法律退休年齡是多少歲

國家法定的企業職工退休年齡如下：。一般男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲；經鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，退休年齡為男年滿55週歲，女年滿45週歲；

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法定退休年齡

法定退休年齡如下：

1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；

2、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡；

3、正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲）；

4、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；

5、因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

退休的程式：

1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地門申報；

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。

法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

我國法定退休年齡是多少歲?

我國的法定退休年齡是男性年滿六十週歲，女性年滿五十週歲。

以下情況下可辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

5、個人的累計參保繳費年限一般要達到15年對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。

辦理退休的流程：

1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地門申報；

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

綜上所述，我國的法定退休年齡是男性年滿六十週歲，女性年滿五十週歲。並且連續工齡滿十年。也有不需要達到這個年齡條件的即可提前退休的情況，像從事有害身體健康的工作就可以提前退休。

【法律依據】：

《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

國家規定法定退休年齡多少歲

我國法律規定的法定退休年齡男性為年滿六十週歲，女性為年滿五十週歲；如果職工是從事高溫等對身體健康有損害的工作，則男性的退休年齡為滿五十五週歲，女性的退休年齡為滿四十五週歲；如果經過醫院鑑定為完全喪失勞動能力的也可以提前退休。國家規定法定的退休年齡是對職工權益的保護。

法律依據：《關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50週歲、女年滿45週歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

國家法定的退休年齡是多少歲

國家法定的退休年齡男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。

退休年齡到了辦理退休的手續是申報人準備好退休手續到所在單位管轄區域的就業局進行申報，稽核通過後等到通知。

退休辦理流程：

1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地門申報；

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

綜上所述，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。

【法律依據】：

《關於工人、職員退休處理的暫行規定》第二條

國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男工人、職員年滿六十週歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十週歲、女職員年滿五十五週歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，其連續工齡和一般工齡又符合本條（一）項條件的；

（三）男年滿五十週歲、女年滿四十五週歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑑定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（四）連續工齡滿五年，一般工齡滿二十五年的工人、職員，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑑定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（五）專職從事工作滿二十年的工作人員，因身體衰弱不能繼續工作而自願退休的。