面試二面注意事項

1、更加關注細節

通過了一面，說明面試官比較認可你的資歷以及和空缺職位的匹配度，因此二面的過程，你要面對的將會是更挑剔，也更具挑戰*的問題。你需要把目光放在細節問題上，比如你對自己職業生涯的發展規劃、你舉手投足間所展現出的態度，甚至於你對該公司在行業內所處地位的思考。

2、積極主動的態度

面對面試官拋來的問題，你只會用寥寥一句話來回答嗎？他們更想看到你是一個具有思考力的應聘者。大膽出擊，說出你的觀點吧！當然，如果你能主動提出問題，印象分一定會提高不少。

3、迅速調整應對狀態

二面時的面試官，往往是更高一級甚至是直接主管，準備好應對不同脾氣和個人風格的老闆。

4、薪水談判

既然已經走到二面，就把你對薪酬福利方面的顧慮大膽提出來吧！這是決定這場談判成功與否的籌碼之一，相信也是你最為關心的部分。因為外企的人力資源系統相對更為完善，所以面試者遇到的“面試關卡”也就顯得異常難以通過。面對面試官的步步緊逼和“十面埋伏”，千萬不要因。