社保交了15年後每月拿能多少錢？

所謂社保繳費滿15年，達到退休年齡後就可以按月領取養老金，其實是指社保中的養老保險繳費達最低年限後可以享受養老保障，退休後可以領取多少養老金其實是沒有一個固定金額的，因為影響養老金的因素比較多，比如繳納養老保險的年限、個人繳費指數，退休時上年度社會平均工資等等都會對養老金有所影響。

下面是我國養老金計算公式，目前我國企業養老金和事業單位養老金均採用以下計算方式。

從以上公式我們可以看出，退休人員的養老金是由兩部分組成的，即基礎養老金和個人賬戶養老金，大家可以根據以上計算公式來估算自己退休後的養老金。

假設某職工退休時上年度月平均工資為5000元，個人平均繳費基數為1，繳費15年，那麼退休之後所得的基礎養老金就是（5000+5000元×1）÷2×15×1%=750元；若該職工是60歲退休，退休時個人公積金賬戶儲蓄額為5000*8%*12*15=72000元，那麼可以領取到的個人賬戶養老金就是72000÷139=517.99元，也就是該職工退休時每月可以領取1267.99元的養老金。

我國養老金實行的是多交多得，長繳多得的制度，對於職工來說，社保是具有強制性的，單位職工必須依法繳納社保，即使大家的繳費年限已經達到了最大年限要求，但是隻要職工繼續在上班，那麼單位和職工個人就必須繼續繳納社保，知道職工退休為止。

職工社保是由單位和個人共同繳納的，大部分社保費用由單位來承擔，所以對於上班族來說，只要單位給你繳納社保，那麼就可以多交幾年，這樣繳納的時間越久，退休後可以領取的養老金就越多。