還要再交嗎？ 社保交滿15年

我們都知道，社保繳費滿15年只是我們國家規定的最低繳費年限，往往按照最低繳費年限來繳納社保，雖然可以正常辦理退休手續，但是退休後所領取的養老金待遇是比較低的，因為社保繳費年限是影響養老金的重要因素，社保繳費年限越久，退休後領取的養老金就越多。

另外社保中除了養老保險外，還有醫療保險等險種，醫療保險對於大家來說也是非常重要的，平時在醫院看病就診，住院報銷都要用到醫療保險。而醫療保險也是有繳費年限要求的，只有醫療保險累計繳費年限達到當地規定的最低年限後，才可以享受終身醫療保障，不同地區對於醫療保險繳費年限要求不同，例如北京、江蘇男性醫療保險需要繳費滿25年，女性繳費需要滿20年；武漢等地區男性醫療保險繳費年限需要滿30年，女性需要滿25年才可以享受終身醫療保障。從醫療保險的繳費年限要求來看，社保繳費滿15年是遠遠不夠的。

另外對於上班族來說，社保是國家法律規定必須要繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，所以上班族的社保繳費即使已經滿15年，那麼也必須要繼續繳納社保，上班族的社保費用大部分都由單位承擔，個人只需要繳納少部分保費即可，所以如果有單位為你繳納社保，那麼是比較划算的，繳費年限自然是越久越好，這樣退休後才可以領取更多的養老金。

除了上班族以外，還有很多沒有工作單位的個人也有參加社保，這類人員所繳納的社保與單位職工所繳納的社保有所不同，靈活就業人員只能繳納社保中的職工基本養老保險和醫療保險兩個險種，所有的保費都需要由參保者自己來承擔。靈活就業人員的社保是自願參加的，所有大家可以在社保繳費滿15年後可以自願選擇是否繳納，如果經濟條件一般，15年滿後不願意繼續繳納社保也是可以的。