管理人員應具備的素質和能力

管理人員需要具備哪些能力呢？下面就讓我們一起來了解一下吧：

1、專業知識能力

卓越的領導者不僅要非常熟悉組織內部的運作，還要隨時提高警覺，注意外在環境的變化，若是領導者具有高度的專業能力，他的直覺判斷就會非常敏銳，結合專業能力和正確的判斷，處理事情就會有條不紊，企業也可以有序發展，就算是陷入了危機時也能夠轉危為安。

2、熱情與胸襟

具備了專業知識與技能的領導者還必須要適時的給予員工必要的指導，教導與領導是相輔相成的，領導者要願意傳授知識、分享見解和經驗，這樣才能夠更好地協助員工成長與發揮創意。

3、誠實正直人格

領導者必須要具備崇高的道德價值觀，還要有誠實正直的人格，做到“言出必行”。

4、自我尊重

領導者不僅要謙卑為懷，還要懂得尊重他人、放下身段與傲慢，將別人的尊嚴視同自己的尊嚴，並且給予部屬和員工足夠的信任，以及懂得充分授權。

5、自信與睿智

領導者必須要透過自信來說服目標和決策的正確性，有足夠的智慧蒐集、整合、解讀大量的資訊，以創造願景、解決問題、做出正確的判斷與決策，領導者還要經常檢視決策過程，具備敏銳的洞察力，靠智慧來結合環境的變化調整步伐，不要墨守成規。