誰能夠幫我寫份物料員的工作心得啊 物料員心得報告怎麼寫

對於物料保管員需要做好幾方面事情：

1、賬物相符。

賬物相符就是要非常清楚在你的管理下，有多少個庫房，多少樣貨品，每樣貨品什麼時間進多少、什麼時間出多少、現存多少，是否每筆都詳細登記，是否每筆都有進料單、領料單。相關的簽字手續是否齊全等等。

2、狀態清楚。

狀態清楚就是要非常清楚每個貨品的特徵和特性，對於有保質期的是否定期登記處理，清楚每次進貨的批次和質量狀態。對貨品的儲存狀態清楚，該進行封裝的要進行封裝，該進行油封的要進行油封，該進行乾燥的要乾燥，對溫溼度由要求的要進行調節，屬於易燃易爆的如何管理等等。

3、位置明確。

位置清楚就是庫房的5S(6S)管理，做到“庫、架、層、位、號”非常清晰。做到無水無塵，窗明几淨。貨品標識清晰。

上述內榮是基礎，如果庫房現代化程度不高，可以以這幾方面為工作核心進行總結，最後前加頭後加尾再加上不足需改進之處即可。如果庫房現代化程度較高，可以按下面升級版工作核心總結。

升級版：也就是在一般的基礎上有所提高。

1、從成本角度。

成本角度可以從四方面論述。一、庫房面積利用率和空間利用率。有時面積不夠就蓋庫房，其實可以最大程度的利用空間，以減少成本。二、儲存費用指標。從庫房建設、人員設定、裝置配備等方面計算庫房儲存費用。並根據計算減少費用、節約成本。三、最小庫存量。需要根據生產計劃量和應急量（安全庫存量）計算最小庫存量，庫存越少佔用資金成本越少。四、根據產品產量算出消耗定額，提供資料進行決策支援，並通過資料反映材料消耗成本。

2、從效率角度。

效率角度可以從方面進行論述。一、對於與生產管理的JIT，對於庫房管理要有安全庫存、進貨量和進貨週期，在這個理論支援下，安全庫存也就是滿足生產需求的最少庫存量，通過生產計劃計算。庫房是保證生產關鍵，也就主導了採購，即在滿足生產的前提下，採購時間、採購批次和採購量需要滿足庫房的要求。二、對於庫房中的貨品只有運送到生產現場才能帶來收益，那就是說在從庫房運送到車間的過程存在精益專案，可以一分為二。前半部分是從尋找貨品到移動庫位到運輸小車上，這個過程是由庫房保管人員定義的。這裡有兩種貨品擺放方式，一種是貨品特徵分類擺放，這種擺放方式易於管理。另一種是以產品特徵配套擺放，這種那個擺放方式易於配貨。後半部分是從運輸小車運送到車間生產現場庫位或工作臺（生產線）上，這種是物料配送員的事，這裡就不說了。以產品特徵配套擺放方式易於配貨，就會提高配貨速度，縮短運輸週期，提高效率。那麼除了擺放方式還應有貨品位置的擺放、貨品容器的選用、貨品標識的選擇等等，我只提思路，你能寫得更好。

3、從個人成長的角度。

“不想當將軍的士兵不是好士兵”，誰也不想一輩子幹物料保管員，但一切都是從零幹起的（“李剛”兒子之流不包括在內）。其實，一切就怕“用心”二字。你可以在總結中，說明這一年中你所學到的東西，和針對老闆關心的事情（成本、效率、質量等）提出自己的合理化建議，如果能夠形成方案或實施成功更好，並且說明自己的目標。

思想決定思路、思路決定行動。不要將總結僅僅當成總結，祝你成功！

另外，如果你想省事的話，還可以看看 /z/q259187541.htm?ri=1646&rq=259185747&uid=110993713&pid=w.xg.yjj&ch=w.xg.lldjj

走過了 xxxx年，踏過了 xxxx年，我已經從一個初到倉庫什麼都不懂的新人，逐步到輕車熟路，人生的路在前 進，工作依舊。回顧 xxxx年 年所經歷的風風雨雨，現對我 xxxx 年的工作做如下的總結。

xxxx年看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門，我每天的工作重點就是 將收貨和發貨的品種、數量能夠及時錄入 erp。在出庫方面，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數 量出庫；

在入庫方面，按照送貨單上的品種、規格、實際接收數量，確保資料的及時性、準確地，以便於 採購及時瞭解車間的領用和倉庫的庫存情況，方便採購及時採貨、作相應的備貨。

對於已經錄入 erp 的送 貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記並簽字，避免重複出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能 及時的調整過來。

另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之後，按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢 報告交進料檢驗人員檢驗材料。

包裝材料雖說是輔助材料，但也佔著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達的計劃核算所 需的包裝內盒和外箱的規格、數量，將計劃報給採購及時訂購。既要保證車間生產正常進行，又不能造成 多餘材料的浪費。

收貨時，按照送貨單清點好規格和數量，入庫並分類擺放整齊，配合好各車間下達的生 產任務，保證包裝材料及時發放到各車間，以便於產品及時打包入成品庫。月底協助好採購進行各廠家的 對賬，做好實物驗收，方便結賬。

雖然偶而有突發情況發生，特別是後來將包裝物倉庫轉移到了五樓之後， 每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。10 年紙箱紙盒累計收貨 456919 只，09 年收貨 575025 只， 較之前增加了 25.85%； 年泡沫累計收貨 328209 只， 年累計收貨 387221 只， 10 09 較上年增加了 17.98%。

工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是儘量克服這些難度，讓難度 由大變小，由小化烏有，儘自己最大的力量去做。

在這一年的時間裡，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下，學到了很多的知識，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

一，工作方面

在這一年裡，我從事機動的工作。我們三個品種，四個規格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現場管理，工藝，衛生，安全，質量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年裡也換了不少的新人，每來一位新人，我都認真教給他機器的安全操作，和現場工藝操作，以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中，也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發現配件有些損壞和裂紋的現象，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查詢原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有發現不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建設，現場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。

二，思想方面

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術，還組織討論了“熱情，責任，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三，工作目標

在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

搞好班組建設，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

物料員，分為製造部的和倉庫的。

倉庫物料員，主要分為 收料，備料，出貨。三大塊。

收料：接收廠商供應的材料，進行分類入庫到不同的倉庫。 備料：一般和倉管是同一人。

主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收，存放。在接到工單時進行按需求的準備。

發料給製造部的相關人員。 出貨：對生產出來的成品進行入庫，存放，在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。

通常內銷廠要進行跟車送貨。 製造部隨線的物料員。

主要負責對生產所需的物料從倉庫物料員處領料，除去包裝。按時供應到產線，滿足產線生產 1、物料員負責稽核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況，制訂月度採購計劃，經領導審批後，通知採購員採購。

2、負責物料的入庫、驗收、發放和登記，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫（領料）單。，建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，每月向財務報送報表，定期盤點庫存。

3、負責倉庫物料的管理與發放，做到材料、工具、裝置等物品分類擺放，標識明確，取存方便、安全，防止因貯存、管理及發放不善而造成的材料、工具、裝置的降級、報廢或進出賬不平。4、對工具、裝置進行日常的維修、養護，保證工具、裝置能有效及時利用，不得轉借或轉送他人。

5、負責庫存物資的統計，明確庫存，物資的利用率及倉庫最低庫存量。6、定期清掃庫房，保持庫房乾淨、整潔，化學物品應與其它物品分開存放，並做好隔離、防火、防爆措施。

7、盡最大可能修舊利廢，降低成本。8、完成領導交待的其它任務。

強調產品質量、責任心、檢查與管理的重要。

沒有範文。

以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3.經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。