如何開早會能激勵員工

你可以總結一下上週的工作，說一說上週做的好的做的不好種種情況，如何改正，以及本週努力的方向和需要改正的地方，提出一些要求都可以的。如果真的沒什麼可講的，你也可以找一些跟你們的專業知識有關的內容讓大家一起學習學習，或者你們這一行業的巨集觀的現狀前景，一方面可以對員工進行業務素質方面的培養，還可以讓你們的員工開拓眼界進行思想上的教育，還可以打發時間，很多很多的，就是看你怕不怕麻煩，去找那些跟你們有關才學習材料了~~