實習員工勞動合同

員工實習期合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！

員工實習期合同主要內容包括：

1、聘用方和受聘方的基本情況；

2、實習合同期限；

3、實習內容；

4、實習期間的勞動時間和勞動條件；

5、勞動報酬及福利待遇；

6、實習期間的勞動紀律；

7、雙方的責任和義務；

8、合同的變更和解除。

這是員工實習期合同通用版的模板，希望對您有幫助。您也可以點選這裡直接下載文件

員工實習期合同通用版

甲方：____________ (聘用方)

乙方：____________(受聘方)

身份證號：_____________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。

一、實習合同期限

1、本合同為無固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿後(前提是拿到畢業證)，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

c.實習期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

a.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)______________

乙方：(蓋章)____________

簽約日期：_______________

簽約地點：_______________

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