女工合理化建議 綜合知識 關注:2.8W次 建議:1、完善公司制度。2、培養員工歸宿感和向心力。3、針對性的培訓。4、改善賞罰制度。5、增強住宿安全化管理。6、適時進行女工的心理疏導。7、建立健全績效考核制度。8、多組織一些企業內訓和外派特種技能崗位培訓。9、對食堂方面的建議。10、組織一些企業活動或室外拓展訓練,增強企業凝聚力等。 標籤: 合理化 女工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zonghezhishi/p0yg6n.html