培養單位意見怎麼寫

原發布者：藍夢辦公

單位鑑定意見範文單位鑑定意見範文1、***同志自去年畢業開始在***資訊系統有限公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守並執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，並將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。並能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。2、勤奮好學，遵守廠規廠紀，帶來先進管理理念。工作能力及專長在不斷的社會實踐中，自己以認真敬業，責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。3、xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。4、該生在我公司實習期間表現優秀，嚴格遵守公司各項規章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評！5、xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今後更加努力成為一個合格的建設人才。6、xxx同學在聯想實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發放工作

一般來說，單位意見可以從本身的性格，溝通能力，協調能力，工作能力等方面入手，最好能有些具體的例項。

實習學生工作認真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現出南湖職校較高的德育和智育水平。鑑於南湖職校的實習生表現較好，同意繼續接收素質較好的學生。

學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，體現出比較紮實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善於思考，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校紮實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。

一般來說，實習單位意見可以從實習生本身的性格，溝通能力，協調能力，工作能力等方面入手，最好能有些具體的例項。以下是小編為你提供的實習單位意見，希望你喜歡。

實習學生工作認真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現出南湖職校較高的德育和智育水平。鑑於南湖職校的實習生表現較好，同意繼續接收素質較好的學生。

學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，體現出比較紮實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善於思考，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校紮實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。

入黨積極分子考察表填寫規範

一、確定為積極分子的根據和意見

例：XXX同學，XX級XX專業學生，自X月X日向黨組織遞交入黨申請書以來，各方面積極要求上進。

政治上（政治方向性、理論學習等）……

思想上……

學習上（學風、紀律、成績等），

工作上（工作能力、責任心、集體榮譽感、奉獻服務精神等），

師生關係…… 文明禮貌…… 校紀校規……

鑑於以上表現，該學院學生支部會議通過確定XXX同學自X年X月X日起列為入黨積極分子，繼續接受黨組織的考察、培養、教育。

二、考察情況（每季度填寫一次）

填寫這一季度以來被考察物件的主要表現。包括入黨動機、思想政治素質、學習、生活、工作表現等。填寫內容力求寫細、寫實。

三、綜合考察材料（考察一年後條件符合，經支部討論確定為發展物件後撰寫）

內容包括：入黨積極分子的基本情況、政審意見、要求入黨及培養過程現實表現、主要優缺點及黨支部意見。

例：XXX同學自X年X月X日遞交入黨申請書，X年X月X日列為入黨積極分子，X年X月X日參加分黨校培訓班並結業。

自遞交入黨申請書以來，該同學以實際行動向黨組織靠攏，以黨員標準嚴格要求自己，

政治上（與黨中央保持一致，政治方面把握、辨別力、敏銳性等），

思想上（是否健康、上進心、作風等），

工作上（擔任職務、能力、責任心、工作成績、集體榮譽感、奉獻服務精神等），

學習上（學風、課堂紀律、學習成績等）。

曾獲XXXXXX榮譽稱號或獎學金。起到了先鋒模範作用。

經考察，其入黨動機端正，對黨的認識明確，已基本符合入黨條件。經函調，其家庭及主要社會關係政歷清白。

鑑於以上表現，學生黨支部討論確定：XXX同學列為近期發展物件。

你這個應該是入黨培訓確立你是入黨積極分子，即將入黨成為考察物件時寫的吧？那好辦，就按以下提綱來寫。

1、思想覺悟方面的進步，重點是政治立場堅定，對唯物主義和世界的認知等等

2、結合本身的情況談接受入黨培訓後的實際改變，比如國家政治時事方面的關心，對國家民族的認同感加強，對班級事務的責任心，學習方面為求先進而得到的促進。

3，自己如和按照一個黨員的標準來要求自己/

如果同意該人就業於本公司寫“同意”並蓋上公章即可。

就業協議書填寫規範說明 1.甲方（用人單位）一欄，相關資訊可由用人單位或者學生根據公司情況填寫， 內容詳實。乙方（畢業生）一欄，相關資訊由學生填寫，其中培養類別選擇“非定向”； 2.用人單位意見一欄，需用人單位簽署意見，並加蓋公章，並標註日期； 3.用人單位主管部門或人事代理機構意見一欄，若用人單位已協助落實檔案去向，則由人事檔案接收部門（如人才中心等）蓋章，如果沒有落實檔案去向的，可以空白不填，到時候檔案會退回當地生源地； 4.學院（系）意見一欄，由輔導員籤‘同意“意見，蓋系章，註明日期； 5.學校畢業就業工作部門意見一欄，由學院就業辦籤“同意“意見並蓋章，並 註明日期； 6. 學校名稱為畢業學校； 7.最後一頁由用人單位填寫用工年限、工作地點、工作崗位和工資； 8.最後甲方 （公章）由用人單位蓋章並標註日期。

乙方簽名：由學生本人簽字並標註日期。

如果同意該人就業於本公司寫“同意”並蓋上公章即可。

就業協議書填寫規範說明：

1. 甲方（用人單位）一欄，相關資訊可由用人單位或者學生根據公司情況填寫， 內容詳實。

2. 乙方（畢業生）一欄，相關資訊由學生填寫，其中培養類別選擇“非定向”。

3. 用人單位意見一欄，需用人單位簽署意見，並加蓋公章，並標註日期。

4. 用人單位主管部門或人事代理機構意見一欄：若用人單位已協助落實檔案去 向，則由人事檔案接收部門（如人才中心等）蓋章，如果沒有落實檔案去向的，可以空白不填，到時候檔案會退回當地生源地。

5. 學院（系）意見一欄，由輔導員籤‘同意“意見，蓋系章，註明日期。

6. 學校畢業就業工作部門意見一欄，由學院就業辦籤“同意“意見並蓋章，並 註明日期。

7. 學校名稱為畢業學校。

8. 最後一頁由用人單位填寫用工年限、工作地點、工作崗位和工資。最後甲方 （公章）由用人單位蓋章並標註日期。乙方簽名：由學生本人簽字並標註日期。

原發布者：david_sail

對公司的意見和建議 對公司的意見和推薦（一）： 針對本公司目前而言： 1、人才嚴重缺乏。就其具體而言，每個部門無獨擋一面之人物，事無鉅細均需要別人安排，居在崗位卻無行事之潛力。其次缺少系統完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改善、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之潛力。 2、分工不明，權力無法有力的下放，職責更不清晰，經常出現為他人做事，自我的事情卻無法做好的狀況，又或者出現問題無法追究，互相推委，害怕承擔職責的狀況。Array 3、部門之間配合較差，缺少有序的監管和控制。 4、有制度卻無法真正有效的推行，沒有構成重視，上上下下都有其阻力。Array 5、公司領導有決心、無行動，無法為下方的人員指引方向。公司的經營和發展缺少系統的規劃和具體的持續發展的計劃。 6、“以人為本”沒有真正體此刻實際當中，員工的福利及一系列人性化的關懷並沒得到體現。員工沒有以公司為家，缺少適當的職業和發展規劃，公司的企業文化十分薄弱。 對公司的意見和推薦（二）：Array 作為一個企業，除了追求必然的利潤外，其他層次的追求有： ◆對外而言：形象品牌健康，品質有保證，信譽度高，價格有優勢，交期迅速，服務好，對客戶反映較快； ◆對內而言：分工明細，職責清晰，權力明確，管理有力，制度健全； 部門之間協助與監管有序，有章可循，且能到達制約和權力的平衡。 企業與員