android專案怎麼寫

android的跳槽，簡歷，面試那些事

至今為止，在小組Android開發招聘這塊，已經面試有近30人了。最後得出一個結論：對於Android開發人員來說，想找到合適的工作不是一件很容易的事，同樣的，對於公司來說，想招到合適的目標崗位的Android開發也是很難的。

一、關於跳槽

每個人對於是否跳槽想法不同，也有些人是騎驢找馬，也不一定就非要換工作，只不過先找找看，看看有沒有更符合自己期望的。當然，這所謂的期望，對絕大部分Android開發而言，無外乎薪酬和機會。

我對跳槽的觀點：

1.不可抗力導致的必須要跳槽的。如：男女朋友/夫妻一方在另外一個城市，當前的公司經營不善或倒閉了，當前公司因業務或架構等調整引起的人員調整等；

2.當前工作崗位的薪酬與自己所做的工作成果不太匹配的；

3.當前工作崗位的工作與自己能力不太匹配的，技術實力難以施展或沒有（技術）成長空間的；

4.領導與自己在多處問題上持有不同觀點，且激烈到難以調和的。

如果有上述情況，那麼，可能選擇跳槽就是難以避免的了。

二、關於簡歷

先大概歸納下個人在簡歷篩選上的一些偏好吧：

1.技術人員的簡歷不要太多的頁數，最多兩個足矣，一頁最好；

2.個人的重要的基本資訊還是要有的，如性別、出生日期（因為有些面試官會在意年齡）、籍貫、基本的聯絡方式、畢業院校和專業、畢業時間等；

3.言簡意賅，突出重點和亮點。

其實，於招聘企業來說，在發出招聘資訊時，已經有了一個大概的招聘要求，對於面試官來說，心中也已經有一定的。在龐雜的眾多簡歷中，如果能夠脫引而出，是每個應聘者需要好好考慮的。有時候，經常會聽到這樣一種觀點，技術人員沒必要弄那些虛的，紮紮實實的技術實力充分的體現在面試過程中就可以了。其實，我對此並不贊同。

1.簡歷簡歷，是陳述一個人的基本成長經歷，尤其是應聘目標崗位要求相關的經歷。這直接反應的是崗位的匹配度；

2.簡歷不僅僅是簡歷本身，同時也是應聘者對於過往經歷的回顧、總結與提煉，一份認真準備的簡歷也是應聘者應聘誠意的反應；

3.認真準備的簡歷，與虛不虛沒有關係，紮紮實實的技術實力固然可以充分的體現在面試過程中，但簡歷中的重點和亮點可以使得面試官更好的提問和交流，為自己加分。

注：目前看過的數百份簡歷中，真正讓我感覺還不錯的簡歷很少。即便如此，更有一些簡歷卻讓我印象深刻：

1.記得有份簡歷整個看完後我不知道應聘者年紀多大，哪年畢業的；

2.另一份簡歷長達8頁，上面基本上都是歷數以往各個外包專案，及其詳細情況的；

3.有的簡歷上出現了將公司簡介直接複製貼上上來半夜紙的，是想讓面試官詳細瞭解清楚你當前的公司嘛。

三、關於面試

不同的公司具有不同的面試環節。以我當前所在公司為例。所有應聘者都需先筆試，再進行具體的面試環節。面試中發現的問題有：

1.不少應聘者甚至不知道自己過來面試的公司是幹什麼的，具體是做什麼網際網路產品的；

2.筆試主要是針對Java基礎，其實不管做的怎麼樣，其實只是做一個參考。不少面試者一發現先還要做題，有些慌張，甚至還遇到了一個工作七年的，問我：我可以不做題直接面試嗎？在得到否定回答和向其解釋後，她接過題目看了眼說：不過我做題比較快，估計二十分鐘搞定。好吧，最後做了一個多小時；

3.面試環節我儘量讓應聘者佔據主動，希望他們自己多說，我多聽，實際上，多數面試者準備不足。

總之，不少面試者都是抱著過來試試，過來看看的態度，並沒有做好較為充分準備，起碼，你應該知道我面試的這家公司是幹什麼的吧。

四、關於規劃

遇到有即將畢業的Android開發實習生曾跟我聊天，希望給其一些建議。我曾詳細說過我的一些觀點，本文中再次闡述一下，僅供參考：

1.剛畢業建議去稍微大些的網際網路公司，做網際網路產品，最好不要去外包公司，具體道理不解釋；

2.剛畢業在技術廣度與深度之間要把握好度，在時間有限情況下優先把握深度，同時深度的度也要把握好；

3.自己的技術老大很重要，小組技術氛圍也很重要，技術一起分享和交流總比你一個人學起來快很多；

最後建議所有公司在招聘實習生時，以培養為主，不要總是想著招來是來幹活的，甚至直接期望其一畢業直接當做Android主程來用，太急功近利，不太現實。

1. 熟悉android體系架構和android API

2. 熟悉android四大元件及資料儲存，熟練使用MVC模式開發android應用 3，熟悉UI實現，多執行緒、XML和Json解析，檔案IO流，MySQL,SQLite操作 4，瞭解.NET、C#、C++、C語言、Linux;

3. 專案描述：該記事本app是一個記事本編輯軟體，主要功能有使用者登入、使用者註冊、記事本增刪查改、可分享到各大社交平臺，批量操作管理、線上備份或還原到本地等功能。

4. 責任描述：擔任專案小組長，根據產品功能需求設計，負責組員之間程式碼的整合，主要每天將組員修改的程式碼整合在一起，讓整個程式能夠正常的執行。並且編寫設計開發及實現文件。

步驟

1

1）首先，下載android SDK.介紹一種非常簡單的方法，一併下載eclipse.在百度中輸入android SDK，進入搜尋介面。選中第一條。

2）如果你已經有eclipse，你可以直接在eclipse中進行android SDK外掛的安裝。方法就是點選上面選單裡的help，選擇install new software進行新增SDK。具體方法見經驗如何在eclipse中新增android SDk。

2

進入下載介面後，選擇適合自己電腦的SDK進行下載。這裡下載的是android開發工具，非常的簡單實用，不需要我麼重新下載eclipse，在這個下載包中會自帶一個eclipse FOR android的develop工具，我們直接在裡面就可以進行android的開發。

3

下載完成後解壓，解壓後我們進入檔名為eclipse的資料夾中。點選eclipse應用程式，執行。執行如圖，和我們常用的eclipse是不一樣的因為這個是android的開發工具，只適用於開發android。裡面有好的外掛已經提供給我們，不需要再進行安裝。

4

進入eclipse介面後，開始新建android專案。輸入新建專案名，如果沒有特殊要求，點選next一直至最後完成。開始的配置只是一個大體的框架的構建，這些我們可以以後進行修改，最總要的還是程式碼的編寫。

5

所有配置都完成後就可以開始進行android的開發了。如圖：

進行android開發的時候建議不要用拖拽控制元件的方式，建議直接編寫程式碼。

END

java環境變數配置

這裡順便介紹一下java環境變數的配置。

1）首先開啟環境變數的介面，新增一個JAVA_HOME的值。右擊計算機屬性，在左側有高階設定，進入後就會看見環境變數選項了。

2）在系統變數中建立java_home，將你的java SDK所在的路徑放在裡面。

2

建立classpath。同樣在系統變數中新建一個classpath，在下面輸入.；即可，不用輸入其他的值。

步驟閱讀

3

執行cmd，測試。按win+R開啟命令面板，輸入cmd，進入後輸入java -version然後回車，接著輸入javac，回車，看結果是否與下圖相同。

這裡需要注意的是java -version的java後面是有空格的。