最後能拿到多少養老金？ 交滿15年社保

參加社會保險的朋友都想知道，自己交滿15年社保後，究竟可以拿多少養老金，其實所謂的社保繳費滿15年領取養老金，是指社保中的養老保險達到最低繳費年限後，可以享受養老保障，具體可以領多少養老金，與大家繳納社保的基數，退休時參保地上年度社會平均工資等因素有關，養老金的具體計算公式如下：養老金=基礎賬戶養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×個人平均交費指數

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

通過以上計算公式可以看出，我們的養老金是由兩部分組成的，分別為基礎養老金和個人賬戶養老金，影響基礎養老金的因素比較多，有養老保險繳費年限，當地社保平均工資，養老保險的繳費指數等。個人賬戶養老金與個人賬戶儲蓄額及參保人的退休年齡有關，不同情況，所領取的養老金不同。

假設某地區上年度社會平均工資為7000元，參保人的個人平均繳費指數為1，繳費年限為15年，那麼此人退休時領取的基礎養老金=（7000+7000×1.0）÷2×15×1%=1050元；若此人60歲辦理退休，那麼可以領取是個人養老金為（7000*8%*12*15）÷139=725元。通過以上計算可得，該職工退休後每月可以領取1775元的養老金。

社保繳費15年只是大家領取養老待遇的最低年限，對於上班族來說，社保是具有強制性的，只要有工作單位，那麼即使社保繳費滿15年，那麼也還要繼續繳納。

由於不同地區社會平均工資不同，每個人的繳費基數，繳費年限都存在不同，所以大家可以按照以上公式根據自身實際情況來計算養老金。