鄉村醫生以後有何發展

1、多重津貼補助

國家自2016年起開始實行助理全科醫生培養模式，目前，中央財政補助資金為每年每人5萬元，省級財政補助資金為每年每人2萬元。與無證人員相比，合計多發7萬元。各省也因地制宜，為全科醫師提供多重額外補貼，比如，深圳市招錄的中醫全科醫生，每人生活補助不少於 25 萬元，分 5 年等額發放。

2、直接聘用或優先入編

以湖北省為例，基層醫療衛生機構招聘全科等急需緊缺專業技術人才，可直接考察聘用，並納入事業單位編制內管理。

3、職業評審獲得傾斜

多地政府或衛健委表示，對長期紮根農村基層工作的全科醫生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。取得中級職稱後在農村基層連續工作滿10年的，經評審考核，直接認定副高階職稱，定向使用。

4、多點執業

廣東、湖北等地關於全科醫生的培養方案中提出，具有全科醫學執業範圍的鄉村醫生，可上掛社群衛生服務中心或鄉鎮衛生院多點執業。也就是說，村醫的執業範圍不再侷限於村衛生室了。