《勞動合同法》允許嗎？ 員工兼職擺地攤

上班族若想兼職擺地攤，首先需要看看公司的規章制度是如何規定的，很多用人單位在規章制度中都有這樣的規定：員工未經公司允許，不得在外從事與公司利益相沖突的活動或者其他兼職行為，無論是有償或無償，一經公司發現，那麼公司可以立即解除勞動合同。可以看出這些規章制度對勞動者是有約束力的。

並且《勞動合同法》也有明確規定，如果勞動者存在同時與其他用人單位建立勞動關係情形的，勞動者因其他工作對完成本單位工作任務造成影響，那麼在經過用人單位指出後拒不改正的，那麼用人單位可以解除勞動合同。所以如果你有兼職擺地攤的想法，那麼最好還是先好好的看看公司的規章制度。如果用人單位的規章制度中有類似規定，那麼在擺攤前還請三思。

另外雖然地攤經濟火熱，但是這並不意味著所有人都可以通過擺地攤來賺到錢，隨著擺地攤的人越來越多，市場的競爭也越來越激烈，如果你有本質工作，那麼我們不妨來思考一下，究竟是擺地攤可以實現的價值大，還在利用下班時間學習，自我提升的價值大。

因為疫情的影響，不少人的收入方面都變少了，這是沒有辦法的事情，在這樣的情況下，大家想利用業餘時間來賺點額外收入是可以理解的，不過目前這個階段裡，普通人最重要的一件事情就先保住自己的工作，只有一份穩定的工作才能夠讓我們有持續不斷的收入，如果單位支援大家擺地攤，那麼在把地攤時也需要分清楚主次，在做好本職工作的情況下，再來用多餘的時間來擺地攤。