無試用期勞動合同是合法有效的嗎

勞動合同沒有約定試用期，不影響勞動合同的效力。試用期不是勞動合同必備條款。

【法律依據】

《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。