辦公室報告怎麼寫

文員實習第1篇 暑假假一放，我便在寶安石巖一家中小型港資公司開始了一種全新的生活——實習。

我的實習時間從7月5日到7月23日。作為一名大二學生，就快要步入社會的我帶著學習和好奇的心情去迎接第一天的實習，在這之前我是一點實踐經驗也沒有。

雖說只是實習，但生活的方式卻已完全不同於學校裡的生活，而是轉變成了正式的上班一族：早上8 :30上班一直到下午5:00下班，這一天的生活便度過於這小小的辦公室之中。 我實習的公司叫金焰有限公司是隸屬香港工業集團“今凰集團”地處石巖水田開發區，佔地面積15000㎡，建築面積40000㎡。

公司自創立以來，已取得了相當好的經營業績。目前主要產品為電動牙刷以及其他中小型家用電器。

其銷售物件地是以香港為主要地。辦理生產電動牙刷等其他中小型家用電器並外運香港銷售。

作為一名大二就要畢業的學生能夠在這樣重要的公司裡實習，我感到非常的榮幸。此次實習，主要實習的內容是學習如何收集行業內的產品的資訊，日常電話接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。

簡單來說就是學習做一位辦公室文員。剛開始上班時，真有些不習慣。

面對著這麼生疏的環境，心態還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。

他們都把我當著小布丁看，也許是因為我個只比較矮小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。

在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。 文員實習報告範文第2篇 2005年2月至4月兩個月期間，我在寧波海曙位元資訊科技有限公司辦公室文員崗位實習。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。 “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老闆，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。

我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。

做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支援，每日只是上上課，很輕鬆。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問 自學能力 “在大學裡學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。

參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。

我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理檔案，幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的網站開發人員就大不一樣了。

計算機知識日新月異，在一個專案中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學儘快掌握知識。在這個資訊爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。

我們必須在工作中勤於動手。 工作辛苦 由於現在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是週末，都得去上班，有時候公司業務繁忙，晚上或週末得加班，那留給個人支配的時間更少。

我們必須剋制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。 每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。

象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。

而象同公司的網路推廣員每天得打電話，口乾舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。

而事實上所有的業務並不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕專案。

一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後，我們才能體會父母掙錢的來之不易。

而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。 同事相處 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。

由於存在著利益關係，又工作繁忙，很多時。

寫好個人述職報告，應當明確以下幾點。

1.述職報告 述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行彙報並接受審查和監督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察幹部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結的異同點 個人述職報告和個人總結既有聯絡，又有區別： （1）述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑑總結的某些寫作方法。 （2）述職報告與總結的不同之處在於以下三點： 一是要回答的問題不同。

總結要回答的是做了什麼工作，取得了哪些成績，有什麼不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什麼職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等； 二是寫作重點不同。

個人總結的重點在於全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力； 三是表述方式不同。

總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以採用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

1）辦公室主任乃專案的關鍵工作崗位，辦公室是服務性的部門，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務，他直屬專案經理管轄，一個好的辦公室主任可以為專案經理解決內外一切事情，包括工程施工過程中錯綜複雜的各種關係，一個稱職的業務能力強的主任可以為專案從寵觀上節約勾通成本，從微觀上提高工作效率，體現在直接節省資金支出。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事，堅持原則，保持不跨越公司管理規定。

2）材料會計是材料管理中的重要崗位，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事，依據合同辦事，廉潔自律，堅持原則，為領導及時提供有用資料，以便作出正確決策。

3）裝置核算是裝置管理中不可缺少的環節，作為裝置核算，和材料會計一樣直接面對的相對人是和專案有直接利益關係的單位，這就要求必須有較高的道德標準及較強的責任心，工作必須認真嚴謹，每項工作要有依有據，嚴格按照公司章程辦事，不觸道德底線，不碰公司、法律紅線，保障公司利益。

財務處各部門崗位職責 一、財務管理科崗位職責 （一）科長崗位 ⒈組織、管理行政事務 ⒉保證本科日常工作正常執行 ⒊配置和調整科內業務技術崗位應崗人員，並報處備案 ⒋對本人承擔的業務技術崗位負責 ⒌對本科應崗人員進行考勤和考核 ⒍執行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進行工作總結 （二）預算管理崗位 ⒈年末根據上級主管部門下達的預算指標，結合學校事業發展需要，編制下年預算（一上、二上） ⒉年末開展調查研究，向有關部門徵求對下年預算安排的意見，並進行分析，為校內預算做準備。

⒊根據學校批准的方案，下達年度預算各項指標 ⒋定期進行預算執行情況分析，編制內部管理財務報告 ⒌定期向各部門提供指標餘額明細表，對超支單位應及時通知並停止報銷費用 （二）二級單位管理崗位 ⒈負責按照學校對各院系內部分配政策和資金結算要求，指導和監督二級單位的財務管理和會計核算。 ⒉負責監督校內資金結算按期辦理，確保當年收入的實現，並做好輔助賬的紀錄。

⒊負責監督後勤部門履行協議，保證及時足額上繳收入。 （三）票據管理崗位 ⒈負責發票、收據購買、領用及核銷登記工作 ⒉負責辦理收費許可證的年檢、收費專案的申報、票據的年檢等工作。

⒊負責稽核校內收費專案， 二、綜合管理科崗位職責 （一）科長崗位 ⒈組織、管理本科行政事務 ⒉保證本科日常工作正常執行 ⒊配置及調整科內業務技術崗位應崗人員，並報處備案 ⒋對本人承擔的業務技術崗位工作負責 ⒌對本科應崗人員進行考勤和考核 ⒍執行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進行工作總結 （二）文書、檔案崗位 ⒈負責日常檔案收發登記，傳遞和管理工作及處內報刊、資料及信件的投寄工作 ⒉負責統一領用處內辦公用品 答案補充 行政辦公室工作職責 一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。 二、負責公司的公文、資料、資訊和宣傳報道工作，溝通內外聯絡，保證上情下達和下情上報。

三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、檔案決定的事項進行催辦、查辦和落實。

我還想告訴你其它部門的，可是怎麼字數有限，怎麼沒辦法發了 答案補充 1、生產管理、質量管理、裝置管理制度。 2、技術管理、開發管理制度。

3、物資管理制度。 4、會計帳務、成本管理制度。

5、人事、總務管理制度。 6、其化有關管理制度。

7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。 8、管理有關呈核、呈報案件的分析、稽核。

9、全公司教育訓練計劃的彙總與推行。 10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

11、厂部間有關事項的協調。 12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。 14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

15、預算編制協助建立及管理。 16、專案性成本及產品利益分析。

17、投資計劃方案的稽核、編制及執行、追蹤。 18、新產品的成本預估及售價擬訂。

19、負責公司的印章管理。文祕114版權所有 20、負責公司的報關事務。

21、負責公司的禮品管理。 22、負責公司的合同管理和法律事務。

23、負責公司的營業證照管理。 24、完成領導交辦的其他工作。

答案補充 一、負責領導日程安排提示；負責本部門工作日程安排及各項例行檢查。二、負責公司總經理辦公室及行政管理辦公室衛生清潔、物品管理工作。

三、負責公司檔案、信件、報刊分發工作；負責當日會議安排準備工作。四、負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發工作。

五、負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。六、負責公司員工生活福利計劃的編制、生活福利的發放管理工作。

七、負責公司辦公物品採購計劃、採購申請的稽核工作；辦公設施裝置及備品管理工作。八、負責公司印鑑、證照的使用和管理，證明管理，各種資料、檔案、檔案的收集、編撰、起草、收發、製做、列印、影印和存檔保管工作。

九、負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

工作報告怎麼寫：1.企業裡面工作尤其是在辦公室工作的朋友們有時候會被領導要求寫一下工作報告，這有時候工作報告如何可以快速的寫好就是一個很大的問題了。工作報告和一般的其他文章不一樣，需要有一定的要求。2.寫好工作報告是得到領導欣賞的關鍵一步，所以大家應該在業餘的時候學習一下這類文章的寫作技巧，尤其是在辦公室工作的朋友們，有了好的文筆，你的升職加薪應該問題不大了，所以大家要多積累這方面的知識。3.工作報告其實本身很簡單，但是要寫好就不容易了。寫一份工作報告首先要注意開篇第一段一定要用簡練和樸實的語言反映出工作整體形勢，強調工作報告本身的性質，這樣可以起到開篇吸引大家注意的效果。4.大家在寫工作報告的時候，中間部分一定要寫明具體的事項，例如說明工作過程中的困難和機遇，把整個工作的過程要細緻的描述，最好使用一些資料做比較，這樣可以提高工作報告的內容充實度。5.工作報告結尾的時候一定把工作報告的積極成分寫出來，而且要烘托出工作報告積極的一面，提出一些工作方面遇到的問題，這樣使大家覺得工作報告真實有內涵，這樣就是一篇成功的工作報告了。6.工作報告大家一定要注意資料方面必須客觀真實，如果資料出現漏洞的話，那麼你的工作報告就會有問題。工作報告必須有嚴謹的一個方面，這樣才能夠得到領導的認可。7.目前很多單位對於工作報告的內容有新的一個要求，因為國家在這方面有了新的規定，工作報告在內容上面必須有詳細的實際內容，同時要將負責專案全面的闡述，單一專案要按照專案的進度，列舉資料！

這個還是有點學問。

首先，要把學生會各個部門的出勤情況（每個部門的每個人的出勤記錄，每次遲到早退缺席的原因）收集上來，整理成一份列表，你所有的報告內容都是圍繞著這個列表進行的。

然後，根據這個列表，進行一些統計，譬如統計出以下內容：

0.學生會總體出勤率

1.被使用次數超過10次的遲到早退缺席的原因

2.被使用次數最多的遲到早退缺席的原因

3.出勤率最高的部門

4.出勤率最高的人

5.出勤率最低的部門

6.出勤率最低的人

7.各個部門中出勤率最高的人

如果你在學生會屬於身在高職的話，還可以就這些情況，做一下避免遲到早退缺席，提高出勤率的對策。（如果你就是個負責寫報告的小嘍嘍，那就只要把資料搞出來就行了，結論讓老大們去下）

尊敬的各位領導、各位評委：

下午好！

我叫**，今年**歲，**學歷。今天，我競聘的崗位是綜合辦公室文祕一職。

首先，向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我於1998年畢業於黑龍江大學文祕及辦公自動化專業，1999年11月份進入**公司市場經營部工作，擔任廣告宣傳策劃員。2000年9月份調至公司綜合辦公室，擔任祕書工作。2001年4月份至今，在辦公室文書一職空出後，我擔任文祕工作至今。

今天，我之所以選擇競聘文祕這一崗位，是因為我熱愛這一職業，而且兩年多的文祕工作經歷，也使我具備了一名文祕工作者的基本素質和工作能力，我相信，我有做好這項工作的信心和能力。

下面，我談一下競聘成功後的工作思路。

如果競聘成功，我將做到提高一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責：

提高一個能力即提高文字表達能力。文字表達能力是祕書工作人員的基本功，在今後的工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構。勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發揮創造性。善於總結，對領導修改的東西進行總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工作高標準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當前的最佳水平之後，才拿給領導審閱。在工作中，邊實踐，邊學習，努力做到準確、透徹的領會領導意圖，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量，適應各方面的要求。對工作負責，對自己負責.

樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念。文祕的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇於創新，善於發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情。二是要樹立資訊觀念。做好資訊收集、整理、傳遞工作。文祕工作在某種意義上說就是資訊工作。因為，撰寫各種材料、檔案，就是生產資訊；收發檔案、資料，就是傳遞資訊；整理檔案、資料、立卷、歸檔，就是儲存資訊；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是資訊的反饋和整理。可見，文祕工作的全部內容和工作過程就是管理資訊的過程，今後，我要從思想上認識資訊的重要性，樹立起資訊觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外資訊做到及時收集、整理、傳遞，更要善於從日常所收集的資訊中，發現問題，捕捉到重要資訊，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

做好兩項工作：一是用我的耐心和細緻來做好檔案收發處理工作。對工作高度負責，及時收發省公司、市委、市政府來文，及時傳閱，保證公司各項工作的順利進行。二是用我的認真和誠實做好保密工作。文祕人員工作的性質，要求她要具有高度的保密意識。因此，我會嚴格遵守保密紀律，養成良好的保密習慣，確保不洩漏公司機密。同時，嚴格執行印信的管理規定，在工作中認真履行籤批手續，做好印信管理工作。

2009年已過去，再回首，有著諸多的感慨與收穫。對我而言，09年的工作是最難忘，印象最深的一年。自年初調入集團辦公室工作以來，由於部門的轉換，連帶著工作內容、工作節奏、心態、思維方式等都發生了一系列的適應和調整，雖然有累的感覺，但更多的感覺是充實和收穫。一年來，在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支援下，在各位同事的配合與幫助下，我迅速進入角色，溶入到辦公室工作中，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、一年來的工作表現：

以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，需要對公司內外的各個方面工作進行協調、溝通，做到上情下達，工作繁雜，沒有規律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃，使手頭上的工作不能及時完成，因此我經常利用休息時間來“補課”，儘量做到兩不誤。遇到加班加點，堅持甘於奉獻，配合公司安排，經常節假日來上班也毫無怨言，儘量做到領導隨叫隨到，一切以工作為先。

鍛鍊業務水平，提高自身素質。一年來，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室接觸面廣，涉及公司部門多的特點，不斷深入瞭解公司情況，細心學習他人長處，改掉自己不足，虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。

嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；以積極負責的態度對待工作，堅持做一名有責任心的員工，做到不利於企業形象的事不做，不利於企業形象的話不說，積極維護企業的良好形象。

二、盡心盡職，保質保量完成本職工作：

一年來，我主要完成了以下工作：

（一）做好企業形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和視窗。《南通三建報》和公司網站，是集團公司弘揚企業文化，宣傳企業形象的兩大主陣地。自今年9月份《南通三建報》創刊以來，我認真做好內刊編制的日常事務工作，及時催稿和收稿，做好來稿登記；配合做好內刊的組稿和編輯工作；根據內刊發行範圍，按時做好內刊發放工作，確保內刊宣傳效果。集團公司網站作為集團公司對外宣傳範圍最廣，最快捷的平臺，我積極做好網站內容更新工作，堅持至多半月更新一次企業新聞，讓更多的人瞭解我們南通三建。同時，我還做好企業通訊員，積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

（二）組織撰寫了“全國建築業先進企業”、“全國優秀施工企業”、“中國企業500強”、“中國承包商60強”、“省建築業最佳企業”、“省優秀建築勞務企業”等榮譽的申報材料。

（三）配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作，並做好會議記錄，拍攝照片資料存檔。

（四）做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門，我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助，我都會及時辦妥；分（子）公司或下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。

（五）根據領導要求，協助各類文稿起草工作。做好企業內部新聞的報道工作。

（六）協助辦公室領導做好日常事務性工作。

三、工作中的不足與努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但和有經驗的同事比較還有一定差距。在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應工作環境，在工作中磨練意志，增長才幹。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，多讀書，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

公司是我家，發展靠大家。在2010年，我一定努力、努力、再努力，與集團公司同進步，共輝煌！