茶歇室管理制度

茶歇室是企業內部員工休閒和交流的場所，其管理制度的健全與否直接影響企業文化和員工的工作積極性。以下是茶歇室管理制度的內容：

一、茶歇室的管理人員應由企業內部委派專人負責，負責制定茶歇室管理制度和日常工作計劃，還要定期對茶歇室進行評估和改進。

二、茶歇室的使用者應是企業內部全職員工，憑藉員工證或者企業卡進入，禁止非員工進入。

三、茶歇室內禁止吸菸、飲酒，不得大聲喧譁，不得隨意更改茶歇室內部物品佈局。

四、茶歇室內不得進行商業活動，包括售賣任何物品、服務或接受任何形式的廣告宣傳。

五、茶歇室內的物資、裝置應該按照規定定期更新並維護，如熱水器、水壺、飲水機、桌椅等茶歇室必須的物資。

六、茶歇室內應該清潔衛生，保持整潔，並配備必要的垃圾桶、衛生紙、毛巾等，以供員工使用。

以上就是茶歇室管理制度的基本內容，各企業可以根據實際情況進行適當的調整與完善。茶歇室管理制度的存在可以提高企業員工的工作效率、衛生素質、以及增強團隊合作德體。