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部隊休假時超假檢查怎麼寫 部隊事假情況說明怎麼寫

1.部隊休假時超假檢查怎麼寫

一是簡要說明休假超假經過。

部隊事假情況說明怎麼寫 部隊休假時超假檢查怎麼寫

二是休假超假的危害及原因分析。三是為減少超假帶來的不利影響,下一步打算。

檢查 尊敬的領導: 今天我懷著無比懊悔的心情在這裡給領導和同志們做檢查,這也是我當兵以來的第一次寫檢查,檢查的原因是因為我違反部隊規定未按照規定時間歸隊,給單位,個人帶來了較壞的影響。作為一名黨員幹部,我深深地認識到了事情的嚴重性,特別是在機關領導和教導員的幫助下,充分認識了違反規定的危害性,在此,我做以檢查,寄希望於得到領導和同志的原諒和幫帶。

一、事情經過: 某月某日晚,我接到家屬電話,電話中家屬告之預產期已到即將臨盆,隨即我將情況向教導員反映。經過上報幹部股同意我休假,因為事情緊急未能接到書面通知,我於次日早某時離隊。

當時,我正常年假還有幾天未休,加上護理假幾天共計幾天,但機關和營裡批了幾天,這也是我超假兩天的一個原因,但主要原因在我未能及時詢問通知內容,造成違反規定。二、分析超假原因 (一)、缺少感恩意識。

為什麼要這麼說,當時正是即將面臨達標考核之際,全連官兵都忙於達標考核任務,當上級知道我家裡的實際情況,積極和業務機關聯絡,特別是領導知道情況後當即就安排我休假。這次超假,我辜負了上級領導和同志們對我關心和關愛,究其原因我認為和我缺少對組織的感恩意識有著直接原因。

平時在教育大會上,領導經常性的給我們說要懷著一個感恩之心。當時,對這句話的理解還是不夠透徹。

現在回想起來,組織這麼多年對我的培養和照顧,由一名普通戰士走到幹部崗位,入黨立功等等,組織上給予我的東西很多,我卻沒有好好去體會理解,去以實際行動回報組織和領導的關心關愛。 二)、缺乏紀律觀念。

我們經常說“紀律是鐵誰碰誰流血”,我是一名黨員幹部,本應事事帶頭,起模範作用,但是我卻給單位和個人摸了黑。這與我平時不注意個人養成,不注重個人紀律意識的強化有著直接關係。

平時教育戰士在紀律方面如何如何做好,但到了自己,卻沒能嚴格落實請銷假制度,給單位的工作帶來了被動。所以,我虛心接受這次批評教育,這也將是我強化紀律意識的一次轉折點,一次重新認識自我的契機。

三、分析違規違紀的影響 錯誤嚴重,辜負期望,影響很壞,教訓深刻,若不是機關及時指出、及時發現、領導及時批評教育,後果簡直不堪設想!如果全連官兵仿效,那麼何談部隊紀律,何談保家衛國。所以這次教育是深刻的,這也將使我痛定思痛,認真剖析原因教訓,認真總結自我言行,認真總結工作生活中存在的差錯或礎。

對於以上的錯誤,我以深深地認識到了它們的嚴重性,為了更好地向領導和同志們檢討自己,我提以下改正意見,好讓領導和同志們督促我改正錯誤: 1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該勇敢地去面對,要認識到自己的錯誤,避免以後犯同樣的錯誤,所以我做這份檢討,也是我向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律意識。我將認真學習部隊的規章制度,進一步強化紀律意識,並做到自覺遵守,在全連官兵面前,起到模範帶頭作用。

3、學會處理問題。遇到事情需要冷靜的處理,凡是需要三思而後行,多角度權衡利弊。

不能遇事就心急,這一點不論是做人還是做事都是很重要的。 以上是我的檢查,再次希望領導和同志們原諒我的過錯,更希望領導和同志們給我一次改正錯誤的機會,我真誠地接受領導和同志們的批評教育,同時,我將以百倍的熱情投入到工作中去,一定不讓領導和同志們失望。

因個人原因而造成的不良影響,為下步工作奠定良好的基。

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