社團拓展活動總結怎麼寫

我簡單的總結幾點：

1.熔鍊團隊-----締造天堂般工作氛圍

一個好的團隊，必須有一個共同的目標，你必須信任團隊的所有成員，彼此之間要開誠佈公，毫無保留；做好團隊成員之間的溝通和協調工作，使整個團隊像一臺機器一樣，有條不紊地和諧運轉；嚴於律己，以身作則。

2.工作激情-----提升工作效率和工作激情狀態

一個優秀的職業人，一定具備亢奮的激情狀態，激情是會傳染的，一個優秀的團隊之間，應該像燃燒的火苗一樣富有活力和戰鬥力，任何傑出的作品都與其工作狀態有分不開的關係。

3.溝通與協作

溝通為什麼如此重要？溝通為什麼如此困難？如何讓溝通成為公司的競爭優勢？如何建立起公司裡的“溝通文化”？如何解開公司裡溝通的死結？如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通？有效溝通的最重要原則是什麼？最有效的溝通方法是什麼？最重要的溝通行為是哪一項？溝通需要什麼“通道”？……溝通是組織管理的靈魂.沒有溝通，人與人之間就沒有交流，組織內部資訊就無法流通，更談不上提高工作績效和實現管理目標.採取最佳的溝通方式和管道，努力實現有效溝通，實現管理目標，提高管理績效。

4.凝聚力與責任心

團結共進，眾志成城，必須使組織的每個成員都能強烈地感受到自己是雄偉城牆中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結合是建立城牆的基礎，這種緊密結合就是凝聚力。能夠提高員工的工作滿意度，促進有效決策，提高組織績效。

希望對你有點幫助。海睿拓展

本次排球聯賽從策劃到圓滿結束共歷時一個月，比賽從4月22日正式開始到29日結束。這段時間內反映出了許多問題，有利有弊，對此做出以下總結：

不足方面：

1. 活動申請方面：從策劃活動時期就出現了許多困難，對策劃書的內容不夠完整和各方面的描述不準確，學分申請形勢不明確等問題。並且與贊助商的交流不足，使贊助資金及物品的落實不到位。在活動的申請時各位領導在各方面指出了不足。

2. 活動的準備方面：活動的準備工作也出現了許多瑕疵，比賽用品準備不足，且不能借到較好的比賽用球，比賽用標杆無法借到，排球場的球網受到嚴重損壞，球網不能達到正常高度從而影響了比賽的質量。

3. 開幕式方面：我們在開幕式上投入了大量的人力和物力。想以此達到最佳的效果。可是在開幕式中出現了最大的失誤，即沒有找到我係系旗，以至於影響了我係的形象。對此我們感到很慚愧，也做出了深刻的認識，保證在以後的活動中不會再出現類似的事情，爭取將準備工作做到萬無一失。

4. 活動方面：本次活動的開展遇到了較大的阻力。首先，天氣的因素導致球員不能發揮出正常的水平。其次，在本次活動期間，同時也有其他大型活動開展，導致球員不能按時到場參加比賽，因此而多次改變賽程安排。

我俱樂部也存在組織不力，人心渙散的情況，很難達到統一。從而在活動的組織上尤顯不足。我俱樂部對此類情況做出了嚴厲批評，和積極的整改。

5. 我係球隊成績方面：我係男子球隊、女子球隊均只獲得第二名的成績。對此我們有不可推卸的責任。首先，在系隊人員的選擇上出現了不利，沒有能夠發現足夠的人才，導致球隊戰鬥力不足。在前期工作中浪費的時間太多，便沒有足夠的時間對球隊進行系統性的訓練。其次，各隊員的交流過少，默契值不足，不能正確的領悟各類戰術，比賽時無法作出有利的配合。出現了許多不應該出現的失誤。便使得比賽進行的很艱難，不能穩住領先的局面。從而導致了在決賽時的失利。

對於本次比賽的失利，我們進行了深刻的反思，也表示在以後的各類比賽中不會重蹈覆轍，勝不驕，敗不餒，將以平和的心態去面對，不能太過自負。過度自信和自滿的心態也是導致本次比賽失利的重要因素。

優點方面：

1. 俱樂部主席、副主席及各位部長、副部長對此次聯賽都尤其重視，在各個環節上都下了大量的功夫。以飽滿的熱情開展各項工作，以“東道主”的形式，對待各系的參賽隊伍，營造了一個良好的氛圍。

2. 在比賽途中沒有出現爭執不休、鬥毆或賽場混亂的情況。更沒有任何安全事故發生。很好的保證了各隊員的人身及財產安全。

3. 本次比賽從頭至尾都得到了各位領導及老師的大力支援，在他們的支援下比賽的各項安排和程序才能井然有序的進行。

總言：

本次比賽有力的鍛鍊的各部門的新老成員，增強了大家的凝聚力，增進了友誼，對以後的工作開展提供了很大的便利。

大家都能在各項工作中提升自身能力，領悟到俱樂部的精神。各成員也都能認真的做出總結，深刻的認識到所存在的各項不足，認真改正，並堅持發揚優點。將俱樂部提升到新的臺階。

大球俱樂部

2010-5-8

參考自：大學生精英論壇 。

一般是寫一下自己參加了哪些拓展訓練專案，這些專案帶給自己的感悟是什麼。這裡給你提供一篇範文，你可以參考一下：

雖然之前也參加過拓展訓練，當從來沒有像這次給我的印象和感悟最深刻。2011年12月17日，我有幸參與鄭州心彩拓展訓練公司的為期兩天兩夜的皇姑浴拓展訓練營活動，本次拓展，是為了在放鬆的同時提升我們的團隊意識、強化團隊溝通、打破大家彼此之間的思想包袱，培養造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業務精通的團隊。

在這短短二天的拓展訓練中，不僅磨練了自己的毅力、鍛鍊了自己的體魄，更讓我深深感受到了團結就是力量。也就是說單單自己的小組成績好的話不足以最終獲勝，只有大家心往一處想，勁往一起使，那樣才能同舟共濟、創造奇蹟！

就如‘七巧板’培養的是學員們團結協作，學會溝通的重要性；‘巨人腳步’則讓大家體會到了緊密合作，同艱共苦，培養積極進取的人生態度，同時也明白到團隊的鼓勵與支援對於個人能力的發揮起著不可或缺的重要作用。‘擊鼓顛球’讓大家學會了耐心、團隊協作；‘團隊節拍’培養大家為了團隊的利益共同努力、克服困難的無私奉獻精神……每個拓展專案背後都有著不同的意義以及體會，但其更重要的是學員如何在其背後尋找到真正有助自己日後烹飪工作的動力和精神，更好地運用到實處，發揮屬於真正的個人和團隊魅力。

二天的訓練雖然結束了，但在今後的生活和工作中我還將不斷的提高自我，完善自我，拓展訓練所給與我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟。拓展訓練歸來自感收益頗多：

一、樹立起了團隊精神，增強了團隊意識，方能成功

“人無完人”，這個道理恐怕大家都知道，但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起來以後卻能完成一件完美的事，形成一個完美的集體，這就是團隊的魅力。尤其是“自由島”這個訓練這對我觸動很大，這讓我理解了一個的成功不算什麼，團體完成了任務才算成功，摒棄了一再埋怨同事的毛病，讓我看到了他們種種的優點，這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。

二、增強了協作意識，加強合作意識

巨人腳步、七巧板等這些集體專案讓我體會到團結協作的重要。一個人的力量總是有限的，而一個集體團結起來凝整合的力量是無窮的，在我們的工作和生活中，每個人都會有不盡人意的時候，我們需要別人的幫助，同時我們更應該主動地去幫助別人，這樣，我們就會形成一個團結的整體，一個有凝集力、有戰鬥力的整體，一個可以克服各種困難的整體。

三、認識到了溝通的重要，計劃的目的性

在任何一個任務中，溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的資訊或者通過溝通形成統一的認識和意志，那麼你的那個環節肯定出問題。這點在七巧板任務中體現最為深刻，我們的混沌、混亂自己忙著自己做，都是未能及早地意識到溝通所致。個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。

拓展訓練，讓我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今後的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的，漫長的，一次訓練不能解決各種問題。但它給我們以啟示，願我們更團結、更堅強。

學校社團工作總結大體內容如下： 2006年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。

本學期，在校團委的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支援下，在兄弟學生部門、兄弟高校的大力支援下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“薈萃精品，沉澱文化”的活動宗旨引領下，全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以第首屆“手牽手”社團文化藝術月為紐帶團結在一起，群策群力，開拓進取，以奮鬥的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學校校園文化的時尚，開創了我校社團工作的新局面。 社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支援。

我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷髮展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！ 接下來，我將對2006年下半年社團工作做如下總結： 一、工作如下： （一）會議時間：2006年9月15日 會議地點：203教室 會議內容：社團招新工作： （1）統一招新 軍訓結束之後，在社團聯的籌劃安排下，所有學生社團及社團聯合會在統一時間、統一地點實行統一招新。具體地點在校門口，由各社團派出代表進行招新工作，並實行統一的會費制。

（2）工作計劃 各社團負責人在下週二（9月19日）將本學期的工作計劃交到學生團委辦公室（包括各社團的標緻性的標誌圖）。並商定將社團聯誼晚會定在每年的4月。

統一給每個社團分發了工作記事本，以方便統一。 （二）會議時間：2006年10月17日 會議地點：103教室 會議內容：由各社團負責人口頭總結上一個月以來各社團的工作情況，主要有關於招新等工作，並上交各社團的計劃書，以及各社團的新成員名單。

同時要求各社團把本社團接下所需要的活動場地、時間上報上來，以及時做好安排。 財務管理 各社團將本社團的財務明細賬上交到學生團委辦公室，以備查證。

（三）會議時間：2006年11月7日 會議地點：103教室 會議內容：（1）介紹社團部新成員 負責財務的何伶俐、負責組織的孫永強、 負責宣傳的陳婷婷、負責協調的朱莉莉 並分發給各社團負責人有關各成員的各項工作職責的資料。 （2）社團管理工作 在校團委的有關部門的建議下我們把11月15日——12月5日定為社團文化月並以“手牽手”共建社團新貌為活動主題，為將社團文化月活動搞好，每各社團都必須上交次此文化月的活動計劃，並交到學生團委辦公室。

同時我們還將社團管理制度和基準分的修改進行解讀和解說。 （3）工作會報 由各社團負責人口頭總結上一個月以來各社團的工作情況，並及時反饋有關社團中存在的問題，同時彙報現各成員人數，以及對活動的場地安排的情況的反饋，並填寫各社團的基本情況資訊表。

（4）優秀社團表彰 經過了一個學期的工作，各社團也取得了一定的成績，經過社團部申報和校團委的嚴格評審下，集中表彰了三個社團：方舟劇團、乒乓球協會、英語俱樂部，並頒發了獎狀和獎金（分別為500元和400元）。 （四）會議時間：2006年12月4日 會議地點：103教室 會議內容：工作會報 由各社團負責人口頭總結上一個月以來各社團的工作情況，（具體對上個月的文化月情況的總結，成效以及其中存在的問題、意見、教訓等）。

並填寫各社團的新委員名單以及資訊情況， 各社團並上交財務明細賬。 管理問題 由於各方面條件的制約，各社團在張貼海報的同時存在一定的問題，並希望各社團引起高度重視。

（五）會議時間：2006年12月15日 會議地點：103教室 會議內容：工作總結 由各社團負責人口頭總結這一個學期以來各社團的工作情況，彙報活動場地安排的問題及建議，上交各社團工作總結、社團活動登記表、會議記錄本以及財務明細賬。並對下學期的工作進行了簡單的說明。

例如社團聯誼晚會。希望各社團在下個學期能有更好的成績。

二、首屆社團文化藝術節社團活動月 在首屆社團文化藝術節社團期間，為整合社團優勢資源、加強社團交流合作，整個社團文化藝術節之社團系列活動以月為時間，分別從不同角度展示了我校繽紛多彩的社團文化，活躍了校園文化氛圍，極大地豐富了廣大同學的課餘生活，也集中展示了我校各類學生社團的卓越風采。例如：方舟之夜。

三、總的評價 1、社團總體評價：社團規模不斷擴大，社團佈局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯絡不斷加強，社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發展水平也正。

一、總結概論 總結是對已經做過的工作進行理性的思考。

它要回顧的是過去做了些什麼，如何做的，做得怎麼樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。 一、總結有如下特點： 1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。

通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。 2、強調科學性。

總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。

3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結的種類： 1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的範圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。 3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。

二、總結撰寫前的準備 有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。

好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中幹出來的。在現實生活中，有的單位幹得不怎麼樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。

也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。

搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強幹部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。 總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。

工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁製作觀點。

總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發，防止感情用事，以免總結流於形式。 此外，搞好總結還要注意以下幾點： 1、重視調查研究，熟悉情況 總結的物件是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業務 熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則 總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像**同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益於現在，有益於將來。

誇大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。 4、重點在出經驗，找規律 總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。

因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。 三、總結的寫法 一、工作總結的結構形式及其內容 年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區菸草專賣局2004年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的捲菸零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述： 1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。

如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明瞭。

運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯絡，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今後打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。

內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮鬥目標。

二、工作總結文字表述的要求 1、要善於抓重點 總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什麼是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。

不要分散筆墨，兼收幷蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色 特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。

同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀後總覺有雷同感。

有些單位的總。

本次培訓戶外活動就進行完了，相信大家都有一定的收穫。

雖然本次培訓就要結束了，但是衷心希望我們的拓展不要結束而是能夠不斷拓展下去。 通過本次培訓，我們體會了許多的團隊合作自我超越，但是從結束培訓時開始，我們每天都會遇到在本次培訓中所遇到的問題。

回顧以下我們所完成的專案，我們作。

拓展培訓的每一個活動專案，就是把現實工作中那些無形的困難挑戰，在這裡變成了一個遊行的活動，通過活動之後的交流分析分享，賦予它一個含義，從中提取出指導工作的有用的理念。

中國有句古話“隔行如隔山”，我們認為隔行不隔理，許多事情形式不同但道理是相通的。希望我們的拓展生活化，更希望我們的生活能夠拓展化。

佛家有句話：“說時是悟，對境生迷”。培訓中，每個專案後，我們都感悟了很多道理，但是當我們回到現實世界中時，會受到許多情感因素利益因素客觀因素的干擾，到那時我們會不會又迷失在裡面？面對繁雜的世界，在現實中，希望大家能夠理性的思維，果斷的決策，大膽的實踐，及時和適時的反思和提高，就象活動後的總結一樣。

如果大家因為本次培訓而在以後的工作中避免一些失誤取得一些成績的話，那麼本次培訓的辛苦也就不會白白付出了。 最後，我想用移動的一名廣告語來作總結： 每個人心目中都有一座山，其實最難翻越的是自己，往上走，即始一小步，也有新高度，做最好的自己，我能，我相信你們也能，對不對，來大聲說出來：。

第一部分：團日活動簡介

1、活動主題

2、活動形式

3、參與者

4、參加人數

5、人員分工

6、活動工作開始和結束的時間

7、活動地點

第二部分：活動成效

1、預期目標；

2、實際成效；

3、活動最有特色的部分（主要指活動形式和活動成果）。

第三部分：活動感想

1、活動中最成功的是什麼？請列點描述。

2、活動中存在那些不足？應作哪些調整？請列點描述。

3、活動所遇的問題與思考，提出自己的觀點和看法，

也可以加背景那些，一般看你想怎麼寫。