找工作網站

找工作可以去前程無憂、智聯招聘、58同城獵聘網等。這些網站的具體特點如下： 1、前程無憂（51 job） 成立於1999年，跟智聯的規模不相上下，連續多年市場佔有率第一，也是網站軟體兼顧，面向的求職者也主要是比較高階一類的工作，它屬於綜合性招

最近很多求職者都在找一些求職招聘類網站。

找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視訊招聘 、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。 1、上啥班短視訊招聘 上啥班APP是一家短視訊找工作軟體，運用企業短視訊、視訊簡歷、線上直聊、大資料

不過很多人不知道國內找工作的網站有哪些。

找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。 1、BOSS直聘 BOSS直聘上線於2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。 2、拉勾

一起來看看吧!

找工作的網站有很多，比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站，這一類的網站招聘方較多且通過企業認證，而且比較權威。 1、前程無憂網： 功能亮點：薪酬查詢 面向人群：白領階層、中高層管理崗為

1.開啟手機應用商店。

求職找工作就上58同城啊，楊冪代言的不會差，只有你想不到，沒有58同城做不到的，預祝早日找到好工作

2.在搜尋欄搜尋招聘。

找工作的網站包含以下幾個： 1、拉勾網： 是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深網際網路從業者，提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助網際網路人士做

3.可以看見許多招聘網站。

招聘網站有很多,但大部分屬於小網站和存在虛假資訊的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網站和把控嚴格的平臺。朋友打電話問我，在哪家網站找工作比較靠譜，那麼在哪個網站找工作比較靠譜呢？

4.如boos直聘、智聯招聘、鬥米、等等。

招聘網站有很多,但大部分屬於小網站和存在虛假資訊的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網站和把控嚴格的平臺。朋友打電話問我，在哪家網站找工作比較靠譜，那麼在哪個網站找工作比較靠譜呢？

5.這些招聘網站安全係數比較高。

招聘網站有很多,但大部分屬於小網站和存在虛假資訊的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網站和把控嚴格的平臺。朋友打電話問我，在哪家網站找工作比較靠譜，那麼在哪個網站找工作比較靠譜呢？

注意事項：根據個人情況選擇招聘平臺，請提高警惕。

招聘網站有很多,但大部分屬於小網站和存在虛假資訊的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網站和把控嚴格的平臺。朋友打電話問我，在哪家網站找工作比較靠譜，那麼在哪個網站找工作比較靠譜呢？

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去哪個網站找工作?

1、51job、智聯招聘、中華人才網這些網站都是現在比較專業的招聘網站，提供的崗位覆蓋面都比較廣。通過工作目標設定可以很快找到你想要的工作，而且如果你的簡歷寫得好，也很容易被公司發現，然後來聯絡你。2、各地的人才招聘網站這類網站一般是本地企業投放招聘資訊比較多，相對容易篩選，如果你不想離開現在的城市，這是一個不錯的選擇。如上海人才網、江蘇人才網等等3、應屆生和高校校園論壇如果你是大學生，應屆生是一個必須要去的網站，因為上面全是針對應屆畢業生的招聘資訊，非常有針對性；還有就是當地比較有名的高校的論壇，招聘資訊非常之豐富

找工作的網站都有什麼

找工作的網站有：

1、智聯招聘、

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高階雜誌《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務。

2、獵聘網、

獵聘網[1] 於2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺。獵聘網始終專注於打造以經理人個人使用者體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平臺。

3、趕集網、

趕集網智慧的整合了生活全領域服務資訊，幫助使用者安全便捷的找到所需生活服務資訊，解決生活難題。業務範圍涉及招聘求職、租房、二手房、新房、跳槽市場、二手車、新車生活服務、教育培訓、婚戀交友等生活服務全領域。

4、58同城、

58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平臺，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在使用者服務層面，不僅是一個資訊互動的平臺，更是一站式的生活服務平臺，同時也逐步為商家建立全方位的市場行銷解決方案。

5、前程無憂、

前程無憂成立於1999年，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。

以上就是全國著名的招聘網站，希望你你找到好工作。

都已經提示，還說不合適，我還瞎忙活。浪費哥時間，你玩我吧

找工作哪個網站好

可以去本地的招聘網站或者是一些知名的招聘網，如：智聯招聘、58同城等。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視訊”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度

7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

現在每天下班了就開啟電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

找工作哪些招聘網站比較靠譜

智聯招聘；58同城；中華英才網；前程無憂51job；百姓網；趕集網。

一、簡介：

1、智聯招聘：招聘廣告很多，介面較簡陋，職位資訊雜亂。

2、51job：綜合性招聘網站，資訊匹配更為精準。

3、中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於網際網路行業的招聘支援較差，不推薦使用。

4、58同城：社群式的招聘網站，主要以社招為主，職位資訊較多，虛假資訊也較多。

5、電猴網：專注電商網際網路招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6、應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公*等資訊一應俱全。

7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平臺，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8、BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，線上聊天，加快面試步驟，另外，UI介面很簡潔。

二、總結：

1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站資訊量大，招聘職位多，反饋率也還可以。但應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。每個網站都包含各行各業很多招聘資訊，個人認為智聯招聘、51job都比較全面，當然年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是資訊量很大很不錯的

網上找工作哪個網站最好

找不同的工作就要去不同的網站，例如找城市白領一類的工作，個人覺得智聯和前程還是不錯的，要是找高階人才類的招聘，可以考慮獵聘或者是若鄰；如果是應屆畢業生可以到應屆畢業生網上看看，若是城市藍領這類的工作可以考慮中勞網。總之不同型別的工作側重的找工作網站也是不同的，遵循一點原則就是找比較專業化的找工作網站，像58、趕集等資訊比較範圍比較廣的就不要考慮了，服務和資訊質量是很難保證的，同樣的工作選擇的餘地也更少。

可以去自智聯招聘、前塵無憂這些大型的招聘網站。

教你怎麼在找工作：

工具/原料

1.電腦或智慧手機

2.必須能上網

步驟：

1、百度搜索招聘網站

2、根據提示一步步註冊完成

3、電機招聘求職在此頁面可以選擇你要的職位

4、你認為符合要求就能申請職位了

5、接下來就會提示你填寫簡歷，根據一步步提示填寫好後就能在家等著面試電話了

注：

1.一家一家公司的要求看清楚之後再發。

2.郵件標題最好要寫明 xxx（你的名字）應聘xxx職位字樣

3.簡歷內容除了附件提供之外，還要複製一下貼在郵件正文之上，有些公司招聘人員懶的開啟附件。

4.附件最好是PDF格式，或者掃描的檔案，不要直接WORD文件。

5.簡歷裡最好有彩色照片及你的榮譽證書。

6.你要把自己的簡歷做的出色，與眾不同，給人眼前一亮

7.在自我評價及介紹的時候自我一點，不要總用一些習慣語言 沒有新鮮感。

是否要打電話回覆，看用人單位怎麼回覆你的，自己判斷。

如何預防網上找工作上當受騙

1.以北京求職為例，網上找招聘企業最好去專業一些的人才招聘網站，比如51job、中華英才、智聯招聘等，這些網站都是企業付費招聘，一般的騙子公司很少捨得出錢去在這些網站釋出招聘啟事的。58、趕集、百姓釋出招聘啟事都是免費的，所以成為了騙子們最中意的網站。

2.網上找到招聘單位後，我們不妨在百度搜索下這個公司看看有沒有負面訊息，這些負面訊息不管是競爭對手所留或者是受騙人所留。寧可信其有，就別去那公司應聘了。檢視瀏覽量就能知道多少人檢視過類似問題，這樣充滿爭議的公司沒保障。

3.知道公司名字也可以上這公司所在的工商局網站查詢其註冊資訊，比如北京的公司我們搜尋北京工商局進入網站後找到【企業信用】（其他省市的工商局網站大部分也支援企業註冊資訊查詢）進入企業信用網後輸入公司名稱

4.點選檢視這家公司的註冊資訊。1.檢視其經營範圍比如你應聘演員，那麼這家公司需要有“經營演出及經紀業務”的經營範圍，這個是前置審批的經營範圍一般騙子不會花費心思批這個，不排除例外。 2.這個公司是否年檢，2012年的公司如果年檢了年檢年度應該顯示2011這裡顯示的是2010說明還沒去年檢。 3.這個公司的註冊地址是否與你要去應聘的地址一致，如果註冊地址和應聘地址一致那麼可信度提高一倍。如果註冊地招待所、旅館、村之類的就小心些。4.如果企業對外宣稱是外資企業那麼檢視其企業型別是否標明為外資企業，如果不是的話最好別去。 5.企業狀態如果是吊銷或者登出的就別去了，正常企業應是開業狀態。 6.最關鍵的一點是檢視其註冊資金，例如這家公司註冊資金2500萬，如果應聘地點就一個小單間啥也沒有那你就該注意下了。

5.百度搜索下這家公司的網站，檢視下是否有官方網站。如過有網站的話複製下他們的網址，搜尋下ICP備案查詢 查下備案資訊是否與其公司名稱一致，如果是以個人名義備案的信譽度會大打折扣。