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會遇到延遲退休政策? 708090後們

早在2013年時,國家就提出了將制定漸進式延遲退休年齡的政策,因為從2013年開始,我國的勞動力數量逐漸減少,隨著人口老齡化趨勢越來越嚴重,未來我國將面臨勞動力驟減,養老財政負擔加劇的問題,延遲退休年齡則是應對這一問題最根本的方法。

708090後們,會遇到延遲退休政策?

關於延遲法定退休年齡,雖然國家提出建議已經有好幾年的時間了,但到目前為止,國家還為出臺任何有關延遲退休年齡的方案,這讓有部分朋友猜測,延遲退休可能只是說說而已,並不會實施下來。對此人社部做出了迴應,國家遲遲未出臺延遲退休的方案,是因為目前關於延遲退休不同行業、不同人群還存在不同看法,而延遲退休又涉及到群眾的切身利益,屬於一項重大的社會政策,所以國家出臺相關方案是非常慎重的。但由於我國目前是世界上退休年齡最早的國家,並且我國目前人口老齡化趨勢嚴重,所以延遲退休是必然趨勢。

網上有很多訊息稱,2020年我國會出臺延遲退休方案,是因為在“十三五”規劃綱要中曾提出,國家將在2016年-2020年出臺延遲退休方案,如果按照“十三五”規劃綱要的要求來完成延遲退休方案,那麼今年就將是出臺方案的最後期限。不過根據當時的說法,延遲退休方案出臺到正式實施還需要經歷5年的過渡期,也就是如果2020年延遲退休方案出臺,那麼在2025年的時候,延遲退休方案就會正式被落實下來。

我國目前的法定退休年齡為男性年滿60週歲,女性年滿50週歲,女幹部年滿55週歲,假設2025年,延長退休年齡出臺,那麼意味著65年及以後出生的女性,70年及以後出生的女幹部,75年及以後出生的女性都將會受到延遲退休政策的影響,而所有80後、90後都將全部趕上延遲退休。

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