面試的要素

1、面試目的：是指面試想要達到的境地，希望實現的結果。

2、面試內容 ：也叫測評專案或測評要素，指面試需要測評的考生的基本素質內容。

3、面試方法：是指面試活動的組織方式，是影響面試效果的重要因素之一。

4、面試考官 ：是面試的直接組織者，在面試中扮演著十分重要的角色，面試考官的素質如何對面試結果有很大影響。

5、面試考生：是面試試題的直接承受者。在面試中，考生通過對面試試題的“反應”，即作答，達到被測試的目的。

6、面試試題 ：主要指面試考官向考生提出的各種不同的行為要求。

7、面試時間 ：是面試活動在時間維度上的體現。

8、面試考場：是面試活動在空間維度上的體現。

9、面試資訊 ：指面試測評過程會考官所發出的資訊。

10、面試評定：指面試考官對考生素質能力情況進行評分或評價。