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工作宣言怎麼寫

1. 求職宣言怎麼寫

在跳槽或者是找工作時需要投遞求職簡歷,求職簡歷的好壞很大程度上決定了求職能否成功,求職宣言的撰寫可以參考以下模板:

工作宣言怎麼寫

尊敬的 領導:

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。下面,我就自己的實際情況向您作簡單的個人自我介紹:

揚帆遠航,賴您東風助力!我是 我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手並肩,共揚希望之帆,共創事業輝煌。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”經過四年多的專業學習和大學生活的磨鍊,進校時天真、幼稚的我現已變得沉著和冷靜。為了立足社會,為了自己的事業成功,四年中我不斷努力學習,不論是基礎課,還是專業課,都取得了較好的成績。大學期間獲得 獎學金,英語達到國家 級水平,計算機過國家 級,並通過了全國普通話測試 考試。同時在課餘,我還注意不斷擴大知識面, 利用課餘時間自學了計算機的基本操作,熟悉windows作業系統,熟練掌握office2002辦公軟體,能熟練運用軟體Authorware、Powerpoint等製作課件,進行多媒體教學。

學習固然重要,但能力培養也必不可少。三年多來,為提高自己的授課能力,積累教育經驗,從大二開始,我在學好各門專業課的同時,還利用課餘時間積極參加實踐活動,介紹自己的職業或者兼職或者參賽經歷

十多年的寒窗苦讀,現在的我已豪情滿懷、信心十足。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣,一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會,讓我有幸成為你們中的一員,我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。

期盼能得到您的迴音!

感謝您在百忙之中抽暇審批這份自薦材料。

此致

敬禮

2. 就業宣言咋寫

面對人生,哪怕有再大的風險,每個人總是會作出不同的選擇!路是自己的,走出去了就是對的!

直到今天,這似乎仍是一種英雄式的就業,創業者們為自己和別人創造著就業機會,在大風大浪中累積人生經驗和財富。他們必定受人關注,成功者燦爛奪目,寫為傳奇,失敗者捂著滲出鮮血的傷口消失在就業大軍中,準備第二次的衝鋒!

發展的社會會為她的每一位成員提供展示自己的舞臺!永遠不必擔心畢業生太多,因為創業即是就業。每個人都有機會為社會為自己創造財富!

社會的發展總會讓你擁有的東西折舊,前者越快,後者就越快!趕快行動起來吧,以創業的姿態就業,以就業的心態創業,無論你的選擇是什麼,別讓自己貶值!

3. 求職宣言怎麼寫

一、求職宣言寫作原則 1.語氣自然:語言和句子要簡單明瞭。

寫信就像說話一樣,語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當,不要依靠詞典。

2.通俗易懂:寫作要考慮讀者物件的知識背景,不要使用生僻詞語、專業術語。 3.言簡意賅:在重點突出、內容完整的前提下,儘可能簡明扼要,切忌面面俱到。

4.具體明確:不要使用模糊、籠統的字眼;多使用例項、數字等具體的說明。 二、求職宣言寫作須知 實現自己的求職目的,就要求自己必須充分揚長避短,突出自我優勢,在眾多的求職者中展露頭角,以自己的某些特長、優勢、技能等吸引用人單位。

表現自我,意在錄用,自我表現力非常明顯,帶有相當的公關要素與公關特色。 型別 1.從成文的角度看,有自寫的求職信;他人推薦而寫的求職信等。

2.從內容或行業看,有技術性求職信;銷售型求職信;生產性求職信;演藝性求職信;醫療性求職信等。 3.從求職的時間看,有短期性求職信;中期性求職信;長期性求職信等。

4.從求職的要求看,有基本要求的求職信;有具體要求的求職信等。 禮儀技巧 1.稱呼要準確:求職信往往是首次交往,未必對用人單位有關人員的姓名熟悉,所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等,如“上海煤氣總公司負責人”、“國發公司經理”、“北京配件廠長”。

求職信的目的在於求職,帶有“私”事公辦的意味,因而稱呼要求嚴肅謹慎,不可過分親見,以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。

2.問候要真誠:無論是經常通訊的還是素昧平生的,信的開頭應有問候語。向對方問候一聲,是必不可少的禮儀。

問候語可長可短,即使短到“您好”兩字,也體現出寫信人的一片真誠,而不是“應景文章”。問候要切合雙方關係,交淺不宜言深,以簡捷、自然為宜。

3.祝頌要熱誠:箋文的最後,要署上寫信人的名字和寫信日期,為表示禮貌,在名字之前加上相應的“弟子”、“受業”;給用人單位領導寫信,可寫“求職者”或“您未來的部下”。名字之下,還要選用適當的禮告敬辭,如對尊長,在署名後應加“叩上”、“敬親”。

“叩稟”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等;對平輩在署名後加“敬白”、“謹啟”、“敬上”、“拜啟”等。 能打動人心的求職宣言範文一 尊敬的貴校領導: 您好! 感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。

下面,我就自己的實際情況向您作簡單的個人自我介紹: 揚帆遠航,賴您東風助力!我是湖北師範學院2003屆數學系數學教育專業應屆本科畢業生。即將面臨就業的選擇,我十分想到貴單位供職。

希望與貴單位的同事們攜手並肩,共揚希望之帆,共創事業輝煌。 “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”

經過四年多的專業學習和大學生活的磨鍊,進校時天真、幼稚的我現已變得沉著和冷靜。為了立足社會,為了自己的事業成功,四年中我不斷努力學習,不論是基礎課,還是專業課,都取得了較好的成績。

大學期間獲得2002年度院單項獎學金,英語達到國家四級水平,計算機過國家一級,並通過了全國普通話測試二級甲等考試。同時在課餘,我還注意不斷擴大知識面,輔修了教師職業技能(中學數學教育),熟練掌握了從師的基本技能。

利用課餘時間自學了計算機的基本操作,熟悉windows作業系統,熟練掌握office2002辦公軟體,能熟練運用軟體Authorware、Powerpoint等製作課件,進行多媒體教學。 學習固然重要,但能力培養也必不可少。

三年多來,為提高自己的授課能力,積累教育經驗,從大二開始,我在學好各門專業課的同時,還利用課餘時間積極參加家教實踐活動,為多名數學跛腿的國中和國小學生進行數學補習,使他們的數學成績都有較大程度的提高,我的工作也得到了學生家長的肯定和好評。為進一步積累系統的數學教育經驗,我到武鋼大冶鐵礦一中進行了長達兩個月的國中數學教育實習工作,在兩個月的實習時間,我積極向有經驗的老師請教,注意學習他們的教學藝術,提高自身的業務水平和授課表達技巧,力爭使自己的教學風格做到知識性和趣味性並舉。

通過自己不斷的努力和教學實踐,我已具備一名優秀教師素質,過硬的工作作風,紮實地教學基本功,較強的自學和適應能力,良好的溝通和協調能力,使我對未來的教育工作充滿了信心和期望。 十多年的寒窗苦讀,現在的我已豪情滿懷、信心十足。

事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣,一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。

我懇請貴單位給我一個機會,讓我有幸成為你們中的一員,我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。 期盼能得到您的迴音! 感謝您在百忙之中抽暇審批這份自薦材料。

此致 敬禮。

4. 就業宣言咋寫

經過四年的大學生活,即將面臨畢業,如何讓自己在眾多求職者中脫穎而出,在用人單位面前有著眼前一亮的感覺,順利從一個學生轉變成為一個優秀的職員,事先的分析和籌劃就成為必不可少的工作。

獨到性、創意性永遠是筆者追求的目標,求職也不例外,筆者試著將自身作為一個產品,綜合利用各種分析、定位、戰略、戰術手段,希望達到快速成為市場領先者(即在最短時間內找到理想的工作)的目標。 第一部分 市場分析 一、市場背景分析(就業環境分析): ●本年度普通高等院校將有應屆畢業生105萬,其中湖南省為5.8萬,較上一年稍有增長。

●普通高校畢業生基本上為並軌生,已從統招統分走向自主擇業,雙向選擇。 ●國內經濟開始從亞洲金融危機的陰影中逐步回升,就業形勢看好。

●知識經濟興起,對人才的資訊化提出了更高的要求。 ●入關在即,世界經濟一體化趨勢加強,對人才的國際化提出了更高要求。

●中國企業正從生產型、推銷型組織向營銷型組織轉化。 二、購買者分析(招聘單位分析): 招聘單位可分為四種類型:傻冒型;實惠型;苛刻型;混混型。

各型用人單位的特徵如下表分析:從現實看來,傻冒型以一部分目前效益較好國有企業為主,這種用人單位是不多的,也不可能存在太多時間,競爭的壓力很快就會讓其失去生存的機會,對於本人而言,這種企業也不是理想的安身之所,對之排除在外; 苛刻型的企業以一小部分私營企業為主,這種單位又要馬兒跑得好,又要馬兒不吃草,一切從自我出發,從不考慮職員利益與其發展自我的要求,不大可能招到理想人才,也不大可能保持持久生命力,也不是理想的組織,本人不予以考慮。 混混型企業以相當部分的國有企業為主,提供較低的薪資,也不要求職員實現很好的業績,對市場競爭漠不關心,對市場情況反應遲鈍,這種企業也不具競爭優勢,本人不予以考慮。

實惠型企業又可分為兩類:先要馬兒跑得好,後給馬兒吃好草;或先給馬兒吃好草,後要馬兒跑得好。前一類以一些優秀的民營企業、已市場化的國有企業為代表,後一類以一些優秀的三資企業為代表。

實惠型企業能較好地同時實現企業與個人的目標,是理想的單位,本人只考慮加入此種企業。故以下僅針對此類作進一步分析。

●招聘單位逐漸重視人才的綜合技能,從單純重學歷走向既生學歷又重能力,既看文憑又看水平。 ●對於營銷人員的選擇上,傾向於選擇能真正認同營銷價值的人員。

●招聘單位對人才的使用有兩種方式:長期利用型,願意從應屆畢業生中挑選,願意長期培訓;短期利用型,不願意從應屆畢業生中挑選,不願意長期提供培訓。 ●由於營銷專業是近十年才從國外引進的一個專業類別,招聘者中科班出身的少。

●沿海地區招聘一般有三關,初試、複試、終試;內地地區招聘是兩關:初試、終試。 ●招聘單位對人才的第一印象較為看重。

三、競爭對手分析(其它求職者分析) 從購買者(用人單位)看來,市場上的產品(人才)有兩大類經驗人士和應屆生,對於經驗人士而言,有著多年的專業與行業的積累,執行力強,市場操作經驗多,能夠快速地達到企業對崗位的要求,是有相對優勢,但應屆生也有自身的優勢所在,對薪資的低要求,較強的可塑性,剛出道時的激情和較高的忠誠度也成為企業必需的人才,相對經驗人士而言,在不同層面進行著競爭,有著良好發展前景。由於本人為應屆畢業生,定位於營銷事業,故直接競爭者為其它應聘營銷崗位的應屆畢業生。

●直接競爭者可分為以下:第一類非名牌大學營銷專業者;第二類為名牌大學營銷專業者;第三類名牌大學非營銷專業者。第四類為非名牌大學非營銷專業者。

●第一類人才綜合技能一般,有專業基礎,認同營銷的價值,對本人構成一定威脅。 ●第二類人才綜合技能高,專業基礎紮實,認同營銷價值,是本人的最大競爭對手,應極端重視其競爭優勢。

●第三類人才缺乏營銷專業知識,營銷觀念不強,難以認同營銷的價值。除少部分人外,一般而言選擇營銷事業是不得以而為之,是在沒有找到合適工作下的權宜之計。

一旦有自己心儀的工作機會或在營銷工作中遇到挫折就會立即辭職。但由於名牌大學一般均有較寬的知識面,有較強綜合技能,對本人有一定的威脅。

●第四類人才綜合技能一般,無專業基礎,難以認同營銷的價值,對本人構成的威脅較小。 四、市場需求預測(就業前景分析) ●WTO的即將加入使得營銷競爭從國內式的競爭走向國際化競爭,以國際型營銷人才需求加大。

●知識經濟的興起,引起了對網路人才的巨大需求。對一般營銷人才的需求而言,實際量仍在增長,但增長速度逐步趨緩。

●經濟的復甦,引志了以營銷人才的巨大需求。 ●國際國內企業以營銷工作的重視,引起了對營銷人才的巨大需求。

●從廣東、江浙、京津等經濟較為活躍的一些地區反饋的資訊來看,營銷專業為較為緊缺,有較大需求。 ●較多企業傾向於選擇綜技能較好,又能認同其價值的畢業生作為其營銷人員。

●從本人畢業的學校來看,是國內最早引進營銷專業的高校之一,口碑較好,社會對本校本專業需求較大。 五、SWOT分析 優勢點: ●認同營銷對社會的巨大價值,擁。

5. 宣言怎麼寫

一、人生的終極目標是追求智慧

我 的人生目標總體是:「讀萬卷書、行萬里路、寫萬篇文章」。我的所有學習和思考的終極目標都是提升自己的智慧,讓自己眼界更開擴、思想更深刻、思維更獨特, 讓自己對規律和趨勢的認識和把握能不斷深入,讓自己的品德更加高尚、經驗更加豐富、審美更加高雅,從而有條件去開啟更為廣闊的人生,有能力去影響更多人 群,讓自己學習和思考的結果能給更多的人帶來幸福感和價值貢獻。

二、根據原則做決定

我會不斷地實踐並固化一些自己認為必須遵守的原則。這些原則一旦確定,就會成為我決策和行動的依據。也許我會不斷調整這些原則,可在明確地進行調整之前,則要求自己必須嚴格地去遵守。有原則、有底線的人生更容易成功,也能獲得更多的幸福感和安全感。

三、安全是第一原則

關 於安全,我能控制的首先是健康,這是支撐我所有人生夢想的平臺,也是我實現自己人生終級目標的必要保障。對我來說,健康意味著更充沛的精力、更清晰的思 考、更悠長的生命軌跡,所有這些對我實現夢想都非常重要,因而,所有損害健康的事情原則上都是我要儘量避免的,而所有有利益健康的大的原則我都應該考慮去 遵守。另外,是心理和行為的安全。首先,心理對恐懼和風險的承受能力應該起來越強,範圍應越來越寬,同時,行為則應該越來越謹慎、小心,這樣,在心裡承受 的邊界和行為的邊界之間便有了一個安全地帶,這個地帶越寬,自己的人生應該越安全。

四、保持生活的平衡

幸 福從某從意義上講就是一種平衡:生理和心理的平衡、慾望和理智的平衡、道德和倫理的平衡、工作和家庭的平衡,學習和健康的平衡等等,只有平衡的東西才是穩 定的,也只有平衡的東西才能長久。只要我們用心體會,會發現平衡的原則真的是一種普適的原則:在我們的學習、工作、家庭、健康、心理、人際關係、智慧提升 等方面都有很強的指導作用。

五、努力尋找規律和趨勢

我 們的這個世界是被規律控制的,誰能最大限度地洞察、把握規律,誰就能把握趨勢、預測未來。而對未來的預見性則可以使人們的人生能把握先機,處處領先。看任 何事情,都不能被現象所迷惑,一定要看到現象被後的數和理,要看到主導現象發生的規律和原則,這樣,我們才能找到事物的本質,以不變應萬變,從容高效地應 對各種複雜問題。

六、不停地固化好習慣

這 是我改變人生的有效途徑和最佳手段。習慣的力量非常巨大,每一個習慣的養成都是對人生的一項重大投資,能給我未來帶來豐厚的收益。固化好習慣的同時要不斷 地摒棄壞習慣,要不停地用好習慣去替代壞習慣。另外,好習慣發揮作用實際上是幾年幾十年的時間累積的結果,時間才是真正的魔術師,因而,不要輕易放棄一個 好習慣,那樣會讓你前功盡棄,並且在心裡上產生一種挫敗感。

七、人生是需要設計的

人 生如戲,導演是我們自己。人生中的很多事情是需要策劃和設計的,沒有策劃的人生一定不會太精彩,而幸福和精彩都是策劃出來的。艾略特曾經說過:「人生真是 奇妙,只要你下決心要得到的東西,你都可以得到」。不是嗎,為什麼為自己不設計一次次的旅行、聚會、為什麼不設計寫一本書,參加一個講座,為什麼不去效外 野餐、打網球呢?這樣不是能讓自己的生活更豐富,體驗更精彩嗎?在很多人生的重大關頭,為什麼不仔細策劃、認真設計,進而把握機會,實現夢想呢?

八、追求簡單的生活

人 要提高心性,前提是必須要控制字自己的慾望。人生的幸福感與慾望的合理控制有很大關係。追求簡單的生活,就是要讓自己做到「不以物喜,不以己悲」,做到 「淡泊名利,寵辱不驚」。簡單的生活,可以讓我們的心真正平靜下來,讓我們從各種世事的紛擾中解脫出來,從而能夠開始真正意義上的思考和創造、反省和感 悟。簡單的人生平息了人內心熾熱的慾望,讓人更有理性、更有良知、更幸福。

還可以列出很多有關個人的宣言,這需要我們不斷地在生活和經歷中去提煉和總結。當然,總結出來以後,最重要的是按這些原則去決策和行動。

6. 個人使命宣言職業

使命宣言是真正自我、成就事業的一個書面概述,是內心的一種力量,可以激勵自己去達成內心的目標。

一份個人使命宣言是讓自己實現自己的理想生活而遵守的信念、人生觀和目標的結合體,它可以讓你把注意力更好地集中在目標上面,並幫助你把理想轉變為現實。

宣言內容是因人而異的,但都需要統攬全域性,以免顧此失彼,例如為了工作損害健康,為了事業犧牲家庭

原則是相對不變的:可以把個人使命宣言看做是個人憲法,它不會隨著外因而變化,可以成為我們以不變應萬變的力量源泉,它既是做出任何關鍵選擇的基礎,也是在千變萬化的環境和情緒下做出日常決策的基礎。

原則是理性而非感性的

問自己一些問題

在個人管理:你應該思考的個人中提過一些思考問題,你當時思考過了嗎?如果還沒有的話,那麼本次練習你可一定要好好想想了:

如果明天你即將死去你希望你已經做了什麼?

什麼是你總想做但還又還沒有開始的事情?

如果你有不限的時間、資金和資源,你將會做什麼?

你想參觀哪些國家或地方?

你最大的目標和夢想是什麼?

有想有什麼經歷?

你想見證什麼特殊的時刻?

你想學習什麼技能?

你從事目前工作的原因,生活中哪些事讓你覺得有意義、有目的?

你曾經做過最重要的事情是什麼?

你喜歡與他人在一起嗎?你喜歡他們嗎?你家庭如何?你朋友如何?

你有沒有想要見面的人?

你在不同熱點獲得了什麼:社會、愛、家庭、職業、財務、健康、精神?

你需要做什麼才可以讓你的生活更有意義?

標籤: 宣言
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