突發事件應急方法

1、保持冷靜。作為職場人，遭遇了突發事件之時，要在第一時間保持冷靜。冷靜是處置突發事件的基本要素，假如你在突發事件前不能冷靜，你就會被慌亂衝昏頭腦，因為太慌亂，你完全就無法正常思考，因為太慌亂，你也沒有辦法去正常的應對，甚至在突發事件面前，你還會顯得束手無策。

2、瞭解緣由。作為職場人，遭遇了突發事件之時，要及時去了解事情的緣由。突發事件的發生，肯定會有具體的緣由，不可能突然就爆發了，沒有任何的緣由，這種事情不可能，也不現實。所以在突發事件發生後，要及時去了解緣由，並及時去反應才行，只有弄清楚了因，才能更好的想應對之策。

3、積極上報。作為職場人，遭遇了突發事件之時，要積極向上級報告。因為有些事你可以兜起，但有些事，你無論如何也兜不住，對於那些兜不住的事情，你就千萬不要去嘗試兜住，因為你的能力有限，你作為下級，遇到事了，必須要及時上報，讓領導知道，並聽領導的指揮辦事。

4、及時處置。作為職場人，遭遇了突發事件之時，還要及時去處置，不管你領導指揮你去處置，還是你自己主動去處置，只有及時的處置，才能讓事情及時被控制，才不至於讓事情變大，也才不至於讓事情變得更糟糕，也才能更好地控制住事態。