徵求黨委委員候選人初步人選意見和建議回覆怎麼寫，，線上等 候選人徵求意見怎麼寫

中共建甌市委：

根據我省黨的十七大代表選舉工作領導小組研究確定的53名福建省出席全國第十七次黨代表大會代表候選人初步人選的建議名單，以及代表的構成要求，玉山鎮黨委於2007年5月2日召開專題會議進行安排，並制定工作方案，29個基層黨支部分別於5月4日、5日、6日三天內先後召開支部黨員會議，1個黨支部採取電話徵求意見，及時徵求全鎮黨員意見。

我鎮徵求福建省出席全國第十七次黨代表大會代表候選人初步人選，是以黨支部為單位進行的。全鎮30個黨支部，共提出了45名代表候選人建議名單。在徵求意見過程中，各黨支部普遍注意發揚黨內民主，使廣大黨員參與醞釀提名。據統計，在30個黨支部中，有942名黨員參加了代表候選人的醞釀提名，佔全鎮黨員總數的98.84%。

在各黨支部徵求意見的基礎上，鎮黨委於2007年5月7日召開了黨委會議，對各支部上報的初步人選建議進行反覆醞釀，根據多數支部和黨員的意見，確定了代表候選人建議人選—— 名。黨員領導幹部候選人建議人選名單是：

特此報告

請學習： 根據院黨委開展民主生活會徵求意見工作的部署，黨辦、人事處、監察室聯合通過網上下發徵求意見表、與中層幹部、青年教工、高階職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中徵求意見，經歸納整理共徵集意見68條（仍有部分重複內容），主要意見如下： 一、總體評價好的方面： 1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導集體，老師們都看到學院的變化和發展。

2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。 3、班子整體團結、民主，老師們現在敢於發表不同意見和建議，不像以前有很多顧慮。

4、會風精簡，辦實事多了。 二、建議和希望： （一）班子建設： 1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、面對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經常下基層，建議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。

2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和並軌。 3、會風雖然精簡了，但又是過於簡短，每次會議領導講完後，中層幹部沒有交流溝通的機會，印象中兩年裡沒在會上有機會發言。

4、個別領導說話過於隨意，不太注重場合，希望慎重。 5、部門配備副職希望能徵求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。

6、機構設定、人員編制要科學合理，現在還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閒不均。黨委要通盤、慎重考慮。

7、院領導班子思路清晰，團結，工作協調性較好。建議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑑他們的經驗做法；關注青年幹部和青年教師兩類人員的培養；進一步關注學生的切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。

8、院領導班子在民主的基礎上，“集中”做得不夠。對關係教職工利益的事情，在集體討論後提出意見，向有關方面積極爭取。

9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協調各相關部門。 10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執行。

院領導管理日益偏細，有時會從事過於具體的工作。

關於徵求XX意見的函（方正小標題宋體，二號）（以下仿宋三號字）

主送機關：

正文，說明問題，要求提出哪些方面意見。

特此函告，望速回復為盼。

發文印章

成文時間

注：**辦公廳十三種公文文體中沒有徵求意見函。所以徵求意見函依然按照公函的格式完成。因為函本身適用於不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答覆問題，請求批准和答覆審批事項。

拓展資料：

徵求意見函內涵：

一般指法律、規章制度或其他檔案在提交正式審議批准或決定前向社會公眾或特定部門、群體、人員徵求修改意見的檔案版本。

撰寫徵求意見函要求：

要寫清楚基礎事實，就是因為什麼事情要徵求意見，其次，徵求意見函所要徵求的意見的詳略程度；再次，因為徵求意見函的物件比較特殊，需要注意禮貌措辭。

參考資料：百度百科-徵求意見函

寫作思路：做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情，或探索人生真諦，或談論思想問題、治學精神，使讀者受到啟迪和教育。

這樣的文章有了哲理，給予讀者的感受也就更加豐富了。關於對河南省地方《（標準名稱）》徵求意見的函各有關單位及專家：由（起草單位名稱）起草的河南省地方標準《（標準名稱）》 經多次修改後，現已完成徵求意見稿，為使該標準能更好地反映我省的實際情況，現公開徵求意見，請你單位及各位專家對標準提出寶貴意見和建議，請於****年**月**日前反饋至（起草單位名稱）。

附件：《（標準名稱）》徵求意見稿聯絡人：聯絡地址：聯絡電話：傳真：郵箱：****年**月**日。

給你個例子，你修改下就可以了

(1)徵求意見表

____________ 單位： 經濟社會發展關鍵在人才，特別是高層次人才。在構建我區人才高地中我局緊緊依靠廣大單位，充分發揮職能，為區經濟社會發展較好地提供了人才保障和智力支撐。新的形勢要求人才人事部門必須按照科學發展觀的要求，求真務實，開拓創新，探索出一條更具實效性和針對性的工作思路。 按照我局正在開展的學習實踐科學發展觀活動的統一部署，我局開展本次徵求意見活動，主要就影響人才人事工作科學發展的難點、熱點和焦點問題歡迎貴單位提出意見或建議。本意見表請於2009年1月8日前反饋給區人事局辦公室李婷婷同志處（電話和傳真88702382，信箱[email protected]） 你們的意見或建議是（不夠另附紙）： 1、2、3、4、5、錫山區人事局學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 2008年12月29日