資的申請裡還說“新員工做的不如老員工”之類的話嗎？。

原發布者：狂野

主管給員工加薪申請書範文導讀：本文主管給員工加薪申請書範文，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。 當我們在面臨想要加薪的時候，卻又不知道怎樣寫加薪申請書更合理？下面為大家整理了主管給員工加薪申請書範文，歡迎閱讀。 主管給員工加薪申請書範文一總經理： 我部門現有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。 特此申請，請予批准。 申請人：某部門經理XXX 主管給員工加薪申請書範文二公司領導： 我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。 自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下

加薪報告

尊敬的領導：

你好！

我自2006年6月份來公司，現今已將近1年的時間。隨著我們公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠予以重視。目前我的薪酬是XXX，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展。希望公司能夠考慮我一年多來的工作成績，適當的給我加薪。

署名

日期

首先你的要做出相應的工作績效，人常說一份付出一份收穫嘛.當你和合同期滿時 公司就會問你是否願意與單位急需簽約 後者是已經拿出一份續簽合同書等你簽字 這是你可以向公司詢問薪酬待遇問題，若不滿意可提出自己的見解 。

例1 申 請 書 領導 您好！ 本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。

作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。 2、XXX是XXX市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅後XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。

而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低於XXX市平均月薪水平。

3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致 敬禮 例2 加薪申請表 經理好： 隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助。 我是07年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。

使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。 我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致 敬禮 申請人：XXX 2008年07月 （其它可以自行修改根據個人的需要）。

原發布者：三一教學考試

三一文庫（）〔部門員工加薪申請書〕導語：想要給自己的部門員工加薪就要先向領導提交申請，申請通過了才可以加薪，下面小編為你整理的部門員工加薪申請書，希望對你有所幫助！部門員工加薪申請書（1）尊敬的領導：您好！自公司成立以來，**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支援和信任，在此，**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。20XX年，公司喜獲“**行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，2013年公司的發展將會更上一層樓。隨著公司的不斷髮展，我們**部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。鑑於以上等綜合因素，為了能更好地為公

原發布者：龍宇愛丫頭

加薪申請表加薪申請報告我自20年月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任職務，對報價工作從新手開始學習，從來不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年的不斷髮展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，對公司的企業文化進一步的認可、工作氛圍完全的認同，也感謝公司領導對我的栽培與幫忙。現本人已結婚、因家庭、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而武漢市本就消費高水平城市，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，也便有了一向走下去的期望。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，我也將會在後期的工作中繼續努力，學習以滿足公司的更高標準的要求。人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。本人將繼續一如既往的，認真負責的態度去做好每一件事，努力將自己的工作能力和工作方法提升到更高層次，這也是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答覆！ 申請人： 年月日