職業生涯規劃中社會環境分析怎麼描述 就業環境分析怎麼寫

社會、職業環境分析分5塊：

1. 家庭環境分析（如經濟狀況、家人期望、家庭文化等以及對本人的影響）

如：爸爸、媽媽和我組成了這三口之家，爺爺和奶奶不和我們一起住。父親是一名油漆工人，月收入2000；母親是一個小型機械廠的普通工人，月收入1000。家裡並不富裕，父母一直給我以關愛和生活上的支援與鼓勵！爸媽對我的期望就是將來能夠像大鵬鳥一樣展翅飛翔！

2. 社會環境分析（如就業形勢、就業政策、競爭對手等）

3. 行業分析（如行業現狀及發展趨勢、人業匹配分析）

4. 職業分析（如職業的工作內容、工作要求、發展前景、人崗匹配分析）

5. 企業分析（如單位型別、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等、人企匹配分析

親，我也是泉州的。同求答案，也正在做職業生涯規劃。方便告知QQ聯絡方式或郵件？以後可以相互探討哈。4月份到現在你們應該做好了吧。

來這裡看看 中國社會調查網 / 什麼是社會調查？ 所謂社會調查，是指應用科學方法，對特定的社會現象進行實地考察，瞭解其發生的各種原因和相關聯絡，從而提出解決社會問題對策的活動. 社會調查主要包括以下要素：（1）明確的調查目的；（2）具有社會意義的調查物件；（3）科學的調查方法；（4）實際的調查效果. 社會調查據其分析單位的不同，可分為巨集觀調查（如對國家，省，縣或人口普查等大 範圍或大規模的調查）和微觀調查（一般包括兩三人或數人的小群體的查）. 據其調查內容和功能的不同，可分為研究性的調查（為解決理論性或政策性的問題而進行）和工作性的調查（為解決當前實際工作中的問題而進行）. 社會調查應有的態度 1 求益的態度：力求促進社會進步，解決社會問題，增進人民幸福. 2 求實的態度：尊重客觀事實，不"唯上"不"唯書". 3 求教的態度：眼睛向下，虛心向群眾學習與求教. 怎樣開展社會調查 第一步，選題.根據當前國家經濟形勢和相關的方針政策，以及自己的興趣和學識，並結合社會調查的要素特徵，選定一個值得研究的問題，如小城鎮建設，退耕還林等等.選題時應當採用必要的查閱文獻資料，諮詢相關老師等方法. 第二步，計劃.緊扣選定的主題，參照相關資料，提出不同層次的問題，並確定系統的調查專案，比如說要研究小城鎮建設的問題，就要提出其必要性和所需條件等問題，每個問題又包含了若干小問題. 第三步，設計指標.指標就是用一定的數量和單位來描述調查物件，如某地區的人口和人均收入等.要用各種數量指標和質量指標從各方面完整地揭示調查物件的本質特徵，保證其縱向和橫向的可比性. 第四步，擬定提綱.就是用提綱的形式將以上的準備確定下來，對所有提出的問題和專案加以精選，分別輕重穩急，使其系統，完整. 第五步，選擇適當的調查方式和方法. 常用的調查方式有普遍調查（對調查物件的每個部分每個分子毫無遺漏的逐個調查），典型調查（選擇一個或若干個具代表性的單位 做全面，系統，周密的調查），個案調查（對社會的某個個人，某個人群，或某個事件，某個單位所做的調查）. 常用的調查方法有問卷法（合理設計問卷，採用開放式，封閉式或混合式問卷收集資訊），文獻法（通過書面材料，統計資料等文獻對研究物件進行間接調查），訪問法（通過交談獲得資料），觀察法（現場觀察，憑藉感覺的印象蒐集資料資料）. 第六步，培訓與準備.請有關專家對調查人員進行必要的培訓，包括調查態度和調查技能的培訓.此外，還應該注意籌備必要的資金和物質條件，作好與被調查單位的接洽工作，並爭取有關單位的支援，保證調查工作的順利開展. 什麼是調查報告 調查報告就是根據調查研究的成果寫出來的正確反映客觀事物及其規律的書面報告，它通常反映重大事件，新生事物，突出的典型，重要的經驗和嚴重的問題.. 調查報告有哪些特點 1 社會性. 調查報告作為時代的鏡子，從各個不同的側面客觀地反映社會情況和問題，具有明顯的社會功能調查報告所總結的典型經驗，對社會各方面具有指導意義；調查報告所接揭露的問題對社會各方面具有警戒作用；調查報告作為一種社會輿論，社會事實的發言人，能夠比較客觀地反映人民的願望，能鼓舞人們克服前進道路上的各種困難，信心百倍的爭取勝利. 2 針對性. 調查報告總是針對某一種思想傾向，具體實踐或實際問題而寫作的，通過對客觀事物的真實反映來表達作者的立場觀點和思想傾向.作者反對什麼，贊成什麼在調查報告中涇渭分明，而不是稜模兩可. 3 真實性. 任何社會調查的目的都是為了瞭解客觀實際，發現問題，解決問題，掌握規律.調查報告的生命在於用事實說話，材料的真實和準確是首要的.調查報告採用的材料應是經過科學處理和認真核實鑑別的，而不是道聽途說的，是具體的，既有點又有面的，而不是抽象的. 4 典型性. 調查報告具有典型性，典型事物最能反映一般事物的本質與規律，是為了解決某個問題，總結某項經驗，研究事物的發展趨勢而寫作的，因此需要恰當的選擇典型，解剖麻雀，探索事物的發展規律，尋求解決矛盾的辦法. 調查報告有哪些型別 1 根據對調查物件反映的範圍的不同，可以劃分為概況調查報告和專題調查報告. 概況調查報告也叫綜合調查報告或普遍調查報告，主要是圍繞調查物件的基本狀況而寫的，對全部調查的結果進行比較全面而系統的反映.這類調查報告一般是就某一地區或單位而進行的，往往設計到政治，經濟，文化，人口，地理，歷史等各個方面的基本情況，對調查物件的發展變化，前因後果，來龍去脈作比較詳細的交代.專題調查報告是圍繞某個問題撰寫的，可以是典型經驗，專題情況，新生事物，歷史事件或存在的問題等等，比如關於農村合作經濟的調查，關於人才浪費的調查，關於個體商販精神生活現狀的調查等等.專題調查報告主題鮮明，材料具體，針對性強，具有很強的說服力.。

關於職業規劃中的環境分析，這是關乎自己職業規劃的程度。

1、社會環境分析中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。

經濟發展有強勁的勢頭，加入wto後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。目前社會對於通訊類人才需要還是比較大的，特別是我國的通訊技術還不是很先進的情況下，具有一定能力的高水平畢業生一定會得到企業的青睞。

所以說在校加強通訊方面的專業知識學習，會在就業時有一定的專業優勢。2、職業環境分析（1）行業分析（it）：二十一世紀進入資訊時代，席捲全球的資訊科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，資訊產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一，人們對電子產品的要求高，首先是產品的質量好，服務到位。

所以在電器銷售行業，取得消費者的信任是至關重要的，當今沒有多少企業是在真正的做“服務”，從營銷觀念的角度出發，連市場行銷的觀念沒有達到，當今電器產品營銷服務人才的機會很多。2）職業分析當今的消費者有關電子的消費知識在增長，挑選的餘地也很大，僅僅能說會道、熱情周到的服務已遠遠不能如早期一樣獲得消費者的信任。

應該如何進行市場的開拓，培養重視的客戶？所以，將專業知識與營銷技巧結合，成為我的選擇。

原發布者：言午城

家庭環境分析我家在農村，從小爸媽對我要求就很嚴，希望我能有出息。爸媽一直在外打工，供我讀書上大學，我現在只想快點工作，為家裡分擔一點。學校環境分析我們學校學習環境很好，學校堅持將理論與實際相結合，培養我們的綜合實力，按照企業對我們的要求來培養我們，這樣我們才能更好的適應工作。兩年下來我學到了很多專業知識，實踐能力也得到了大大提高。社會環境分析現在，就業形勢嚴峻，大學生越來越多，二企業的工作崗位又有限，對於我們學生來說壓力更大，就拿我們經濟專業來說，很多人競爭一個崗位，有的人有工作經驗，有的是碩士博士，我們該拿什麼去競爭？我們只職業環境分析1行業分析有不斷提升自己，給自己壓力，在能力上超過別人。隨著金融經濟的飛速發展，中國金融經濟專業也迅猛發展，行業競爭力越來遠大，企業越來越需要高素質，高能力的人才。2職業分析對於我們金融經濟專業，以後的工作肯定跟經濟管理有關，當顧客提出問題要及時向他們說明，提高自己的服務水平。這個職業對職員的要求也很高，要有很強的責任心，耐心，也要有良好的態度3地域分析我現在就讀於xx大學，xx是一個一線城市，這幾年發展很快，經濟金融行業也發展迅猛，有很多銀行拔地而起，這說明我以後的就業機會就大了。職業分析小結今年是大學生就業很困難的一年，隨著社會的發展，就業形勢更加嚴峻，這對我們是一個很大的挑戰，沒辦法，生活在這個年代就要學會去

一個大學專業的就業情況分析主要包含以下幾點：

1、畢業生個人因素對就業的影響。能力因素成為大學生成功就業最基本、最直接的因素。除了專業能力之外，用人單位還提出了明確的非專業能力要求。

2、高校專業設定與市場需求不合拍。近幾年的高校擴招確實使大學生的就業壓力不斷加大，但高校專業設定與市場需求不合拍也是不可忽視的問題。

3、高校擴招，隨著畢業生人數的增加，找工作的競爭也越來越激烈，就業也就越來越難了。高校的擴招對大學生就業增加了難度

4、大學生的就業流向。70%左右畢業生就業出路主要是到各類企業和城鄉基層社會服務崗位就業或自主創業、靈活就業。

5、大學生就業的空間分佈，大學生就業大多數集中到發達地區、高薪部門就業，願意到欠發達地區工作的較少。其中廣州、上海、北京應屆大學生畢業生的首選，很少人願意到西部地區就業。

6、教育機制的弊端，很多的大學生在大學白白地浪費了寶貴的青春，沒有提高自己的能力。這與大學教育的機制有關係，很多教育活動只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任務，沒有深入激發學生的潛能。

就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。

土木工程職業生涯規劃書

一、自我認知

通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。

1.職業興趣：研究型，希望日後能在科研方面工作。

2.職業能力：邏輯推理的能力相對比較強，而資訊分析能力也不錯的，比較喜歡對複雜的事務進行思考，將複雜事物簡化。

3.個人特質：喜歡追求各種不明確的目標；觀察力強，工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學習；喜歡獨立工作。

4.職業價值觀：基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，

大學生職業規劃家庭環境分析 一、自我分析 結合人才測評報告等分析方法，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。

我的人才素質測評報告中，職業興趣前四項是社會型（8分）、企業型、現實型、研究型（7分）。報告分析顯示，社會型的人喜愛訓練人、治療、教育人的活動。

他們具有教育能力和善於與人相處等人際關係方面的能力，這種型別的人適合於做教員、諮詢、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務性工作，其人格特徵是社交的、愛幫助人和善解人意的。在我自己看來：我的社交能力一般，並不能在與陌生人的交往中佔據主導地位；性格上具有內外向的雙重特點並傾於外向但有時有點情緒化。

關心他人不知道方式，易與他人發生摩擦，而自己卻不知道，而且不善於表達自己的情感。但我對生活和對待他人總是充滿熱情，有著積極樂觀的態度。

總的來說，我的性格相對較符合社會型的特徵。二、職業分析 參考人才素質測評報告建議等途徑方法，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。

1、家庭環境分析 經濟狀況：父親是公務員，總體經濟情況較好.家人期望：我的體質不算很好，所以父母都希望我通過對中藥的學習來調養自己以及家人的身體。家庭文化及影響：我的家人對傳統醫學都非常信賴，小姨是學習中藥學的，外祖父舅舅母親也對養生方面很有研究，這使我對中藥學和傳統醫學有著極高的熱情。

2、學校環境分析 學校特色：我們大學的校名就是“湖南中醫藥大學”，而中藥學又是其中開辦歷史最久最有經驗也是在各類中醫藥學校中最具權威的專業。專業學習：中藥學是醫藥學同中國傳統文化的統一，發展空間大發展潛力大，社會需求量大市場廣闊。

實踐經驗：我校擁有1.4億元實驗器材，8所省內知名的附屬醫院，建立了具備二級甲等中醫醫院臨床基本診療技能訓練條件的“模擬醫院”，為我們的實踐提供了良好的物質基礎。3、社會環境分析 就業形勢：中藥學本科就業方向大致分為如下幾種：從政：政府機關部門，如到各級藥監局，中醫藥管理局作公務員； 學術：教科研單位，如到中醫藥類大中專院校作教師、科研院所作實驗研究人員； 基層：醫院、藥店、藥廠，如到各級醫院藥房、製劑室作藥劑師、各醫藥企業內部或其下屬藥店作管理人員、各藥廠作技術員等； 經商：醫藥公司作銷售代表。

就業政策：在現階段中國的藥品市場西藥略佔主導，但中國傳統醫藥正呈上升趨勢。國家已放寬對中醫藥的政策，並加大對中藥科研的投資。

競爭對手：競爭對手主要為同專業以及相關專業如藥學、製藥工程、藥物製劑學科的人才。4、職業環境分析 行業分析（1）行業現狀：隨著經濟的發展，人們對健康的重視，醫藥行業的發展前景可觀。

隨著中國文化在國際上的風靡，中國傳統醫學在世界醫學界也越來越被重視。目前，中國已經具備了比較雄厚的醫藥工業物質基礎，醫藥工業總產值佔gdp的比重為2.7%。

(2)發展趨勢：傳統醫學地位的提升自然帶動中藥的發展，學習中藥學的人才也越來越受到社會的重視，但“以藥養醫”這樣影響醫藥產業發展的體制仍然不能消除。（3）人業匹配：中藥地位的提升使各企業、藥廠對掌握此技術的人才更為看重，在國有大中型企業、國內私營企業及外資企業對這類人才的薪酬待遇都十分優厚。

這也帶動了中藥學的發展，為企業和人才及廣大人民帶來實惠。職業分析（1）工作內容：指導和參加藥品調配、製劑工作，認真執行各項規章制度技術操作規程，嚴防差錯事故。

負責藥品檢驗鑑定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，製作新藥及中草藥提純，瞭解使用效果，徵求意見，改進劑型，並經常向各科室介紹新藥知識。

解釋和配製處方，進行藥物的服用指示、分配、標籤、妥善的處理；為病人選擇並提供基本用藥的指導。按照處方為顧客配藥，並且向顧客說明如何服用等相關事項。

向購買者提供藥品用途、禁忌、不良反應等資訊，回答病人和其他專業醫務人員的諮詢。從事研究、開發，並參與醫藥產品的生產製作，負責新藥產品的醫效實驗，對新藥進行生產質量監控等一系列工作。

（2）工作要求：掌握大量理論知識，掌握實踐操作技能，細心謹慎盡職盡責。（3）發展前景：醫藥業是世界貿易增長最快的朝陽產業之一。

現階段，在城市裡，藥店星羅棋佈，據調查顯示，目前我國有近1/3的患者自行到藥店買藥服用。《藥品管理法》規定每家醫藥零售店中都配有一至二名執業藥劑師，於是藥劑師的缺口凸顯。

國家藥監局提供的資料表明，我國的執業藥劑師只有一萬多人，遠遠不能滿足這一新生的社會需求。有鑑於此，可以預見在未來的五至十年中，我國的藥劑師人數將會大量的增加。

三、職業定位 內部環境因素 優勢因素（s） 我的優勢在於我的觀察力很好並且好奇心旺盛。在熟悉的人面前非常活躍。

我能夠經常反思自己，哪些對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，並以己推人，己所不欲勿施於人。

弱勢因素（w） 我的缺點是興趣雖廣，但沒有專長的一面；有時不大喜歡喧譁的場面，人多的場合不擅口頭交際，這讓。

大學生就業環境專案調研調查目的：最真實掌握大學生社會實踐情況，最真實的掌握當前大學生就業現狀，瞭解未來幾年大學生的就業趨勢；最真實的掌握企業招聘大學生現狀，瞭解企業用人標準，以嘗試在畢業生和企業之間建立一次溝通對話的機會。

從而能為大學畢業生、為高校、為企業提供相關有價值的資訊，促進學生就業起到積極的作用。調查說明：大學生社會實踐作為高校教育的重要組成部分，日益受到人們關注。

針對人才市場上，社會實踐與畢業生就業互相促進的情況，高校加強了對社會實踐的指導，以促進就業的良好發展。調查物件：應屆大學畢業生及在校大學生調查內容： 4000元—1500元之間，這部分畢業生佔了總數的67%，選擇 3000元以下的大學生則佔了54%，但能夠接受1500元—800元的大學生還是少數。

希望4000元以上的大學生佔了27% 。資料表明，自身價值的評價成為了許多大學生確定薪酬的標準，其次才是人才市場的行情和用人單位的實力。

這裡需要 明確 的是，大學生確定薪酬是必要的，這也是體現自身價值的一個方面，但要正確評價自己的價值，同時這個價值必須通過市場的檢驗。過分拔高或過分貶低都是錯誤的。

大學畢業生就業是大學生人生的一次重要選擇。初次就業和第一份工作對一個人一生的影響至關重要，它直接關係到一個人的成才和成長。

而樹立正確的就業觀是極為必要的，這就要求大學生能把個人的能力、知識、價值的實現同社會發展需要結合起來，不能偏廢一邊，不能只照顧到前面，大學生個人價值、能力的實現，應兼顧國家經濟發展的需要。此次，對學 生 的問卷調查中，以大三學生為主要調查物件，共發出 50 份調查問卷，實收 50 份，回收率達到100%。

再過一年，我們這屆就算正式畢業了，大學畢業生作為人力資源中最具有活力並掌握現代科學文化知識的群體，順利、合理地就業，發揮我們的聰明才智，最大限度地發揮人才效益，並且對於經濟建設和社會發展都將起到重要的作用。就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。

就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的，有些是直接的、現實的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。

畢業生在擇業前正確認識並分析自己所處的就業環境，尋找有利因素，避免不利因素，有助於幫助畢業生制訂出符合社會實際的擇業目標。根據網上調查和資料查詢，我國的產業經濟要迎接知識經濟帶來的機遇和挑戰，有以下問題需要解決：1、產業的生產結構與社會的需求結構有一定差距，不太適應全球性知識經濟來臨造成的產品迅速更新和人們消費需要的變化，導致有效供給不足和部分生產過剩並存的局面；2、新興產業或新的經濟增長點發展緩慢，如第三產業發展不足，且處於無序競爭狀態，高新技術產業發展不夠理想；3、產業素質和企業結構不太合理，不能較好地適應國際市場和國內市場多樣化、精密化和高層次的要求；4、產業間關係不夠協調，難以實現相互促進、良性迴圈發展。

一我國大學生就業市場新變化：最近幾年，我國大學畢業就業產生不少新變化。首先，我國本土大學生面臨國際聯合辦學機構競爭。

其次，人才市場更加偏重“好”專業。所謂的“好”專業或“熱”專業，是指當前就業市場較緊缺的專業。

第三，海外歸來學子對我國大學生就業衝擊加劇。1/2頁二當前大學生就業主要問題：我國大學生佔國民總數的比例大大低於已開發國家平均水平，但近幾年來大學生就業形勢卻很嚴峻，造成大學生就業難題的原因是多方面，主要如下：1用人單位誤區：不少用人單位在選擇大學生時存在或多或少的誤區，主要有：首先，過分關注文憑。

不少用人機構認為，學歷越高越好。選人學歷化，造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應，或人才浪費，比如有些單位招聘計算機軟體研究生僅用於本單位的打字等簡單文書處理。

第二，存在性別歧視。女大學生明顯處於劣勢，同等情況下女大學生將來工作成本比男大學生大，這是女大學就業難的主要原因。

第三，生源地域歧視。不少用人單位考慮到本單位的業務情況與當地聯絡緊密程度，希望招聘的大學生熟悉當地方言及風俗，甚至有一定的人際關係網等，選用人才時優先考慮本地人才。

用人單位忽視大學生的潛力和可塑性，其實經驗總是在實踐中培養起來的，大學生有較高理論水平，只要經過短期實踐即能勝任工作崗位。2大學畢業生誤區：大學生畢業生自身也存在不少問題：首先，誠信問題，不少畢業生髮現求職時有一定的證書、文憑、履歷能為找工作帶來方便，有的大學生憑勤奮刻苦，在大學期間努力爭取獲得相關證書，不刻苦學生則通過投機取巧或造假來騙取企業初步信任，對大學畢業生整體形象造成一定的損害。

第二，大學生整體素質有下降趨勢。由於近幾年公辦高校擴招，加之民辦高校急增，招生規模不斷擴大，招生分數不斷降低，加上不少大學生大學學習不認真，動手能力差，缺乏實踐經驗，大學生整體素質有下降趨勢。

第三，大學生自身定位偏頗。都希望找收入高、待遇好的單位。

同時，大學生“高不成，低。

原發布者：1119540570

二、職業環境分析（一）家庭環境分析：我來自雲南省紅河州建水縣，家庭經濟條件一般。我的家人很開明，寬鬆的家庭環境也塑造了我獨立樂觀的性格。他們相信我的能力，尊重並支援我的選擇，因此，無論我從事什麼行業，他們都會鼓勵我、信任我、支援我。（二）學校環境分析：我的母校是一所地方綜合性大學。學校一直遵循“立足邊疆，服務雲南，辦出特色”的辦學思路，抓住機遇，團結一致，開拓創新，銳意進取，為雲南省經濟建設的發展和國家實施西部大開發戰略作出更大貢獻。在幾代人的探索和努力下，學校的基礎學科和優勢領域的研究得到加強，新型領域和應用領域的研究得到拓展，重大攻關專案得到整合，在應用研究領域湧現出一批{MOD}技術成果。（三）就業形勢分析裁員、減招、減薪……這些似乎成了今年大學生就業市場上的幾個“魔咒”。很多學生在校園BBS上流露出悲觀情緒。面對金融危機對國內就業形勢的影響，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，從目前情況看，我國就業形勢總體穩定，經濟形勢的變化尚未對就業帶來明顯影響。不過記者從各高校瞭解到，往年金融、地產、消費類和流通類的知名企業往往是從校園中選拔大量應屆畢業生人才的中流砥柱，但是今年卻遲遲不見這類企業的身影。中小企業作為大學生就業市場的主力軍也是此次金融危機受到影響最大的一個群體，由於受金融危機等多重不利因素影響，整個就業環境低迷，企業挖到“熟手”的成本更低廉，因此進一步縮小了吸收大學生的空間。但是

？？我們在進行職業生涯規劃的時候，不能脫離社會的現實環境和未來發展。因此，大學生在進行個人職業生涯規劃前，必須認識和分析職業環境。

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1.社會環境因素

影響職業生涯的社會環境主要包括：

??(1)經濟發展狀況。一般情況下，經濟發展狀況較好，社會人才需求量大，職業選擇的機會較多；相反，經濟發展狀況較差，人才需求減少，職業選擇的機會就會減少。比如，由於國際金融危機的影響，經濟增長速度減慢，勞動需求縮減，大量人員失業，大學生就業面臨困境。

??(2)政治氛圍。政治氛圍、政治制度以及相關的政策法規潛移默化中影響著個人的追求，影響著個人的職業生涯。近幾年大學生就業中出現的“公務員熱”、大學生志願服務西部建設、大學生選調下基層等，都體現了我國我黨就業政策對大學生就業的引導。

??(3)文化環境。文化環境影響著人們的行為和慾望，一般情況下，在良好的社會文化環境中，社會重視教育，尊重人才，國民文化教育水平較高，這都有利於大學生職業生涯的發展。

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2.行業發展狀況

我們在選擇職業的時候，必須考慮到所加入行業的發展狀況，行業的整體環境直接影響到企業的發展狀況，進而影響到每個人的職業生涯發展。

因此，我們在職業生涯規劃的時候必須分析自己所選擇的行業的發展現狀、優勢及問題，發展前景、重大事件對行業的影響等。就拿中國的乳製品行業來說，本來中國的乳製品行業有著巨大的市場需求，前景廣闊，行業正處於蓬勃發展的階段，然而，“三聚氰胺”事件的東窗事發，使得我國的乳製品行業陷入了信任危機的不利階段。

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3.企業組織分析

有一種說法，選擇了一個組織，就選擇了一種生活。通過對企業或單位環境的分析，瞭解企業的過去、現狀和未來的前景，使我們的職業選擇建立在清楚的“知彼”的基礎上，不僅有利於我們的職業生涯規劃制定，而且有利於今後我們的求職就業。

對企業組織的分析，主要包括：企業組織的特色和發展目標、企業的生命週期、企業的人力資源狀況等。 文章來源：網路收集