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怎麼寫優秀員工事蹟

1. 怎樣寫優秀員工事蹟

原發布者:uetn452

怎麼寫優秀員工事蹟

優秀員工個人事蹟材料 用心工作 ——優秀員工個人>;事蹟材料 他沒有驚天動地的壯舉,可他有的是踏實肯幹的心態和默默無聞的服務精神。作為一名老員工作為一名黨員,他一直在默默的用實際行動在工作上起到模範作用。 一、勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業業 就是這樣一個看上去是那麼普通、老實厚道的一個人,卻始終以無私奉獻作為自己的座右銘,他積極肯幹,樂於奉獻,凡事能站在別人的角度設身處地為別人著想,由於工作的特殊性質,他的工作時間沒有規律性,白天做好日常工作以外晚上遇到單位同事加班電腦等辦公裝置或應用系統遇到問題還要經常提供電話支援,甚至還要經常被叫到辦公室加班,經常遇到這樣的情況,同事打來電話說今天晚上加班明天早上就要報材料給上級單位等等,遇到這種事他向老婆孩子笑笑說我還要去一會馬上就能回來,說完這句話他心裡充滿的是再次撒謊帶來的愧疚因為他有看到需要解決的問題就這樣答應經常帶來的是不能答應的事不能兌現,在妻子和孩子那裡他已經失去了信譽,每次聽到女兒奶聲奶氣地責備他說你老實加班老加班,晚上別回來了。聽到這裡看到可愛的女兒他有些高興當關上門下樓時他也有些心酸。 2012年12月24日,當大多數同事正為晚上下班回家和家人團聚一起去市裡慶祝而高興的時候,想到生產管理資訊系統資料庫執行硬體平臺IBM小型機3處硬體故障報警,他心裡惴惴不安,因為一旦IBM小型機停運,將會影響到生產消缺和執行交接

2. 優秀員工主要事蹟簡介怎麼寫

張三

2012年4月-2012年7月,擔任五食堂的烤品製作工作,本職工作認真負責,積極主動,工作中能夠積極考慮就餐者需求,及時調整花樣,滿足需要,顧全大局,以工作為重,為不耽誤班組工作,有時帶傷工作。

2012年8月-2012年10月,擔任記賬員工作,工作認真負責,記賬仔細,做到完整無誤。每月認真對各班組的庫存進行嚴格盤點,工作顧全大局,在家庭等諸多事情情況下,首先想到工作,及時完成每日的出入庫記賬工作,未出現任何耽擱,樂於助人,積極參加各項活動,並在後勤處和中心舉辦的多項活動中獲獎,為集體增添榮譽。

2012年11月-2012年12月 擔餐廳的食堂主任,工作積極主動,認真負責,在浩園餐廳人員少、任務重的情況下,順利完成供餐工作,對待工作嚴格細緻,食品衛生等各項工作一絲不苟,為同學們身體健康作了充分的保障,能夠積極創新,主動調整菜品的花色品種,讓同學們早餐品種更豐富。

3. 優秀員工先進事蹟如何寫

原發布者:zyling1208

優秀員工個人先進事蹟材料範文一、積極上進,提升政治理論素養在政治思想方面,作為一名共青團員,王某同志積極向黨組織靠攏,並時刻以黨員的行為標準嚴格要求自己。通過參加“創先爭優”及科學發展觀的學習活動,進一步熟悉掌握了相關政治理論知識,提升自身的政治覺悟及理論素養。在生活實踐中,能堅持理論與實踐相結合,活學活用,發揮自身主觀能動性,在各方面嚴格要求自己,充分發揮共青團員的模範帶頭作用。二、德才兼備,充分發揮表率作用在工作實踐方面,王某同志銳意創新,積極參與各項服務工作。展覽會中,該同志主要負責企業招商、安排展位、展覽會現場管理等事宜,在參與的8次展覽會中,成功招商達150餘家企業;市場調研中,積極參與調研問卷的修改、發放、資料整理等工作,並在薪酬報告的營銷工作中做出了突出貢獻,銷售額佔銷售總額的20%以上;獵頭服務方面,自2015年參與該項工作以來,該同志已向行業企業推薦百餘名中高階人才,成功幫助多家房地產企業找到了合適人才。另一方面,作為一名普通的團員青年,該同志能積極參加團支部組織的學習和實踐活動。在團支部讀書角的籌建活動中,他無私分享自己的圖書及讀書心得;在市局團委舉辦的卡拉OK、廣播操比賽等活動中,他積極參與活動並得到了領導及同事的肯定;在志願者服務日活動中,他主動承擔地鐵秩序管理工作,服務工作得到了廣泛的認可。三、精益求精,全面提升綜合能力在學習過程中,王

4. 怎麼寫優秀員工事蹟

我在一家外企工作,我們公司每年年末都會評選十名優秀員工,我們部門照例也要評選一名優秀員工。

但是要求每位侯選人都要寫一份“先進事蹟報告”。 以下就是我這位同事寫的東東,我覺得太有意思了,能把黨的方針政策與現實工作如此緊密結合,而她又非**員,所以本人對她的仰慕之情真有如濤濤江水,連綿不絕。

經她本人同意,全文掛出讓大家欣賞一下。原文如下:(請著重閱讀文章第一段) 先進事蹟的報告 一、努力學習,自身素質不斷的提高 幾年來,能夠堅持不懈地學習政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學習黨的各項方針政策,積極參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動,主動以“三個代表”的思想理論的指導,緊密結合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身工作當中,不斷充實自己並收到良好的效果。

五年來,在從事成本的核算與統計工作中,努力學習降低成本、增收節支、提高效益,積極學習和培訓,不斷提高和完善自身的業務水平。在行內實行ERP系統規範化管理的同時,充分調動自身的工作積極性,做到崗位落實,責任到已。

認真學習和執行各項規章制度,全面提高自身的整體素質,以確保了成本的核算與統計工作的準確性和時效性。 二、認真開展調查研究,提高分析質量 五年來,在成本組成員的共同努力下,確保成本報表的準確性和成本分析的時效性。

為提高年度工作分析質量,特別是加入成本控制分析的管理,不斷加強自身學習和提高自身素質的同時,經常與各部門加強聯絡、及時瞭解企業執行情況及企業生產經營情況,隨時掌握生產執行的變化情況,每月對成本執行中的變化進行深入的調查研究。在成本分析工作中,力求做到全面與重點相結合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題認真做好分析,尤其對突發事件的應變能力加強,及時向上級進行行反饋,注重分析的廣度和深度,做到了少列數字,多反映情況. 三、不斷提高自己,認真完成各項工作 經過2006年的崗位調整,我站在了成本的第一線,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因為財務部不允許無所事事的人。

我首先加強和物流及生產的溝通,尤其是跟財務有關聯的記帳人員,告訴她們財務的要求,在控制櫃領用改變原有方式的情況下,及時建帳,保證材料成本的匹配,同時有問題及時開會討論解決,相互溝通,保證成本核算的及時性及準確性; 努力實現倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、製造成本的統一管理,提高了工作效率。 回首2006年是繁忙而緊張的,我本人在領導指導下和其他成員的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。

這都是我本人急需解決的弱點。

5. 怎樣寫優秀員工事蹟

卞海林同志作為行政管理部的後勤保障處處長,自覺遵守公司各項規章制度,工作盡職盡責、公正無私,嚴把採購稽核以及對供貨方的合格評定關,在採購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買,多種日常必需品的採購價格最少下降15%,基本杜絕了不必要的浪費。並改變了員工飯卡的使用形式,為公司增創了效益。

同時,對車隊工作從嚴管理,加強對駕駛員的安全教育,全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念,在確保行車安全的同時降低消耗,去年一年,僅保險和維修兩項就為公司節省近25000元。

丁義春同志是技術保障部電工班的班長,工作中能做到吃苦耐勞,帶領班組完成上級交辦的各項工作,團結員工,善於與員工之間進行溝通,合理安排好班組工作,牢固樹立安全生產意識,預防為主,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對園區各項裝置的維修中,始終控制維修成本,堅持以修為主,以換為輔的原則,降低營運成本。

在班組建設管理上,每位員工都落實了責任區,建立健全了班組臺帳,實現人機相符,從而達到有效的班組管理。堅持學習和鑽研園區各項遊樂裝置的技術資料,在實際操作中,解決了許多問題,也為公司節省了不小的開支。

陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一,對上海市場的開發充滿熱情、兢兢業業,為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻,即使在“非典”期間,仍然心繫市場,堅持每天和旅行社保持電話聯絡。非典解禁後,第一批返回上海,為九月上海市場的重新啟動獻計獻策,出色地完成了銷售任務。

陳建福同志在上海工作期間,除了做好本職工作外,作風正派,始終把公司的榮譽放在第一位,在公交車上撿到別人的錢包後,乘車輾轉數小時,終於找到失主並將錢包歸還,體現了龍園人拾金不昧的高尚品德。

技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工,對一、二期工程裝置進行了全面維修整改工作,對一些裝置的主要部位,容易造成故障的零配件進行一系列的改革,解決了很多問題。在重大裝置的大修工作中,前期採用自己設計、自己製作的方法,解決了一些技術難題,也降低了返修率,為公司節約成本數萬元。

在園區裝置每個月的月檢中,一絲不苟地檢查所有裝置,發現問題,馬上整改,使重大遊樂裝置天天處在良好的狀態中。

吳阿平同志工作認真負責,兢兢業業,任勞任怨,獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養護工作。尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間,對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整,累計栽種各類樹種2萬多株,鋪設主、次入口草坪5000多平方米,為配合園博園的延期開放,克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響,日夜加班,及時組織了20萬盆草花,按時完成了任務,園博園工程中累計為公司節省近20萬元。

2003年度苗圃累計生產各類草花41萬盆,20多個品種,並有計劃地引種了一批新品種,以豐富園區草花品種,在此基礎上加強常規管理,使用有機肥料,改造土壤環境,使草花有效花期延長。

施嬌莉同志進入恐龍園工作至今,進步顯著,服務意識強,常得到遊客的讚揚。注重導遊技巧的運用,針對不同層次的遊客,採用不同的講解方法,同樣受到良好的效果。工作之餘,常閱讀和摘抄相關旅遊資料,以豐富自己的專業知識和講解內容,已取得全國導遊人員資格證書,並被評為新北區“巾幗建功”先進個人。

秋遊時,有一位女學生把鞋弄溼了,凍得渾身發抖,施嬌莉同志看見後,主動把自己的工作鞋借給她,並和她一起把鞋烘乾。平時看到年紀大的老人,也會上去扶他一把,提醒他們看清路面。

張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作,面對工作環境的艱辛,絲毫沒有怨言,而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園遊客服務。每天開園之後,總是站在收銀房前,看見遊客主動上前介紹遊玩專案。在高空滑索,遇到遊客因為恐懼而拼命抓住欄杆不敢滑行的時候,張武威同志會以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給遊客勇氣和信心,也因此得到了遊客的廣泛讚賞,許多遊客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。

錢偉同志身兼商業管理部業務拓展處、綜合財務處處長職務,針對園區禮品品種單一、款式陳舊的特點著重對園區禮品進行了調整和開發,並根據每個時段不同的消費群體開發和增加了不同的品種,同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫,根據園區特點自己設計開發了一批新品。在下半年參與園區的禮品超市改造,通過改造極大的拉動了園區禮品的銷售,取得了良好的經濟效益。

錢偉同志還對恐龍園這一知名品牌的效應在園區的場地租賃經營上大做文章,在夜公園期間,通過和臺灣黑松飲料公司及天目湖、大富豪等啤酒廠商的合作為公司創造了良好的經濟效益。

6. 優秀員工事蹟簡介怎麼寫

張三2012年4月-2012年7月,擔任五食堂的烤品製作工作,本職工作認真負責,積極主動,工作中能夠積極考慮就餐者需求,及時調整花樣,滿足需要,顧全大局,以工作為重,為不耽誤班組工作,有時帶傷工作。

2012年8月-2012年10月,擔任記賬員工作,工作認真負責,記賬仔細,做到完整無誤。每月認真對各班組的庫存進行嚴格盤點,工作顧全大局,在家庭等諸多事情情況下,首先想到工作,及時完成每日的出入庫記賬工作,未出現任何耽擱,樂於助人,積極參加各項活動,並在後勤處和中心舉辦的多項活動中獲獎,為集體增添榮譽。

2012年11月-2012年12月 擔餐廳的食堂主任,工作積極主動,認真負責,在浩園餐廳人員少、任務重的情況下,順利完成供餐工作,對待工作嚴格細緻,食品衛生等各項工作一絲不苟,為同學們身體健康作了充分的保障,能夠積極創新,主動調整菜品的花色品種,讓同學們早餐品種更豐富。

7. 優秀員工事蹟簡介怎麼寫

##第1篇:優秀員工事蹟材料

xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任xx湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支援下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這裡的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關係,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公佈各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準

嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從xx加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放鬆,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

8. 要一個優秀員工事蹟

原發布者:張揚文靜

該部門員工團結創新,在今年的工作中,按質按量完成上級領導下達的各項指標任務。學習貫徹公司下達的工作檔案精神,嚴格落實公司各項決策決議,在工作中,不斷的創新工作方法,提高工作效率,為完成公司的全年銷售任務做最堅實的保障工作,在全年工作中,無任何工作責任事故。面對工作上的挑戰,積極迎上,開拓創新。該部門員工具有很強的團隊精神,積極配合其它部門,為公司的客戶做好最優質的服務。為公司的巨集偉前景描上最絢麗的一筆!1該部門員工認真,負責,對待客戶一直堅持“誠信第一,客戶至上”的原則。遵守公司的各項規章制度,嚴格貫徹落實公司各項決策決議,認真學習、貫徹、執行公司下達的各項方針政策。積極組織、參於公司的各項活動。在工作中,發展思路清晰,不斷的改進工作方法,提高工作效率。在全年的工作中,按質按量完成各項指標任務。各位員工能團結同事,服從上級領導的安排,工作積極、主動。為其它部門起到了真正的模範帶頭作用!遵守公司的計劃生育政策,全年工作從未出現過工作責任事故。該部門在全公司的部門工作中,帶到了很好的“領頭羊”的作用!該員工勤奮刻苦,工作態度極積端正,在平常工作中,不斷加強自身的學習提高業務水平。不遲到不早退,嚴格遵守公司的各項規章制度。積極參加公司的各項活動,團結同事,對待客戶誠實守信,為他們提供最優質的服務。她是公司員工值得學習的好榜樣!該同志在工作中,思想端正,認真學習實踐總公司下達的重要學習精神

標籤: 事蹟 優秀員工
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