智聯招聘是投簡歷還是打電話

沒有打電話就表明你不合適，沒有投遞反而打電話有很多騙子，但是也有一些是看你的簡歷合適，所以要擦亮眼睛看清楚。多去了解一下。

智聯招聘需要先發簡歷，之後用人單位先打電話瞭解本人期望工作職位、工作地點、是否適應出差，然後確認雙方時間過去面試。要投簡歷，對方企業才會打電話或者發簡訊通知。請仔細核對搜尋結果中的網站資訊，提高防範意識，避免上當受騙。2017年7月，智聯招聘推出企業智贏計劃，依託強大的資料實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯招聘憑藉大資料和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連線，為生態內的合作伙伴創造更多價值。

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智聯不投簡歷可以和hr聯絡嗎

不可以。經智聯公司的招聘規章顯示，智聯只能投放簡歷才可以聯絡，智聯沒有hr的聯絡方式。智聯招聘（Zhaopin）創建於1994年，擁有2.3億職場人使用者，累計合作企業數達616萬家。

請問在智聯招聘上投遞簡歷 是投遞成功後就可以去面試？還是投遞成功後 人家給打電話讓去面試才去？

親，我就是做人力資源的。是需要多方給你打電話，電話中會和你確認姓名、面試時間等相關資訊，才需要去面試。對方到時會在和你確認面試時間後，以手機簡訊或發郵件的形式告訴你公司地點。請你一定要確認好簡歷中的聯絡方式是否正確，是否能夠聯絡到你。祝你成功！追答有想要諮詢的隨時追問。

在智聯招聘投簡歷，有的是給你直接電話聯絡，有的是通過平臺給你傳送面試邀請， 請問哪個比較靠譜？

你好，我是做人力資源管理工作的，智聯招聘是國內知名招聘平臺，很多企業在招聘高峰期是會選擇用平臺直接傳送簡訊的方式來進行面試通知的，這個大可放心，如果還是有顧慮的話，招聘單位釋出的招聘資訊裡都有聯絡電話，直接打電話確認一下就可以了。希望對你有所幫助！

智聯招聘要怎樣投簡歷啊？

智聯招聘是三大傳統的招聘類網站，他們使用的是和51job，中華英才網類似的網上投遞簡歷的方式。你搜索的自己想要投遞的公司職位後，點進“職位詳情”，也就是下圖所示的內容頁面。找到“申請職位”的按鈕：當然，前提是你必須完善自己的簡歷。這樣會通過他們的投遞系統直接將自己在智聯上註冊的簡歷，投遞到對方公司的HR郵箱裡。

如果對方HR已經在頁面上留下郵箱，你也可以使用自己的郵箱給起傳送：

1.

請註明你所要申請的職位、戶口。是指公司因本次招聘的崗位很多，為提高分揀篩選簡歷的效率，會要求應聘者在郵件標題中，寫明“申請職位——戶口所在地”。

2.

請將你的簡歷寫好後拷貝/貼上到你的email中，不要在

email

後附帶任何檔案。是說HR更喜歡開啟郵件，直接看到你的簡歷詳情，而不是還要下載附件，提高效率同時也規避病毒。

3.

請在應聘材料上標明，此職位的資訊來源於zhaopin.com。是指，需要在你傳送郵件的時候，告訴對方HR，你是從zhaopin.com看到這個職位的。這一點，有三方面的考慮：①是智聯的一種廣告做法；②HR一般會在很多招聘網站釋出職位，所以他們希望知道簡歷的來源渠道，也為以後分析招聘質量做參考；③對你來說，是件好事，你從什麼渠道得知這個職位資訊的，往往代表了一部分你的水平，同時zhaopin.com也會為你提供一定的第三方信譽的保證。

通過智聯招聘找工作，具體的操作步驟是什麼？投遞簡歷後等通知就可以了嗎？謝謝！

一般來說，是的。。偷了簡歷你就等吧，不過不要寄希望於一個工作上面，現在投簡歷都是每天海量的投簡歷，能接到面試通知的就那幾個，你可以在智聯，51job等上面都投簡歷。。如果你對這份工作很感興趣又暫時沒有接到面試通知，你也可以打電話去詢問。最後，祝你早日找到自己理想的工作~

為什麼在智聯招聘投的簡歷都是簡訊通知面試沒有打電話的呢

因為智聯現在升級，裡面看中的簡歷可以直接在簡歷旁邊傳送面試邀請

方便快捷，所以很多人事直接點這個

你可以瞭解清楚，一般裡面有電話的可以打過去確認一下

智聯上的招聘都是真的嗎？怎麼投了那麼多簡歷，沒一個打電話面試的，自身條件跟他要求的差不多。

1.智聯招聘的廣告費用是招聘行業裡面價格最高，所以一般來講不會有虛假資訊！企業是花了錢的

2.你自身條件是不是吻合用工需求，那要看你的簡歷是不是和你的自身條件是吻合的 你寫沒寫出來你的優勢 畢竟你的簡歷不會開口說話

3.現在全國通網路來找工作的人員已經達到了幾個億，所以你要有耐心些

祝你早日找到工作

在智聯招聘這個網站上。投過簡歷之後還用打電話諮詢嗎？

投過簡歷之後，可以等HR跟你這邊聯絡了，也可以打電話瞭解公司情況。

在智聯招聘上投了簡歷，後來在郵箱收到了面試邀請，但是沒有打電話過來，這是啥意思，要不要去面試啊

因為現在一般都電話通知了。

不是所有的面試都電話通知的，可以去，為了保險起見，還是打個電話到公司確認一下。

智聯招聘成立於1994年，是中國最早、最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。

2014年6月12日，智聯招聘（紐交所交易程式碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，是唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。智聯招聘通過與搜尋引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。

2016年1月19日晚間，招聘網站智聯招聘(NYSE:ZPIN)宣佈，公司董事會已接到一份初步非約束性私有化要約，買方財團提議以每股(美國存托股ADS)17.50美元的現金，收購智聯招聘控股股東尚未持有的全部發行股。2016年5月24日，智聯招聘釋出2016年第三財季財報，智聯招聘第三財季總營收為人民幣3.781億元。

我在智聯招聘上面投遞簡歷，公司顯示的有意向，但是沒有聯絡我，我要主動聯絡該公司嗎？

等企業聯絡。或者你把你的簡歷投遞給你想去的用人單位，然後等通知。

智聯招聘HR簡歷管理口訣：簡歷審看不宜晚，3天之內最好做完。要想面試少爽約，細篩後再發邀請函。面試邀約講技巧，郵件加簡訊貼心坎。簡歷線上存3月，及時匯出利於保管。

開啟智聯招聘，輸入企業賬號，登入RD系統。點選檢視簡歷按鈕，進行簡歷管理。也可以點選上面導航欄的簡歷管理進入。

所有主動投遞的簡歷在收件箱中只能儲存3個月的時間，超過3個月建立系統會自動清理。務必及時將需要的簡歷匯出儲存到電腦或者儲存到人才儲備中進行永久儲存。

求職者投遞簡歷時可以選擇開通返饋通服務 ，開通後的投遞到企業的簡歷裡會帶有反饋通的字樣，聯絡方式將被隱藏，企業需要點選我要聯絡他或者暫不合適按鈕給出反饋後，可立即獲得求職者的聯絡方式。

所以你覺得就是簡歷很匹配的話可以點擊發送面試邀請，如果不太匹配，可以點選暫不合適，這些資訊都會通過站內資訊微信等方式 反饋給求職者。

簡歷反饋率比較高的企業，就是處理簡歷比較勤快的HR，Ta的公司職位將得到更多的職位展示機會。

智聯就這點不好，我不是用手機號註冊的，以前都能改，現在一改後輸入驗證碼什麼都沒有問題，更改成功後卻顯示原來的號碼不顯示更改後的號碼，再次更改卻顯示這個號碼已經存在，尼瑪，太坑了，根本沒法用智聯了。

給智聯招聘的客服打電話了，他們說如果是拿手機號註冊的，簡歷上的就改不了，就只能重新註冊。