- 合同詐騙罪與詐騙罪沒有輕重差別,量刑梯度相同。數額較大標準為3000元-10000元,數額巨大標準為30000元-100000元,數額特別巨大標準為500000元以上。法律分析一、詐騙罪與合同詐騙罪哪個輕1、詐騙罪與合同詐騙罪沒有輕重的差別,二者量刑梯度、最高刑和最低刑都是相同的。合同...
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- 未告知有效期的合同生效。根據法律規定,合同符合當事人具有相應民事行為能力、意思表示真實、內容不違反法律強制性規定、不違背公序良俗等條件的,應當具有法律效力,是否告知有效期並不必然影響合同效力。一、民法典個人房屋買賣合法嗎房屋買賣合同不因是個人買賣而無效。當...
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- 目前施工合同不需要備案,只要簽訂了施工合同,那麼該合同就是屬於有效的。現在已經取消了建築施工合同的備案。之前的規定是施工企業應在中標後一個月內與建設單位簽訂合同,並在專案開工前進行合同備案。《房屋建築和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》第四十四條依法必...
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- 法律分析:一、裝修合同違約賠償標準是什麼1、裝修違約合同的賠償按照合同約定的標準執行。2、法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百八十三條【違約損害賠償責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在履行義務或者採取補救措施後,對方還有其他損失的...
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- 1、無固定期限合同也是勞動合同中的一種,在履行過程中,一方提出解除合同,另一方表示同意,這樣雙方就可以協議解除無固定期限合同。2、當法律規定的可以解除勞動合同情形出現或者勞動合同約定的可以解除的條件出現時,無固定期限的勞動合同就可以依據法定的條件或者約定的條件解...
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- 交付房屋不符合商品房預售合同中的約定,應由開發商向業主承擔違約責任。交付房屋改變的建築事項,無論是否經過行政機關審批或者是否符合建築規範,均屬另一法律關係,不能成為開發商不違約或者免除違約責任的理由。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方...
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- 律師分析:根據相關的法律規定,購房合同是根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定,買受人和房地產開發企業,在平等、自願、協商一致的基礎上就買賣商品房達成的協議。實行購房合同備案制度,可以對開發商進行有效的制約。【...
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- 1、工程施工合同備案到工程所在地政務服務中心建委視窗登記領取辦理合同備案表格。2、按目錄準備相關資料及刻電子資料光碟。3、提交資料給政務服務中心建委視窗。一般只要資料齊全且符合要求。3個工作日內就可以辦理好合同備案。一、建築工程合同備案需要提交的資料有哪...
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- 用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任。根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條企業職工一方與用人單位通過平等協商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工...
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- 借款合同虛假抵押合同無效,擔保合同隨之無效。合同無效的情形包括虛假意思表示、違反法律規定、違背公序良俗、無民事行為能力人簽訂等。借款合同和抵押合同為主從合同關係,主合同無效則擔保合同無效。民間借款合同中的房屋抵押一般有效,但需辦理抵押登記。借款合同中的抵押...
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- 施工合同不需要備案。住房城鄉建設部關於修改《房屋建築和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》的決定1、刪去第四十七條第一款中的“訂立書面合同後7日內,中標人應當將合同送工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門備案”。2、刪去第五十三條中的“招標人...
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- 法律分析:合同民事欺詐的手段包括以下幾種:1、虛假的質量欺詐,在合同中標明質量條款時做出誤解性的不真實表達;2、虛假商品標識欺詐。具體表現為假冒他人或者虛構個人註冊商標的商品為預訂合同的標的物;或者在商品或者商品包裝上印製虛假標誌,延遲出廠期,延長有效期,擴大保質期,銷...
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- 可撤銷合同撤銷權的期限為一年。起點自知道或應知道撤銷原因之日起計算。在可撤銷合同中,因重大誤解訂立的合同和合同明顯不公平的,一方有權要求撤銷合同,主要是誤解方或者受害方有權要求撤銷合同;在一方以欺詐、脅迫或者利用他人危險訂立的合同中,只有受害方有權要求撤銷合同...
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- 如果公司無正當理由單方面解除與勞動者的無固定期限合同,是需要支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能...
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- 一、施工合同備案是業主備案嘛1、施工合同備案不是業主備案,根據法律規章是招標人備案。2、法律依據:《國務院辦公廳關於開展工程建設專案審批制度改革試點的通知》第(八)項取消施工合同備案、建築節能設計審查備案等事項。將工程質量安全監督手續與施工許可證合併辦理。建...
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- 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者需要提前三十日通知用人單位,隨即可以解除勞動合同。在勞動合同期內辭職,可以先找公司領導協商辭職,如果公司領導同意辭職,就可以馬上辦理辭職手續。1、如果單位主張的不需求合同你是有賠償的,賠償金額根據以下條例,也就是一...
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- 可以解除無固定期限合同的情況:(1)用人單位與勞動者協商一致後,雙方可以解除勞動合同。(2)勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的,可以解除勞動合同。(3)勞動者有嚴重違法違紀行為,給單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。(4)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化...
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- 法律分析:幾乎沒有影響。主要還是看個人能力。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數...
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- 1、撤銷的意思表示必須法定代理人追認之前作出的,對於法定代理人已經追認的合同相對人不得撤銷。2、只有善意的相對人才可以作出撤銷合同的行為。3、相對人作出撤銷的意思表示時,應當用通知的方式作出,任何默示的方式都不構成對此類合同的撤銷。一、17歲籤合同上未成年和年...
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- 施工備案合同一般要四份,備案時除了需要調合同外,還需要提交以下材料:1、《建設工程施工分包合同備案申請表》原件2、合同當事人法定代表人證明書原件,法定代表人授權簽訂合同,還應提交法定代表人授權委託書原件;3、招標工程,應提交招標檔案和“建設工程招標(發包)程式完成證明...
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- 解除無固定期限勞動合同,勞動者應與用人單位協商一致。我國《勞動合同法》規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。一、在什麼條件下解除勞動合同以下情形可以解除勞動合同:用人單位與勞動者協商一致解除...
- 14538
- 法律分析:抵押合同無效情形如下:1、抵押物所有權、使用權不明或者有爭議的,抵押合同無效;2、抵押物不具體的,抵押合同無效;3、應辦理抵押物手續但未辦理的,抵押合同無效;4、抵押物重複抵押的,抵押合同無效;5、通過簽訂抵押合同規避法律的,抵押合同無效;6、主合同無效的,抵押合同無效;7...
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- 法律分析:一、確定合同生效起始時間合同自成立之日起生效。但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定辦理。未辦理審批等手續影響合同生效的,不影響合同中履行審批等義務條項及相關條項的效力。申請批准等手續...
- 18410
- 一、民法典中房屋買賣合同能否作為質押民法典中房屋買賣合同不能作為質押。房屋買賣合同本身不能夠作為擔保,但可以作為具有還款能力的證明材料提交。擔保,是用已經取得私人財產作為履行債務的保證,將來不能按時還債時,債主就可以對擔保物享有一定的優先處置的權利。擔保包括...
- 13846
- 用人單位解除無固定期限勞動合同,如果符合《勞動合同法》的規定的,比如是協商解除合同的;勞動者可以依據《勞動合同法》第四十七條的規定,要求用人單位按照工作年限,每滿一年支付一個月的工資標準支付經濟補償。如果不符合勞動合同法的規定而解除無固定期限勞動合同的,即屬於非...
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