申請調崗位怎麼寫

類似於工作調動申請書那樣寫就行了：

工作調動申請書

【概念解說】

工作調動申請書是職工向單位請求調動工作的要求文書。

【格式內容】

1. 標題。可寫成"工作調動申請書"。

2. 稱謂。寫能解決問題的部門，一般是人事部。]

3. 調動工作的原因。

4. 調動工作的心情。

5. 請求批准的要求。

6. 落款。

【範例參考】

工作調動申請書

院人事處：

我於1983年從武漢大學畢業後分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我

父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提

出申請，調回家鄉工作。

我的家鄉在湖南省**縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自

理。我於1984年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由於我在外地工作，這樣，

照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在

難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就

近解決工作問題。請領導批准。

此致

敬禮！

申請人：***

****年*月*日

尊敬的領導：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫XXX，於XX年XX月份進入公司工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

在公司工作XX年多的時間裡，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間（夜大，需長期晚上上課）與現在所工作的時間有衝突（XX崗位需要實行三班倒工作）。為了不影響工作，同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到XX崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司，在公司裡工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

照此格式寫就行了，祝你成功！

尊敬的領導： 您好！ 首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！ 我係在市場部工作的XXX，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加各類活動，自身也得到了較好的發展。

幾年的工作經歷，使得我迫切希望進一步拓寬知識面，同時希望有一個直接到一線去將推廣等理念轉化為實際成果的機會，所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛鍊的機會，也爭取為本單位多做一些貢獻。 因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。

謝謝！ 此致 敬禮！ 申請人：XXX XXXX年X月X日。

方法/步驟參加工作的時間。

想要加薪，就得讓領導，對你有一個基礎的瞭解。而加薪涉及的就是你參加工作的時間有多長了。

所以，對於加薪的理由來講，參加工作的時間也是一個很好的理由。你直接在申請書上寫到，自什麼時間進入公司以來，已經有多長的時間了。

這樣，領導心裡便會有數。工作內容。

加薪的申請，也要讓領導知道你的工作內容。所以，接下來的內容，就要寫你的工作主要負責的事項了。

例如，你是經驗助理，主要負責了什麼工作，或者是你是業務員，主要辦理了什麼事。工資對比。

對於以上的申請理由來講，並不能滿足你加薪的條件，所以，你要對你現在所處的地區的消費水平進行一個對比，並對你的工資做一個總結，然後告訴領導，你現在的工資，無法滿足目前的消費水平。4同事比較。

按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪裡提出來。因為同工不同酬的事情太多了。

所以，你在申請的時候，也要寫上，同樣的工作，你比其優秀的地方，然後你卻拿著比其低的工資，這樣，領導也會有一個基本的調查。5態度誠懇。

任何一個老闆都想用最少的錢僱員工，然後讓員工做出最大的工作量來。所以，你的加薪申請可能不會引起其重視。

因此，在態度上，就要誠懇，書寫的語氣就要謙虛。這樣，領導才會有一個同情分在裡面。

調換崗位申請書

尊敬的各部門領導：

本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗 我是瑞生堂新鄉店的倉庫提貨員，楊景東，自我07年11月份進入本公司，已經有6個月了，的時間了。在這6個月的工作中，我認真的學習了崗位知識，基本上把本位應該學到的東西都已經學到了，因此為了能夠更好的提高個人的能力我特此申請調崗。

其次，與我所學的專業有關，我學的是食品生物工程專業，對檢驗方面瞭解比較全面，並已取得了國家認可的職業技能證。為了能夠更好的在公司長期的發展，並將自己的所學有用武之地，我決定申請將崗位調入化驗室。望領導能夠允許。如果我不能申請成功，這證明我的申請條件還不夠充分，或者是公司方面暫時無法調解，我依然會耐心等待。

此致

為盼！

申請人：某某

年月日

根據自己情況，修改一下。

尊敬的領導：

您好！

本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准！

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

尊敬的領導XXX經理：

由於我在數字分析和文案編輯方面比較薄弱，而且這些和我學習的專業相差太遠，雖然我不斷學習，付出100%的努力，但只收到70%的效果。長此以往，對公司奉獻、部門業績以及我個人發展多少會有一些遺憾。希望能到更能發揮我專長的崗位上工作。

我專業是機械製造，又在廠裡生產規劃工作了四年，對XXX產品非常熟悉。而且我參加過歷屆大型展會，對產品展示有非常濃厚的興趣，熱衷與市場各個方面進行人文方面的溝通，希望能從事這方面的工作。

我避己之短，而揚己之長，完全是從公司利益最大化出發，從市場部利益最大化出發考慮，讓自己由“心有餘而力不足”的崗位出來，到“心多足而力多足”的崗位上，從而進一步提高我為公司、市場部的工作效率。這是我申請調崗的唯一原因。絕對沒有其他原因。

上次（9月底）談話之後，我與XXX經理談了我的想法。在明確他同意我的想法之後，特向您提出以上申請。望領導批覆同意！為盼，為荷。

此致

敬禮

申請人（簽字）：

日期：