交五險一金有啥用

五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。它們的作用有很多方面：個人繳得越多，單位為你投入也就越多；社保公積金繳費是免稅的；繳納養老保險滿足最低年限後可以辦理退休按月領取養老金；繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用；繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助；繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償；繳納住房公積金可以提取用於房屋相關用途，貸款利率比商業貸款低。五險一金可以為失去工作的勞動者暫時提供保障，也可以為勞動者提供醫療保障和養老保障，是一種再分配製度。

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交五險一金有什麼好處?

交五險一金好處如下：

1、養老保險：達到退休年齡後，可以按月領取退休金；

2、醫療保險：三個月後生效，生病住院的就可以報銷了；

3、生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上可以全部報銷；

4、失業保險：繳納超過一年後，如果暫時找不到工作，可以領取一點失業金；

5、工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付；

6、住房公積金：用於購房、用於建房、用於租房、用於治療重大疾病。公積金繳費人如果離休；退休；出國定居等情況，可以申請一次性提取公積金。

社保卡作用如下：

1、可以查詢個人社會保障相關資訊記錄、電子憑證或者資訊查詢等。記錄參保人員的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、戶籍等基本資訊。查詢本人的養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納的情況；

2、可以拿著社保卡到醫院就醫、到藥店買藥。進行醫療保險個人賬戶結算。第五、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育的社會保險事務。查詢養老保險、醫療保險累計的總額等資訊。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

五險一金有什麼好處

1、五險一金的好處：購買了五險一金之後，無論是生病，失業，受傷還是退休都可以得到經濟上的補助。因為五險一金包括醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，養老保險以及住房公積金。這些除了個人會繳納一部分之外，大部分都是由企業統一繳納的。如果生病的話可以使用醫療保險進行報銷，如果失業的話只有失業保險等等，極大地方便了我們的生活。

2、五險一金的壞處：五險一金需要繳納達到一定的年限才可以使用，比如說，養老保險需要繳納，達到15年以後才可以使用。

1、養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險是職工失業後，領取生活費的。

4、生育保險是

交五險一金有什麼好處

五險一金 有五大好處： 1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 2、繳納 工傷保險 可以在遇到 工傷事故 或 職業病 時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。 3、繳納 住房公積金 相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完， 退休 後也能一次性取出;另外， 住房公積金貸款 利率比 商業貸款 低。 4、在實行統賬結合的 養老保險 繳費制度之後， 社會保險 實際繳費年限成為了最有說服力的企業 工齡 證明。已經有越來越多的時候需要用到 社保 繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪 年假 天數，譬如房地產時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。 5、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為 養老金 待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均 工資 、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。 拓展資料： 此外，繳納五險一金能少繳稅：根據現行規定，個人按規定的比例繳付(繳存)的基本養老保險費、基本 醫療保險 費、 失業保險 費和住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。而超過規定比例和標準繳付的，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵 個人所得稅 。

五險一金有什麼作用?

五險一金有的作用，具體內容如下：

1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

五險一金是：

1、“五險”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

2、“一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五險一金”的繳費比例：

養老保險繳費比例：單位20%（其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶），個人8%（全部劃入個人帳戶）；

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；

工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有“四險一金”。

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

綜上所述，“五險”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。。