公司交五險最低標準是多少

單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。

比如你工資是1600的話，公司需要繳納的費用為：養老保險金：1600*20%=320元；醫療保險金：1600元*6%=96元；失業保險金：1600元*2%=32元；生育保險：1600元*1%=16元；

工傷保險：1600元*0.8%=12.8元。

而個人繳納費用為養老保險金：1600*8%=128元；醫療保險金：1600元*2%=32元；失業保險金：1600元*1%=16元。因為職工個人不需要承擔生育和工傷保險，因此只需要繳納3險的費用。

法律依據：

《社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。