- 1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則:凡實行勞動保險的企業,其業務管理機關與附屬單位,應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企業中所附設的有關業務及職工文化教育、福利等機構而言...
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- 1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則:凡實行勞動保險的企業,其業務管理機關與附屬單位,應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企業中所附設的有關業務及職工文化教育、福利等機構而言...
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- 1、勞動保險:勞動者因為各種原因不能繼續從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險。在社會主義制度下,勞動保險是勞動者對國家和社會做出一定貢獻後獲得的一種基本權利,這種權利是通過國家立法加以保證,帶有強制性質。2、勞...
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- 保險證明書格式是什麼?下面一起來了解一下吧。保險證明格式:1、被保險人個人身份資訊;2、購買保險的時間;3、保險金額;4、保險期限;5、保單號碼;6、蓋章簽名。保險證明範文1茲證明同志為我校(聚寶中學)教師,居民身份證號為,已按規定辦理了___險。特此證明。__年度醫療保學校(蓋章)...
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- 1、勞動保險:勞動者因為各種原因不能繼續從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險。在社會主義制度下,勞動保險是勞動者對國家和社會做出一定貢獻後獲得的一種基本權利,這種權利是通過國家立法加以保證,帶有強制性質。2、勞...
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- 1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則:凡實行勞動保險的企業,其業務管理機關與附屬單位,應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企業中所附設的有關業務及職工文化教育、福利等機構而言...
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- 根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條,勞動合同應當具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8...
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- 車損險保險範圍如下:1、碰撞、傾覆;2、火災、爆炸造成的車輛損失進行賠償;3、外界物體倒塌、空中執行物體墜落、保險車輛行駛中平行墜落;4、雷擊、暴風、龍捲風、暴雨、洪水、海嘯、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹災、泥石流、滑坡。2020年9月2日《關於實施車險綜合改革的指導意...
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- 機動車商業保險包括車損險、第三者責任險、車上人員責任險以及附加險。其中附加險包括11項:絕對免賠率特約條款、車輪單獨損失險、新增加裝置損失險、車身劃痕損失險、修理期間費用補償險、發動機進水損壞除外特約條款、車上貨物責任險、精神損害撫慰金責任險、法定節假日...
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- 保安勞務合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞動合同是指用於調整勞動關係的基本法律形式,也是確定勞動者和用人單位之間勞動關係的基本前提,它在勞動法中佔據了核心的重要地位。保安勞務合同寫法:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人;2、勞...
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- 1、《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。2、1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過。根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會...
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- 1.五險一金是強制繳納的。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規定的,一金是《住房公積金管理條例》規定的。國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。小編還為您...
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- 保安勞務合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞動合同是指用於調整勞動關係的基本法律形式,也是確定勞動者和用人單位之間勞動關係的基本前提,它在勞動法中佔據了核心的重要地位。保安勞務合同寫法:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人;2、勞...
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- 勞動社會保障制度範文,下面就來給大家詳細介紹:勞動社會保障制度可以分為三個部分來描寫,首先可以描寫建立制度的目的,第二個可以描寫制度適用的範圍,第三個可以描寫具體有哪些制度。公司社會保障制度範文1中國社會科學院今日釋出首部《巨集觀經濟藍皮書》。藍皮書認為,國際經濟...
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- 保育員的勞動合同1甲方(聘用單位):金盆鎮中心幼兒園乙方(受聘教師):甲方根據教育、教學工作需要,聘請乙方為幼兒園小班保育員,雙方本著平等自願,協商同意簽定本合同。一、聘用合同期限:本合同為有固定期的聘用合同,合同期從20_年8月30日起至20_年1月15日止。二、甲方的權利與義...
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- 確立勞動關係用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自願不參加社保,當遇到社保核查時,用人單位也要補繳社保。【法律依據】《勞動法》第七十二條規定,社會保險基金按照保險型別確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。...
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- 1、頭部護具類:安全帽。2、呼吸護具類:防塵口罩過濾式防毒面具自給式空氣呼吸器,長管面具。3、眼(面)護具類:焊接眼面防護具,防衝擊眼護具。4、防護服類:阻燃防護服防酸工作服防靜電工作服。5、防護鞋類:保護足趾安全鞋防靜電鞋、導電鞋,防刺穿鞋,膠面防砸安全靴。6、電絕緣鞋,耐...
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- 1、頭部防護:塑料安全帽,V形安全帽,竹編安全帽,礦工安全帽。2、面部防護:頭戴式電焊面罩、防酸有機面罩類面罩、防高溫面罩。3、眼睛防護:防塵眼鏡,防酸眼鏡,防飛濺眼鏡,防紫外線眼鏡。4、呼吸道防護:防毒口罩,防毒面具,防塵口罩,氧(空)氣呼吸器。5、聽力防護:防噪音耳塞,護耳罩,噪音阻抗...
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- 五險一金指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。除工傷保險和生育保險勞動者不繳納外,其他費用由用人單位和勞動者共同繳納。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。小編還為您整理了以...
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- 1、《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。2、1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過。根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會...
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- 1、《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。2、1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過。根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會...
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