鄉村醫師述職報告範文

醫師述職報告可以分為三個部分來描寫，首先可以描寫工作的總體情況，第二個可以描寫在工作中遇到了哪些問題，第三個可以描寫學到了哪些工作經驗。

醫師述職報告範文1

本人年齡49歲，布依族，中共黨員，1984年畢業於黔南衛校醫士專業，1997年在職教育，畢業於黔南高等專科學校“口腔科”，__年3月取得口腔執業醫師資格和口腔醫師任職資格，現任平塘縣人民醫院口腔科醫師。近年來，在平塘縣人民醫院黨組的領導下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。

一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，加強政治業務學習，不斷提高自身素質。做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。先後到貴陽醫學院附院進修學習，不懈的學習、使得知識面不斷拓寬。理論聯絡實際，潛心揣摸，醫術更趨精粹。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，作為一名多年在一線臨床工作的醫務人員，我本著對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習口腔科理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，二是堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例病例，堅持認真負責地做好醫療工作。從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。近年來科室在業務收入持續下降的情況下，在院領導的關心、支援和重視下，通過製作廣告宣傳牌，增加科室的口腔治療裝置，加大就診患者宣傳力度，查詢科室和自身存在的問題，解放相思，開拓創新，與時俱進，大膽地開展新的業務技術工作。通過不限的努力，科室業務收入明顯的提高，由每月2-3千元上升到每月4-8千元甚至萬元。

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。在本地區帥先開展了牙齒美容術，固定義齒、整鑄支架和兒童正臍矯治術等。曾經被評為州政府計劃免度二個85%目標先進個人、縣衛生局計劃免度工作先進工作者、黔桂兩省<區>消瘧聯防先進個人等榮譽稱號。先後抽調參與州少數民族運動會，縣十一屆黨代會醫療服務活動等。利用工作之餘撰寫口腔醫學論文及科普文章、臨床感悟和臨床隨筆等。其中《口腔科患者就診心理分析及調態》刊登在國家級中國保健雜誌上。

一年來，在領導的幫助和同志們的支援下，工作雖然取得了一定成績，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

醫師述職報告範文2

與大醫院不同，在社群工作的醫生面對的是一個熟悉的群體，服務的好壞，往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區採訪社群全科醫生及述職制度後，得到的鮮明感受。

一、要治病，更要治未病

在不少居民眼裡，街道社群衛生服務中心就是配點感冒藥、打打針的地方，不要說嚴重點的病，就連小病很多人都喜歡往大醫院跑。為了充分發揮街道社群衛生服務中心的作用，天寧區從前年下半年開始，推出全科醫生述職制度。

在新堂、聚博、麗景等20多家社群居委會，都建立了全科醫生工作室，發放居家助醫愛心聯絡卡，每週固定兩天到社群為居民送醫送藥、慢病隨訪、健康宣教，極大地方便了社群居民並得到充分肯定和讚譽。

目前，天寧區全面推進以全科團隊為主體的網格化管理服務模式，建立了80餘支社群服務團隊，基本做到“六到戶”，即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識宣傳、康復保健指導、慢病防治隨訪、送醫送藥服務到戶。“全科團隊的服務，就是要幫助居民以治療為主，向預防為主的健康生活方式轉變。”區衛生局副書記閔麗豔說。

二、多數居民不滿意就換人

所謂的述職制度一般一年舉行一次，全科醫生主動到各個社群與居民面對面，講述自己一年來做的工作。“就像政府部門的述職制度一樣。”聽完全科醫生述職後，居民還要給他打分，如果多數人不滿意，就換人。

在雕莊街道社群衛生服務中心的全科醫生鄭榮亞的記憶裡，第一次去社群服務，居民寧願打麻將，也不願意來聽免費的健康講座，“我們甚至自己買了水果上門，”為高血壓居民測量血壓也是經常吃“閉門羹”。通過兩年貼心服務，現在，他每次去社群，居民都擠滿了工作場所，等著體檢、聽講座，“有時候幾天不去，他們還會主動給我打電話，問我什麼時候去?”

3月23日，正在茶山街道社群衛生服務中心看病的孫大伯告訴記者，自從聽了述職後，他對社群衛生中心的瞭解越來越多，發現他們的技術與服務都還是挺不錯的，而且還不用像大醫院要排好長時間的隊。現在，孫大伯不光頭疼腦熱來社群看病，心裡不舒服了也會找全科醫生給自己開導開導。自天寧區全面實行全科醫生社群述職制度兩年來，共徵求到各類意見、建議30多條，95%以上的建議和意見得到了整改和落實。社群衛生服務機構的知曉率由80%提高到90%，機構滿意度由90%提高到95%。

醫師述職報告範文3

在本次執業醫師定期考核期內，作為一名____科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，並且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作，

醫師考核個人述職。現述職如下：

一、執業道德：

本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠於社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規範，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多餘檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利，

二、業務水平：

作為年輕的醫師，業務上有待於提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者，並經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、管理崗位：

在平時工作中分管___，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業務每年都有一定的提升，同時注意協調好科室之間、同事之間的關係，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的____醫師。