企業員工如何如何五險一金

1、社保材料的準備：公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。需要提供的材料：單位營業執

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金。

方法

公積金材料的準備

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

這種行為屬於違法行為，會被罰款的。根據《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定：用人單位未按時足額繳

提交材料：

1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件

以深圳為例，以3000元為繳納基數，公司部分繳納五險一金合計為920-1135元。因每個地區、行業社

2、法人以及經辦人員身份證影印件

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）

勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理

公積金材料的準備

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

這種行為屬於違法行為，會被罰款的。根據《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定：用人單位未按時足額繳

提交材料：

1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件

以深圳為例，以3000元為繳納基數，公司部分繳納五險一金合計為920-1135元。因每個地區、行業社

2、法人以及經辦人員身份證影印件

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）

勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理

員工辦理五險材料準備

這種行為屬於違法行為，會被罰款的。根據《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定：用人單位未按時足額繳

提交材料：

1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底照片、個人資訊登記表、社保增員

以深圳為例，以3000元為繳納基數，公司部分繳納五險一金合計為920-1135元。因每個地區、行業社

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

辦理五險

由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理

員工的住房公積金材料準備

公司未給員工交五險一金，員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第

提交材料：

1、員工需提供本人身份證影印件

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）

繳費

給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

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公司如何為員工辦理五險一金

1、社保材料的準備：公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。

需要提供的材料：單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件（現在基本都是三證合一）；公司法人以及經辦人員身份證影印件；單位社會保險登記表（需到人社局領取e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333366303763）

2、公積金材料的準備：公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

需要提交的材料：單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件；法人以及經辦人員身份證影印件；單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）；公司擁有給員工*後，方可給員工辦理五險一金，

3、員工辦理五險材料準備：

提交材料：員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底照片、個人資訊登記表、社保增員；在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

4、五險的辦理：

由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月，通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。

5、員工的住房公積金材料準備：

需要提交的材料：員工需提供本人身份證影印件；由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門；單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。

6、費用的繳納：

給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

擴充套件資料：

五險一金的作用：

1、對五險一金來說，個人每個月扣的越多，單位為你繳的也就越多。一般來說，單位每個月對一個職工的五險一金投入都是職工當月扣掉的五險一金金額的數倍。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而"只增不減"，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

參考資料：百度百科-五險一金

新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？？

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材料的準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

提交材料：

1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件

2、法人以及經辦人員身份證影印件

3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底照片、個人資訊登記表、社保增員

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

三、辦理五險

由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

四、員工的住房公積金材料準備

提交材料：

1、員工需提供本人身份證影印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333431353936職工開立個人賬戶

（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）

五、繳費

給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

新公司如何為員工繳納五險一金？

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

1、五險辦理程式

一、首先要進行社保登記：

1、整理單位要辦復理社保人員的名單及身份證原件、複製印件；

2、新辦人員需勞動合同原件及影印件；

3、續保人員，確保個人視窗已報停、或前單位已報停；

4、填寫表格

二、還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，被授予“網上申報”業務操作許可權。知

三、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程式。

四、參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤後，應在網上提報“應收核定”申請。

2、一金辦理程式

新設立的單位應道當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

自己開的公司怎麼給員工交五險一金?

不需要交雙份。

五險一金辦理流程：

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、需填報的表格及附報資料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；

（2）中華人民共和國組織機構程式碼證；

（3）地稅登記證；

（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。

（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身分證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）

以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 

2016年3月23日“636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333365663535十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 

2017年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

參考資料：百度百科-五險一金

企業不給在職員工交五險一金會怎麼樣？

這種行為屬於違法行為，會被罰款的。根據《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

職工與所在單位發生社保爭議時，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。拒絕繳納五險一金的企業，職工可以向社會保障局、勞動監察大隊投訴等相關部門投訴。

拓展資料

第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個*益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 

第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 

第八十五條　用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。 

第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十七條　社會保險經辦機構以及醫療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基e69da5e887aa7a6431333365663530金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬於社會保險服務機構的，解除服務協議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。 

參考資料：中國政府網：中華人民共和國社會保險法（令第三十五號）